岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

1、为人诚正，身体健康，体检合格，年龄52周岁以内； 2、具有井下金属矿山撬毛台车操作经验不少于1年； 3、注重团队协作，服从领导工作安排； 4、包住宿，内部食堂餐补每月300，入职即缴纳社保。 ***公司稳健，项目长期，企业规范，要求有较好的职业稳定性，谢绝频繁跳槽者***

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茶餐厅招服务员和店长有意者联系。