车间主管
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
人员调度安排，生产进度跟踪，出厂检验，预算工期
生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容：
本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行；
2.监控各环节生产流程，确保产品品质与作业效率达标；
3.快速处理现场突发问题，并提出切实可行的优化建议。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方工作；
2.拥有团队管理经验，可指导并调动团队积极性；
3.具备应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类状况。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业心
四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先
食品车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程高效有序运行。
2.主动推进车间持续改善，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施方案，兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。
4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，保障部门目标协同推进。
5.高效执行上级交办的各项任务，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调和处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作，持续提升现场运营水平。
8.制定班组长能力发展计划，设计个性化学习成长路径，助力其专业技能与管理水平不断提升。
任职要求：
1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作踏实认真，诚信正直，能吃苦耐劳，具备强烈的责任感和进取意识。
2.具备领导思维，善于从全局和长远角度识别问题，并能制定策略性方案推动落地，取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作，能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。
4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，坚持原则、依规办事。
5.有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作态度端正，杜绝投机心理，严守纪律红线。
6.拥有明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，作风务实，坚韧不拔，能够长期投入主要精力于岗位工作中。
7.可适应倒班作业模式，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范引领作用。
8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑）
9.个人要求：****以下。
山东菏泽来个会做楼梯的师傅自带工具500一天活在查桥空的师傅打我电话倒江湖就别联系了
500元/天
做楼梯
来个会做楼梯的师傅自带工具500一天活在查桥空的师傅打我电话倒江湖就别联系了
招焊工铆工，月薪12000到15000左右，年龄50岁以下
1.2-1.5万元/月
探伤工厂焊工焊接餐补包住保险6-10人月结焊工证
招聘焊工铆工，从事大型结构件的组对焊接工作，每小时55元，每天440~660，两班倒，每天8到12小时，要求要有焊工证，会看二维三维图纸，二级探伤合格率达90%以上，详情请电话咨询，微信同号
工作地点:山东潍坊
车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理，包含生产计划编制与进度管控；
2.负责执行车间激光切割作业；
3.负责全流程操作
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力与问题处理能力；
3.有相关生产管理经验，熟悉生产流程及相关操作规范
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上
服装厂生产班组长招聘简章
岗位职责
1、生产管理
按照生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、质量及交付周期方面达到标准。
及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线协同效率。
监控各项生产效率数据（如人均日产出、返修率），并提出可行的优化建议。
2、质量管理
负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，预防批量性质量问题发生。
发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户技术要求。
3、团队管理
统筹班组人员考勤、纪律管理及新员工带教工作，降低人员流动率。
主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。
4、成本控制与安全管理
严格管控原材料损耗（包括面料与辅料）以及设备使用维护。
推行车间5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全操作规程。
任职要求：
中专或高中以上学历，服装类专业优先考虑。
具备制造业班组长工作经验，熟悉现场管理和人员协调。
能独立应对和解决产线突发问题，抗压能力较强。
薪资与福利
月薪4500-6000元，缴纳五险，提供免费食宿，实行长白班制，享受满勤奖励，每周休息一天，配备免费通勤班车，年度健康体检，节日福利齐全。
工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司
联系方式
徐冰***********
栏目概述
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