蜂窝板车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板生产车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全作业及环境管控相关措施
任职要求：
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，确保流程高效运行
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力
机加工车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理工作，确保生产任务按计划完成；
2. 协调车间各工序之间的衔接，优化生产流程，提高生产效率；
3. 监督产品质量，推动车间持续改进，提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械加工或相关领域专业知识；
2. 有较强的组织协调能力和现场管理能力；
3. 工作认真负责，具备良好的团队合作精神；
4. 有相关车间管理经验者优先。
静碾压路机司机1-2人
济宁市汶上县招压路机司机
岗位职责：
1.操作压路机完成道路、场地等基层压实作业，确保压实度符合施工规范要求
2. 根据施工方案和现场指挥，合理规划碾压路径与遍数，保障作业效率与质量
3.日常检查压路机液压、制动、转向等系统，及时发现并报告设备异常
4.配合测量人员完成标高、平整度等数据复核，确保施工精度
5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工及环保要求
任职要求：
1.持有有效特种作业操作证（压路机操作证）及B2及以上驾驶证
2. 熟悉常见压路机（如振动式、静碾式）的操作与日常保养流程
3.具备基本道路施工常识，能识读简易施工图纸和技术交底内容
4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
5.吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从项目统一调度
食品生产主管
9千-1.8万/月
车间主任月结1-3年大专质量管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现管理能力跃升，助力职业梦想落地；
2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
动力车间主管
1.5-3万/月
车间主任5-10年本科设备管理安全管理成本管理能源系统优化6S标准化建设设备全生命周期管理
工作职责
1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控，构建工艺纪律检查机制，提升生产运营效能。
2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行，落实设备安全操作规程与培训体系。
3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整，确保生产持续稳定。
4. 牵头设备全周期管理，涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。
5. 组织车间人才梯队搭建，实施技能培养与绩效指导，增强团队专业水平与协作效率。
6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地，保障设备与工艺匹配协调。
任职要求
1. 本科及以上学历，电气、化工、机电或机械类相关专业。
2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验，掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。
3. 具备设备管理理论基础，熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好英文阅读能力。
4. 具有较强组织协调能力，可独立应对车间突发状况，具备团队管理与培训指导经验。
5. 具备安全生产意识，了解化工行业安全标准，能有效执行安全管理措施。
6. 综合素质突出者，学历或工作经验条件可适度放宽。
补充说明
1. 薪酬福利：五险二金、补充医疗保险
2. 员工福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
船舶铁舾车间主任、铆工、焊工
1-1.5万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及管理问题
4.负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与凝聚力
5.推行精益生产与6S管理，持续优化生产流程与成本控制
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有同行业车间管理经验者优先
岗位职责：
1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定计划、高效调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 组织落实各项生产任务，确保订单准时交付、产品合格率达标、产能稳定释放
3.监督工艺规程执行与设备运行状态，及时协调解决现场技术难题及跨部门管理问题
4.负责班组建设、员工技能培训与绩效考核实施，持续提升团队执行力、协作力与归属感
5.推行精益生产与6S现场管理，挖掘降本增效潜力，推动生产流程持续优化
任职要求：
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作
2.精通生产计划编排、质量管控体系（如ISO/IATF）及安全生产法规要求
3. 具备出色的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力
4.责任心强，沟通表达清晰，善于激励团队、营造积极向上的车间文化
5.有船舶舾装加工行业车间管理经验者优先
生产车间技术员
5-7千/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 组织指导车间生产，合理安排生产任务。
2. 能分解图纸，进行质量检查及安全管理。
3. 组织安排发货，协调各部门工作。
【岗位要求】
1. 能看懂机械图纸，机械制造专业，大专以上学历，30-45岁。
2. 懂工艺，能合理安排生产任务。
3. 品行端正，责任心强，有敬业精神。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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搬运工日结
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冲压工
6-8千/月
冲压工包住包吃五险3-5人月结汽车制造吃苦耐劳技术好
工作内容：
1. 操作冲床、冲压设备，完成排气管配件的冲孔、裁料、成型、折弯等冲压加工。
2. 配合换模换款，保障产品尺寸与外形符合要求。
3. 作业中做好自检，识别产品开裂、起皱、毛刺、尺寸偏差等不良，良品、不良品、报废品分区摆放，及时上报拉长，避免不良流入下工序。
4. 严格遵守冲压安全操作规程，落实安全防护要求，杜绝违章操作。
5. 做好岗位设备日常点检，清理模具及工位废料，维持现场 5S。
任职要求
1. 20-48 周岁，有冲压经验优先。
2. 安全意识强，做事细心，手脚麻利，具备基础质量意识。
3. 能适应车间环境，服从拉长管理，工作稳定、能吃苦耐劳。
6. 服从生产调度安排，完成每日生产任务，做好半成品物料周转，防止混料磕碰。
五金冲压工
5-6千/月
冲压工社保包住包吃全勤奖加班补贴五险3-5人月结全职健康证
根据生产计划及工艺要求，操作冲压设备进行金属件的加工制造。
- 负责对原材料进行检查，并确保所使用的工具和设备处于良好状态。
- 对冲压过程中的产品进行质量检验，保证产品符合既定标准。
- 定期对机器进行维护保养，以确保其正常运行。
- 及时反馈生产过程中遇到的问题，与团队协作解决生产难题。
- 遵守安全操作规程，做好个人防护措施，保障生产安全。
冲压工工龄奖高温补贴社保包住包吃全勤奖加班补贴五险一金20人以上月结
跟随车间生产任务执行生产空调配件，连续模冲，单冲的都有，两班倒八点对八点，包吃住购买社保，夜班补贴全勤岗位技能补贴节假日福利补贴综合工资6500-7500。
冲压工
6千-1万/月
冲压工3-5人
岗位职责：
操作冲压设备完成金属板材的冲孔、折弯加工任务。
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症
2. 具备冲压作业相关经验，熟悉常见冲床操作流程
3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限
冲压工
6-8千/月
冲压工包住包吃五险6-10人月结新能源
【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。
【工作内容】在生产线工作，都是动手的活，简单易上手。
【薪资情况】综合月薪4000-5000元/月。可申请预支。
【福利情况】有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。
【上班时间】长白班或两班倒可选，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。
【工作地址】柳州市
二保焊工厂焊工餐补五险一金月结焊工证
招聘：焊工（五险一金+工作餐+接受短期）薪资：5000-10000元焊工岗位，主要是二保焊工，要求有证<br>要求认干，有责任心，服从工作安排。<br>工资按月准时发放，可长期，可短期（最低3个月）<br>工作地点：肥城市工业一路
半挂车装配车间主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半挂车装配车间的生产计划安排与现场管理；
2. 协调各工序衔接，确保生产进度与产品质量达标；
3. 监督员工操作规范，推动车间作业流程优化；
4. 处理生产异常问题，确保生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备半挂车装配管理经验，熟悉装配工艺流程；
2. 较强的组织协调能力，能有效管理生产团队；
3. 责任心强，能适应车间工作环境，具备抗压能力；
4. 熟悉生产安全规范，注重现场管理与效率提升。
门窗制造厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
生产统筹：规划生产方案，协调订单排产、物料供应及进度把控；
质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与改善措施；
团队管理：主导团队能力提升与执行力建设，完善标准化作业流程；
成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效；
安全与设备：执行安全生产制度，定期开展隐患排查与整改；
跨部门协同：联动销售、采购、技术等职能，保障问题高效响应与处理。
招聘要求：
大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先考虑；
3年以上门窗/建材类生产企业管理经验，或5年以上同行业相关岗位从业经历；
具备较强的目标分解与执行推进能力，可高效整合跨部门协作资源，确保事项闭环；
熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，能适应高强度工作节奏；
岗位福利：
缴纳五险及意外保险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍；
工作时间早八晚六，每日工作时长约8小时；
薪资根据个人能力面议确定，实行多劳多得分配机制
装配电工
240-300元/天
装配电工加班补贴6-10人周结专业师傅吃苦耐劳技术好电子电器
一、工作内容
1、负责电气设备的装配工作，包括电线铺设、电器元件安装等。
2、按照装配图纸和工艺要求，准确完成各类电气设备的组装任务。
3、对装配好的电气设备进行调试，检查运行状况，确保其正常工作。
4、及时处理装配过程中出现的问题，保证装配工作顺利进行。
二、任职要求
1、具备电工相关专业知识，熟悉电气装配工艺流程。
2、有一定的电气设备装配经验，能够熟练使用装配工具。
3、工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队协作精神。
4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的工作要求和技术。
5、身体健康，能承受一定的工作强度，服从工作安排。
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科仪器仪表
【岗位职责】
1. 负责公司新产品研发设计。
2. 负责公司已有产品的改型升级。
3. 负责重大技改项目攻关。
4. 负责公司产品质量提升。
【岗位要求】
1. 具有无功补偿设备、变频器、逆变器、开关电源、直流输电、控制器、FPGA、DSP等软硬件研发经验者优先。
2. 全日制统招本科及以上学历，双一流院校毕业。
3. 专业：电气相关专业。
液压系统设计师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求：
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。
2. 工作经验：
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求：
l 熟练操作三维及二维制图软件，掌握常用办公软件使用，具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责：
l 承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。
l 结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术资料。
l 响应客户现场技术问题，提供技术支持，并配合协调项目进度与质量控制。
l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
液压系统设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求：
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验：
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求：
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责：
l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
应用研究工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
工作职责：
1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术研究，重点探索适用于HPP技术结合的果蔬饮料与茶饮料加工工艺创新路径。
2. 制定并执行实验方案，完成数据整理与统计分析，结合公司产品现状提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。
3. 承担政府科技类项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已提交项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。
4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。
5. 围绕产品品质升级目标，开展相关技术攻关与分析工作，制定可操作的品质提升实施方案。
6. 将基础研究中形成的新技术、新方法转化为实际生产能力，推进其在生产线上的应用与推广。
7. 搜集行业前沿技术信息与发展趋势，整合分析后形成技术战略研究报告，为管理层及研发团队提供决策支持。
8. 跟踪本部门所辖项目执行情况，定期汇总并汇报工作进展与关键节点动态。
任职要求：
1）具备国家统招本科及以上学历，硕士优先考虑。
2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业从事基础研究或产品研发的相关工作经验。
3）精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及核心设备运行原理。
4）乐于接受新知识，具备探索和钻研新兴技术的热情与能力。
5）有科技项目申报经历者优先，具备较强项目统筹或技术管理能力者更受青睐。
车间负责人
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面负责印刷、复合车间的日常运行管理，确保生产秩序稳定； 2. 组织落实生产计划，协调人员与设备资源高效运作； 3. 监督工艺执行和产品质量控制，保障生产标准合规； 4. 推进现场5S管理，持续优化作业流程与工作效率； 5. 落实安全管理制度，防范生产事故发生。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能有效组织车间人员； 2. 熟悉生产制造流程，掌握基本的生产管理方法； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 4. 工作责任心强，能适应一线生产环境； 5. 具备一定的问题分析与应急处理能力。
铆工焊工
5千-1万/月
铆工钣金工
岗位职责：
1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作
2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标
3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等）
4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题
5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求
任职要求：
1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业
2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程
3.能看懂机械图纸，具备基本识图与测量能力（如使用卡尺、角度尺）
4. 工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识
5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先
生产经理/车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产制程管理，生产计划达成，产品品质达成，人工效率提高，人员培训指导工作，围绕5M＋1E的几点管理！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新泰压路机招聘平台在线招聘信息，主要招聘泰安压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
