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岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险防控工作 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造升级 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，有实际动手能力，能独立完成常见设备维修任务 2.熟悉常用工具及检测仪器的使用，了解机械设备结构与工作原理 3.有责任心，工作踏实，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，接受必要时的加班或应急抢修安排；能适应三班倒 5.有机械工厂维修1-3年工作经验，初中及以上学历，持有焊工职业资格证书者

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岗位：机器维修工（20-45周岁，中专及以上学历） 时间：12小时两班倒，单休 薪资：底薪+岗位津贴+其他补贴综合10000+ 任职要求： 1.有五年以上设备维修经验； 2.有高低压电工证、高空作业证的、焊工证的优先考虑。 3.掌握五金设备特性认知，具备基础电气知识，能读懂电路原理图、接线图，了解电气元件的基本工作原理，独立完成设备简单电气维修相关工作 4.能接受夜班临时加班维修设备； 5.能快速处理设备的异常情况；

岗位名称：重型焊工（多个岗位）、铆工；岗位要求：1.技能要求：带证上岗（焊工证）。2.工作经验：年龄上调至45岁，具有一定的工作经验。3.工作内容：多层多道焊接，打破口铆工需具备识图能力。薪资待遇：1.焊工保底工资：每天350元，保底两个月。2.薪资制度：计时+绩效制，超过350元按高工资结算。3.综合工资范围：焊工综合工资9000—13000元。面试相关：面试时间：周一周六上午9点（提前十分钟到）。面试地点：省徐州市重型二分厂8号门集合。所需材料：请带身份证件及焊工证进行面试。

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岗位名称：矿机备件仓管；叉车司机（后期考取叉车证）。岗位要求：1.年龄35岁以下，身体健康，纹身，工作认真，服从管理；2.有相关工程机械类的仓储工作经验者优先；3.。薪资待遇：平均工资，根据实际出勤、生产任务等可变因素会有上下浮动，入职缴纳五险，有工作餐。

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维修工 30 - 40岁，中专及以上学历（机械、电器自动化、电工）；有一定的机修经验。负责制定设备，零配件需求计划；负责严格按设备维保计划，跟进配件到货，实施保养工作；维修中，负责提出急需零部件品采购申请，包括品名规格数量，跟催采购到货，领件及时更换；负责对突发设备运营异常事故诊断、做出抢修方案并落实 薪资福利:面议 工作地址:张良路和汉兴路

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