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一、基本信息基本要求：形象气质佳身高166cm以上年龄：23--28学历背景：本科及以上（市场营销、商务管理、国际贸易、经济类相关专业优先）。工作经验：1-3年商务拓展、销售或客户管理经验（优秀应届生可接受，需具备相关实习经历）。行业倾向：互联网、快消、制造业、B2B服务等需频繁商务合作的领域。二、核心能力要求1.商务谈判能力熟练制定合作方案，清晰传递企业价值，促成双赢合作。能快速识别客户需求，灵活应对谈判中的突发问题。2.客户关系管理擅长建立并维护长期客户关系，具备资源整合能力。熟悉CRM工具（如Salesforce、钉钉等），高效跟进商机外貌要求3.市场分析与策略制定能通过行业数据、竞品分析挖掘潜在合作机会。根据公司目标制定阶段性商务拓展计划。4.合同与风险管理*熟悉合同条款审核、商务流程合规性把控。具备基础法律知识（如知识产权、协议）。三、性格特质外向型沟通者：善于破冰，快速与客户建立信任，具备亲和力。目标导向：对业绩指标，能承受压力并推动结果落地。应变能力：面对复杂场景（如客户投诉、合作僵局）能冷静处理。细节：对合同条款、客户需求细节保持严谨态度。四、加分项技能工具应用：熟练使用Excel/PPT进行数据分析与提案展示；熟悉ERP或供应链管理系统。行业资源：在目标领域（如电商、医疗、科技）有现成客户资源或人脉网络。语言能力：英语/小语种流利（涉及跨境合作时尤为重要）。五、职业发展路径纵向晋升：商务专员→商务经理→商务总监/大客户总监→事业部负责人。横向拓展：转向市场、销售、战略合作等关联岗位，或向行业专家（如供应链管理、渠道运营）转型。薪资待遇：4k~8k

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