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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，参与店内技术培训与新品技法学习，持续提升服务水平 3.做好客户档案管理与后续服务跟进，提升复购率与口碑推荐率 4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及物料整理，保障服务环境安全整洁 5.配合团队完成节假日活动、会员沙龙等专项服务支持工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力，服务意识强 2. 持有有效美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成常规剪发与基础染烫操作 4.学历不限，有1年以上美发门店工作经验者优先 5.无不良从业记录，身体健康，注重个人形象与职业素养

岗位职责： 1.为顾客提供专业的皮肤护理和美容服务，包括面部护理、身体护理等项目 2.根据顾客肤质特点制定个性化护理方案，提升服务满意度 3.熟练使用各类美容仪器设备，确保操作安全规范 4.维护美容区域的整洁卫生，定期检查产品及设备状态 5.积极参与团队培训，持续提升专业技能和服务水平 任职要求： 1.具备美容师资格证书，有相关工作经验者优先 2.熟悉各类皮肤类型及护理方法，掌握基本的美容专业知识 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.热爱美容行业，具备团队合作精神和职业素养 5.学历不限，接受岗前培训，能稳定工作者优先

认真服务顾客，不会有人教，时间相对来说比较自由，简单好学。连锁店可就近安排

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1.客户咨询与皮肤诊断 ***专业咨询：**主动、耐心地与客户沟通，详细了解客户的痘痘病史、护肤习惯、饮食作息、压力状况等。 ***皮肤分析：**使用专业仪器（如皮肤检测仪、伍氏灯）或肉眼仔细观察，准确判断客户的痘痘类型（如粉刺、炎性丘疹、脓疱、囊肿等）、严重程度及成因。 ***建档管理：**为每位客户建立并维护详细的个人皮肤档案，记录诊断结果、治疗方案及每次护理后的变化。 ####2.制定与执行治疗方案 ***方案设计：**根据诊断结果，为客户量身定制科学、安全、有效的个性化祛痘护理方案和家居护理建议。 ***专业操作：**熟练执行各项祛痘护理操作，包括但不限于： *面部清洁与卸妆 ***针清技术：**使用专业工具无菌清除粉刺和脓疱，手法精准，尽量减少疼痛和皮肤损伤。 ***仪器使用：**操作各类美容仪器，如光谱仪、小气泡、超声波、高频电疗仪等辅助消炎杀菌。 ***敷料/产品应用：**根据方案使用专业祛痘面膜、精华、药膏等产品。 ***homecare指导：**为客户推荐并指导其使用合适的家居护肤产品，并教育客户正确的护肤流程和注意事项。 ####3.产品销售与业绩达成 ***专业推荐：**基于客户的实际需求，专业、客观地推荐店内相关的祛痘产品、护理套盒或疗程卡，帮助客户巩固和提升效果。 ***业绩目标：**积极完成个人销售业绩和护理耗卡指标，为门店的营业额做出贡献。 ####4.卫生安全与客户服务 ***严格消毒：**严格遵守卫生标准，对所有工具、仪器和工作区域进行消毒灭菌，杜绝交叉感染。 ***安全操作：**确保所有护理操作符合安全规范，避免对客户皮肤造成二次伤害。 ***卓越服务：**提供热情、周到、专业的服务，营造放松舒适的护理体验，建立良好的客户关系。 ####5.后续跟进与客户关系维护 ***效果跟踪：**在护理结束后，定期跟进客户皮肤状况，提供专业的后续指导和建议。 ***预约管理：**合理安排客户的下次护理时间，并管理好自己的预约表。 ***关系维护：**与客户建立长期信任关系，提高客户忠诚度和复购率。 ####6.专业学习与团队协作 ***持续学习：**主动学习最新的祛痘技术、产品知识和皮肤科学理论，参加公司组织的培训，不断提升专业技能。 ***分享交流：**与团队同事分享经验、交流技巧，共同进步。 ***服从管理：**完成店长或上级交办的其他相关工作。 岗位要求（任职资格） ***硬性要求：** *具备一年以上祛痘或问题性皮肤处理经验，手法娴熟。 *熟悉各种痘痘成因、类型及对应的解决方案。 *熟悉常见美容仪器的操作原理和使用方法。 ***软性素质：** ***沟通能力：**善于倾听，能用通俗易懂的语言向客户解释专业问题。 ***责任心与耐心：**对客户皮肤健康高度负责，有耐心处理客户的疑虑和反复的问题。 ***服务意识：**真诚热情，注重客户体验。 ***学习能力：**愿意不断接受新知识、新技术。 ***团队精神：**能够与同事良好协作。 ***个人形象：**个人肤质良好，仪表整洁。

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欢迎0基础的、热爱美业的小姐姐加入，本店提供优质的教学实践经验，通过实践中学习到专业的技能。

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头疗师，美容师，兼职也可以

岗位内容： 1.跟踪美容技术和趋势，开发新的美容项目和服务。 2.维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。 3.组织和参与团队内培训、学习、交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。 4.参与美容师的日常管理，如排班安排、奖惩考核等。 任职要求： 1.具有创新思维，熟悉美容市场趋势及发展方向。 2.优秀的团队管理能力和沟通能力，善于激发员工潜力，提高业务水平。 3.较高的客户服务意识和服务质量，能够快速解决问题和处理投诉。 4.接受小白，有美容师工作经验者优先。