东营收 安全员A一个月 现在增。

安全员 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。学历：专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 薪资福利:6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。交纳五险一金。 招工人数:5 报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业）

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 6.年龄在30-40岁之间

东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

东营金科建设工程有限责任公司（一）招聘岗位及人数招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。招聘人数：5人。（二）具体要求1、专业要求主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。2、其他要求学历：全日制专科及以上经验：三年以上相关工作经验者优先考虑（三）工资待遇1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。2、福利待遇：交纳五险一金。三、报名方式1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业）3、联系方式：联系人：王女士联系电话：

济南市平阴县招安全员/安全负责人

招施工员

要求35到50岁，能吃透图纸，放线测量，工程预算，钢筋放样，组织管理各工种有序施工

明天岀车 找替班师傅：去榆林市，，证件齐全，真实有效。下车结算工资450元。。垦利上车

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

南二路电厂找俩小工

东营阿瓦山寨招聘 副灶厨师一名工资5500-6000元 切配厨师一名工资4500-5000元 洗碗工一名工资3500-3800元 以上岗位要求有工作经验，技能好的工资可以再议 每月三天带薪休假，免费食宿 重要节日福利品 地址东营市东城康洋路与大渡河路交叉口南300米路东 电话：

李宁羽毛球俱乐部前台招聘 岗位职责：前台接待、开台收银、会员登记、场地安排、日常简单内务 任职要求：性格开朗，待人热情，会基础电脑手机操作，做事细心稳定，能接受轮班，喜欢羽毛球优先 待遇：薪资面议，环境轻松，氛围好 地点：东营区西五路与菏泽路交汇处向南500米路东李宁羽毛球俱乐部 联系：

市政安全员45岁以下，2年以上施工安全管理工作经验，工作时间：早6晚6薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名工作地址:创业大厦前D1号楼

昌吉回族自治州吉木萨尔县招安全员/安全负责人(安全员)

航空安全员 18-26大专及以上。航空安全员又称“空中卫士、空保”相当于火车上的乘警，也就是飞机上的乘警。安全员主要职责就是保卫机组人员和旅客的生命财产安全。 薪资福利:基木工资+7飞行小时费+各类补贴(餐补、减员费、交通补助、过夜费、奖金构成。收入10000人民币/月起。工作期间提供免费食宿和班车、带薪休假、员工亲属福利机票等;六险两金。 招工人数:5名 工作轻松，一个月最多飞行100个小时，上四休三的工作模式。 工作地址:全国一二线城市

招聘安全员1人，要求会做安全资料和现场安全管理，持有C2或者C3本，年龄50岁以下，，工作地点呼和浩特金川，工资8000元/月2、招聘项目厨师1人，做午餐和晚餐，30多人饭菜，工作地点呼和浩特保全庄，工资4500元/月3、联系电话

武汉市洪山区招安全员（安全C3）8000，管住不管吃

东营有为科技有限公司 招聘岗位 工程师、现场施工管理：3人 4000-7000元 要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关 地址：东营市东营区北一路739号 电话：

东营有为科技有限公司招聘岗位工程师、现场施工管理：3人4000-7000元要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关地址：东营市东营区北一路739号电话：

东营有为科技有限公司招聘岗位工程师、现场施工管理：3人4000-7000元要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关地址：东营市东营区北一路739号电话：

工作职责: 1、负责环保管理事务。完善事业部环保管理体系；开展污染物排放监测与管控；组织推进环保宣传及培训活动；办理并维护环保相关证照；定期识别适用环保法规，落实合规性评估； 2、负责职业健康管理事务。建立并优化职业健康管理体系；组织实施员工职业健康体检；开展职业危害因素辨识、评估与防控；管理劳动防护用品配置与使用；组织职业健康宣传与培训； 3、负责安全管理事务。构建并推行事业部安全管理体系；开展安全生产宣传教育与培训；定期实施安全检查；组织安全事故应急响应与调查处理；协同安环部门落实新建改建项目HSE“三同时”管理工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，安全工程或环保工程类相关专业； 2、持有注册安全工程师证书，具备规模以上制造企业3年以上专职安全管理和团队管理经验； 3、掌握安全标准化体系、职业健康安全环境管理体系、风险分级管控与隐患排查治理体系建设与运行要求；具有策划与组织实施安环工作的能力。

土建项目精装粗装技术员，放线，GPS，对接技术，工程部，负责现场施工，技术，安全文明施工等

东营有为科技有限公司 招聘岗位 工程师、现场施工管理：3人 4000-7000元 要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关 地址：东营市东营区北一路739号 电话：

安全、环保、消防、防雷、职业健康手续办理 1、熟悉“三同时”手续办理流程、精通《山东省危险化学品建设项目安全监督管理实施细则＞及行业标准，掌握预评价、设计审查、施工监管、试生产、验收全流程。 2、独立主导过建设、技改项目安全设施“三同时”及环保手续办理，熟悉报告编制、评审和验收全流程。 3、熟悉掌握消防设计(防雷设计)审核、消防(防雷)验收全流程。 4、熟悉掌握职业健康预评、控评手续办理。 5、具备较强的沟通协调处理问题的能力(与政府、设计、评价、施工多方对接)、逻辑思维能力和执行力。 6、熟悉18种危险工艺，尤其是掌握氯化工艺、氟化工艺、磺化工艺主要管控风险点。 7、电脑熟练，文字组织能力强，认同公司文化，保密意识强。

工作职责: 职责： 1、职责概要:环保管理 主要工作内容: 负责环保废水中各环节的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气处理设备正常运行，实现废气排放全面达标 负责固体废物及危险废物的规范化管理，建立完整台账并确保合规处置 监督环保设施稳定运行，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 废弃物处置合法合规 环保设备持续正常运转 2、职责概要:职业健康卫生 主要工作内容: 组织实施职业病防治监控及整改措施 开展职业健康日常培训、监督检查，落实年度体检安排 执行职业病危害因素的内外部监测，及时处理发现的隐患 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检计划按时完成 监测结果及时达标 3、职责概要:膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训方案并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总分析安全事故，制定安全工作推进计划 健全各项安全标准化制度文件体系 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的实施与演练 负责分散液等项目相关安全技术问题的识别与解决，提供项目执行过程中的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全计划按期完成 安全标准体系完善建立 安全隐患整改及时闭环 应急预案与责任书按时编制完成 工作权限： 1.对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2.参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3.对事故隐患和安全问题具有上报权； 4.对公司管理改进享有建议权，对违规现象具有检举权； 5.对违章作业行为具有责令停工权； 6.对涉及项目安全、环保及职业健康的技术方案具有建议权 考核指标： 1、安全事故为0； 2、废水处理完成率100%； 3、废气处理完成率100%； 4、固废合规处置率100% 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产类企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业资质者优先。

工作职责: 职责： 1、职责概要: 环保管理 主要工作内容: 负责废水处理的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气治理设备正常运行，实现废气达标排放 落实固废及危废的规范化管理，建立完整台账并合规处置 监督环保设施稳定运转，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 固体废物依法依规处理 环保装置持续正常运行 2、职责概要: 职业健康卫生 主要工作内容: 组织开展职业病防治与隐患整改工作 实施职业健康日常培训、监督与管理，组织年度健康体检 推进职业病危害因素的内外部检测，及时处理发现的问题 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检安排准时完成 检测结果及时合格 3、职责概要: 膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训计划并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总事故信息，制定安全工作规划 制定和优化各项安全标准化管理制度与文件 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的制定与执行 解决分散液等项目中的安全技术难题，编制项目实施过程的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全任务按期完成 安全标准体系健全 隐患整改及时闭环 预案与责任书按时编制发布 工作权限： 1. 对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2. 参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3. 对事故隐患和安全问题具有上报权； 4. 提出公司管理改进意见及对不良现象进行检举的权利； 5. 对违章作业行为有权责令停工； 6. 对项目涉及的安全、环保及职业健康方案具有建议权 考核指标： 1、全年无安全事故； 2、废水处理率100%； 3、废气处理率100%； 4、固体废物合规处置率达标 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业工作经验者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业证书者优先。

岗位职责： 1.负责35KV及10KV输变电工程现场施工管理与技术交底工作 2. 配合项目经理推进项目进度，落实安全、质量、成本管控要求 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料，确保过程可追溯 4.协调各专业班组作业，解决现场技术问题与施工衔接难点 5.严格执行电力行业施工规范及现场安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，电力工程、电气自动化、土木工程等相关专业优先 2.具备电力工程施工经验者优先，熟悉配网施工流程 3.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.无不良从业记录，服从项目调配，接受驻场工作