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明天需要回拧铁丝的人员，工作内容为绑竹竿，工作时间从7点到5点，薪资130元，男女不限，工作轻松易上手，工资日结，有意者可电话联系。

工作10小时，妈妈班也有，计时，计件可协商。

招聘日结工！！！男女不限，年龄18-55岁，无经验要求提供午餐日薪150元工资日结！干完立结!

毛屯附近珠嘉钢材城院里，需要一名临时的零工，大约干十天左右，一天130元，会用剪刀，干活利索就可以，年龄35-55之间联系电话

兰陵融媒艺术中心位于山东临沂新区的绿城西门北侧沿街，目前正发布招工信息，但具体岗位和薪资尚未明确。

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吃苦耐劳，认真负责

招聘员工3名，薪资面议。

招工｜临时打包百货装箱，14元/小时要求：能吃苦耐劳，活简单干完结算工资地址：尤村

开元阳光里小区招夜班保安数名，晚7至早7，年龄65岁以下，工资2800，有保安证优先，联系电话

今天招聘叉车替班人员一名。

高速定向委培项目招聘，要求专科以上学历，年龄20-24周岁。岗位为正式工，提供五险一金，包吃包住。面试及上岗时间为下月初九。

河东移广告牌需要招聘电焊工一名，技术不熟练者请勿联系。

招聘专业铲顶人员。

有去新堡子打包平果箱子的人吗？一天两百，共要三人，我也去，有想法的联系我。。

用挂个小游戏，必须有自己实名，一会就结束，50元一次，半小时结束，不限次数绿色正规闲着没事赚个烟钱，饭钱就要20个人，联系不要加我本人只是

医院长期招聘因公司发展所需，现公开招聘保洁人员一、应聘要求：1.女性60周岁以下，男性65周岁以下；二、薪资待遇：1.公区门诊保洁1名，薪资2900/月月休4天，工作时间（7：00—17：00午休2小时，男女不限）2.住院部保洁2名，薪资为3250元/月，(6：30-16:30午休2小时，男女不限）；月休4天3.公区楼梯岗1名，薪资3100/月（7：00-17：00午休2小时，男女不限）4.手术室运送1名，薪资3500+加班费，综合工资5000+月休4天三、福利待遇：缴纳社保，享有节日加班费及福利待遇四、工作地点：宁波市第一医院（方桥院区），地铁三号线方桥站D口联系电话：王主管

现在需要零时工一名，19块一个小时，地址72栋1单元地下室电话同号

百事可乐招工白班：计件工资：150-280元2升百事，一件6瓶双贴，0.5元，早7：00-晚7：00年龄：20-55岁同步道里区太行路，挨着北环驾校一托54件，老工人能干9-10托，下班结工资需要10个人，男女不限

详情致电

1. 工作态度端正，具备较强的责任意识和执行力。 2. 熟练掌握常用办公自动化系统（如钉钉、企业微信）及车间生产管理平台（ERP）者优先考虑。 3. 熟悉环保基本规范，能够协助整理电镀车间的环保合规文件，并配合完成环保检查所需资料的准备工作。 4. 负责统计车间生产计划量、实际完成量及相关工票数据信息

办公室人员

岗位职责: 1. 协助上级完成日常管理工作，涵盖会议安排、材料归档及项目进度协调等事务。 2. 负责重要文档的归类与保管，确保信息准确且安全保密。 3. 参与项目启动筹备、执行过程跟踪以及收尾结算等相关工作。 4. 保持并促进内外部单位间的联络与协同配合。 5. 完成主管交办的其他行政支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有出色的沟通能力和积极的团队协作意识。 3. 工作认真细致，责任感强，具备较强的保密观念。 4. 熟练操作各类办公软件，保障工作高效推进。 5. 具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

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肉铺卖货，干点零工活

招聘线上助理5名（可兼职）月薪3000-10000元不压工资工作时间上午9:00-12：00下午1:30-4：30双休要求：初中以上学历，有责任心有爱心年龄30岁-55岁的有过销售经验优先

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岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的运作与协调工作 2、推动企业文化落地实施，负责人事相关管理，增强团队凝聚力与员工归属感 3、建立并持续优化行政管理体系，提高行政运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑 2、具备3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调与沟通能力 4、熟练掌握常用办公软件，能够独立完成大型活动的策划与执行 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识和问题处理能力

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块（研发/生产/供应链/市场）的轮岗实践，全面掌握新能源及燃油车零部件的全流程运作机制。 2. 协助部门主管推进项目执行、数据归集与流程改进任务，形成具有参考价值的分析成果。 3. 加入跨部门协同项目，在实际操作中提升问题解决能力，为未来定岗发展积累经验。 任职要求： 1. 2027届应届毕业生，专科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速吸收新知识并投入实际应用。 3. 拥有较强的沟通表达和团队合作意识，能够适应跨职能轮岗安排。 4. 对新能源及汽车零部件领域抱有高度热情，具备积极钻研态度和较强抗压素质。