发型师｜青海省西宁市｜待遇面谈｜月底发放｜定期体检｜做过同类活优先｜长期有活，交通补助，做好现场交底与安全确认，按时保质完成分配任务

西宁招聘：五家店招聘，发型师、烫染师、学徒工作时间：10:00–21:00薪资：店长：10000-20000发型师6000–12000烫染师3000–8000包吃包住西宁城东、城西、城北所有门店就近安排，月休四天每月15号准时发薪，不拖欠无乱扣费，晋升制度完善

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城北区诚聘发型师2名管吃住，月薪资8000-12000学徒2名，面谈联系电话—()

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青海省发型师招聘：工资面议，免费工装、买工伤险，按件计酬。负责日常安装与维护，自带常用工具，厂车接送，常年有量，包吃住，有餐补

招聘理发师每周休息两天工资分成，有意可电联：

理发店新店招聘发型师 本店新店开业，客源稳定，现诚聘优秀发型师加盟 薪资待遇 - 提成模式：业绩五五对半分成 - 薪资保底：5000-8000元，多劳上不封顶 福利保障 - 免费提供住宿，日常起居省心 - 每月发放餐补，减轻生活开销 工作环境 店面装修整洁舒适，氛围轻松和睦 客源充足稳定，晋升空间可观 诚邀手艺精湛、责任心强的伙伴一起共事 有意者可电话咨询面议详情 城东区新千夜市二楼电器口【奈丝造型】

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洗发师18——40岁之内的

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2. 协助餐厅服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3. 保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4. 配合前后台沟通，及时反馈上菜进度及顾客特殊需求 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保障服务流程安全高效 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

西宁市城西区招装修木工

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理发店招聘发型师、助理、学徒。有美发经验优先，学徒可以手把手教手艺。薪资保底加提成，具体待遇到店面谈，欢迎想好好干的朋友来应聘。

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化妆助理

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部及身体护理服务，包括手法按摩、仪器操作及个性化美容方案设计 2.负责门店美容产品销售与推广，结合顾客需求推荐合适项目与产品 3. 主动开展客户维护与新客开发，提升客户满意度与复购率 4.参与店内美容知识普及、沙龙活动支持及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱美业，踏实好学，接受零基础入职并参加系统带薪培训 2. 具备良好服务意识与亲和力，善于倾听与沟通 3.五官端正、精神饱满，注重个人形象与职业素养 4.具备基本学习能力与责任心，能适应美容行业服务节奏 5.

招聘理发师每周休息两天工资分成，有意可电联：。地址：西宁市七一路省委家属院晓春理发店

岗位职责： 1.为顾客提供专业的美甲美睫服务，根据客户需求设计合适的款式与造型 2.熟练操作各类美甲美睫工具及产品，确保服务过程安全、卫生、高效 3.维护美甲美睫区域的整洁与消毒，严格遵守卫生标准和操作规范 4.主动了解客户反馈，提升服务质量，建立良好的客户关系 5.协助门店进行美甲美睫产品的陈列与管理，合理控制物料使用 任职要求： 1.具备美甲美睫相关工作经验，技术熟练，手法稳定，作品美观 2.热爱美业服务，具有良好的服务意识和沟通能力 3.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 4.工作认真负责，注重细节，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有团队合作精神，愿意与门店共同成长

熟练掌握美容相关工作经验

徐东美发因业务拓展，现诚招发型师与美发助理！ 发型师 岗位职责：为顾客提供专业美发服务，包括剪发、烫染、设计各种时尚造型。 任职要求：技术娴熟，有丰富经验，能根据顾客需求打造满意发型。 薪资待遇：面议，还有丰厚提成！ 美发助理 岗位职责：协助发型师工作，学习美发技术。 任职要求：勤奋好学，有服务意识。 薪资待遇：面议，另有提成。 如果你热爱美发行业，有热情、有技术，那就别犹豫，加入我们吧！ 地址：城中香格里拉

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高薪招聘美甲美睫师：1、工作待遇：我们招聘美甲美睫师，初期55分，按能力技术工龄增加提成点，随便干4000~6000努力干6000~10000上不封顶～从不拖欠，当天结清。2、工作时间：每周休息一天，一个月休息四天，休息时间自己定，早10晚7：30，不加班不开会。3、职位要求：能独立完成款式/有经验者优先(审美在线)4、工作地址：城西区贾小巷5、联系方式：（）

一薪资待遇 固定底薪6000+门店绩效提成，综合月收入8000以上，业绩越好，薪资上不封顶，平台成熟稳定二工作地址 西宁市力盟 唐道两大商圈门店 可就近分配三岗位要求 1. 外在条件:形象气质佳身高165以上 2. 责任心强能长期稳定任职目标感强事业心突出 3. 经验条件:拥有美业门店管理店长运营经验者优先录取无相关从业经验也可门店提供完整系统化培训全程一对一教学轻松上手管理工作 4. 岗位职责:统筹门店日常运营管理员工统筹，无需销售，无需做项目，晋升通道清晰，适合长期发展