
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常客户接待,包括文件整理、归档等;
2.协助上级安排的工作任务,确保办公室运作顺畅;
3.维护办公环境的整洁与安全,处理突发办公事件;
4.支持部门间的沟通协调,提供行政支持服务。
任职要求:
1.具备良好的组织、协调能力,能高效处理多任务;
2.熟练操作Office办公软件,尤其是Word、Exce;
3.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与团队成员和外部合作方有效沟通;
4.工作细致认真,有责任心,能够独立完成分配的任务;
5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。
财务文员助理
4000-6000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常文档归档与管理,保障财务数据的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,确保信息真实完整;
3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,为经营决策提供数据支持;
4、配合完成内外部审计任务,及时提供相关财务资料,保障审计流程顺利推进。
任职要求:
1、具备初级会计师职称,掌握系统的会计理论知识;
2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实务操作能力;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备快速处理数据的能力;
4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神,能独立应对和解决工作中出现的问题;
5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。
项目部行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责财务相关数据的归集与整理工作。
2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化;
3、负责各类文件资料的归档与维护;
4、按时完成领导安排的其他临时性任务。
岗位要求:
具备吃苦耐劳精神,熟练使用常用办公软件,能够积极配合公司工作调配,欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。
驻场工作,提供食宿
综合管培生(2025/2026届)
3000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进;
(2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。
【职位要求】
(1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑);
(2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先;
(4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持;
(3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。
管培生 → (轮岗期满定岗)→ 项目主管/经理/部门副职 → (2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1. 熟练操作电脑及常用办公软件
2. 需持有驾照并自带车辆,负责在周边区域递交资料,工作范围不涉及乡镇外勤
3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴
行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管,确保信息管理规范且便于查阅;
2. 负责办公系统中的数据维护,保证信息录入准确并实时更新;
3. 高效执行日常行政工作,助力团队提升整体运作效率;
4. 协助内部沟通协作,包括会议内容的记录整理及信息传递。
任职要求:
1. 熟悉Office常用办公软件操作,如Word、Excel,具备基础的数据处理技能;
2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯,能同时推进多项任务;
3. 拥有较好的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员顺畅交流;
4. 适应快节奏工作环境,具备应变能力,能灵活应对变化并及时解决问题。
汽车资料文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上公司办公不加班高薪资
该岗位涉及部分销售支持工作,因整理汇总的资料将用于销售环节的成交推进!
岗位职责:
1. 负责汽车相关资料的归集与系统化管理
2. 保证资料内容准确并按时完成更新维护
3. 配合完成汽车业务相关的文书处理事务
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力
2. 可独立开展工作,做事细致认真
3. 富有团队协作意识,能适应高效工作节奏
4. 周一至周五须穿着正装上岗
5. 工作时间上午9点至下午6:30,中午休息一个半小时,不得迟到早退
6. 每月四天调休,非固定双休,非双休
岗位福利:
1. 工作时间为早九晚六,无需加班
2. 法定节假日正常休息,并享有节日关怀福利
毕节赫章县招聘:建筑技术员一名,工作地点,,待遇:7000-9000元/月,提供住宿,有意
7000-9000元/月
技术员1-2人月结
招聘:建筑技术员一名,工作地点赫章,,待遇:7000-9000元/月,提供住宿,有意者联系马总,联系电话:
配件厂300一天急招组装工/开年有红包/包吃包住工作简单易上手
8000-9000元/月
操作机台长白班车间配件厂普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000左右,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5,工作地点:江苏无锡梁溪区
A2
因公司业务发展需要应聘6名驾驶员
薪资待遇面谈,应聘地点:盘州市垚峰物流有限公司
要求如下:
28-50岁,无不良嗜好;持A2驾照+从业资格证,3年以上驾龄;无不良驾驶记录、无失信记录;驾驶娴熟,懂车辆基础维保,责任心强、服从管理。
联系人:蔡
开年红包三千八/新厂300一天急招普工/包吃包住工作简单易上手
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5,工作地点:江苏无锡梁溪区
文员营业员收银员
本超市诚聘以下人员:
水果小弟:多名
工资:3800~4000元/月
打称员:多名
工资:3800~4000元/月
收银员:1名
工资:3800-4500元/月
收银兼文员:1名
工资:4000-4500元/月
百货营业员:1名
要求:服从安排管理、服务态度好、能吃苦,生熟手均可
以上岗位:包吃包住
月休两天
工作地点:福田区
联系电话:()
配菜厨房帮工厨师洗碗工
招聘:
1.长期食堂帮工10名
上班时间早7:00-13:00-15:00-18:00
工作内容:洗菜.切菜.洗碗。(男女不限)年龄18-58岁
2.送餐司机5名
3.厨师5名。大锅菜
4..蒸米饭师傅2名(男女不限)
5.文职2名。年纪18-45岁单休。
上班时间:
8:00-13:00-15:00-18:00
电话:
工作地址:杭州湾新区
文员会计
团餐急招
会计文员,要求精通电脑,工资5000--5500
工资5500--6000
团餐煸锅厨师年龄40岁以下
工资:8000--8500
年后初八上班
地址:北京西城区金融街
文员,厨师联系人:王
贵阳花溪区在的南山地区,寻找一名力工从事屋顶电镐工作,一天薪酬为二百元且雇主不提供餐饮。
打电镐力工
在贵阳花溪区的南山地区,寻找一名力工从事屋顶电镐工作,一天薪酬为二百元且雇主不提供餐饮。
行政主管/经理岗
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、统筹公司日常行政事务管理,包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督;
2、拟定并优化公司行政管理制度与规划,完善办公管理体系及流程,并推动落实执行;
3、负责固定资产的登记、调配与维护,以及低值易耗品的采购与使用管理;
4、组织、安排公司各类会议和活动,做好会务支持及对外接待相关事宜;
5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动,增强组织凝聚力;
6、促进部门间沟通协作,协调人员安排,维护良好的内外部公共关系;
7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先;
2、具备五年以上工作经验,其中至少三年担任同类型岗位管理职务;
3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验,熟练操作各类办公软件及设备;
4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力;拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力,可独立开展外部事务对接。
栏目概述
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