负责奶牛养殖场内的物资盘点，统计及分析。

库管 1.大专及以上学历（有相关仓库工作经验者可适当放宽）。2.工作认真细致，责任心强，能主动发现问题并及时处理。3.最好本地人。1.负责仓库日常货物的收货、发货、盘点等出入库操作。2.负责库存数据的记录、统计与核对，确保账实一致。3.负责仓库货物的整理、保管及仓储环境维护。 工作地址:宁夏回族自治区石嘴山红崖子工业园

库管员 负责化工原料、成品及辅助物料的入库验收，维护库区标准，熟练使用安全设施。 薪资福利:5000 - 5800元/月，员工入职缴纳五险，提供食宿，有通勤车等 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:宁夏平罗工业园区太西园1 - 4号

岗位内容： 1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作； 2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况： 3.每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作： 4.协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。 任职要求： 1.思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力； 2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4.具备较强学习能力和承压能力。

【日结招聘】 岗位：快递分拣(小件)室内兼职日结 白班8：30--1：00 今晚班20.00-08.00【中间休息1个小时】 一般干不了时间这么长。 自由选择白夜班 地址：宁夏中邮物流（西夏金凤兴庆） 年龄：18-50岁 工资待遇：【工资每小时16元，工资日结】 要求：长期工短期工都可以（短期工至少工作1天，工资日结） 另外招聘室内兼职每天需要13人，男女均可，无经验要求，无学历要求，听安排就行。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率与准确性 2.按照订单要求进行打包、贴标及发货操作，保证物流时效 3.定期盘点库存，保持货品摆放整齐，维护仓储区域清洁与安全 4.使用手持设备或系统完成出入库数据录入，确保账实相符 5.配合团队完成临时调配任务，提升整体作业协同效率 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应轮班或旺季加班安排 3.具备基本识字和计算能力，会操作基础电子设备 4.有叉车证或仓管经验者可优先录用 5.身体健康，能胜任一定强度的体力作业

【拣货员岗】 任职要求： 1、30-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容： 1、拣货员依据顾客的订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，并尽可能保持储位、库区整洁，及时将商品送至相应生产线的作业流程； 2、作业流程：领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间：早班7:00-19:00中班12:00-24:00（半个月倒一次） 福利待遇：计件工资，多劳多得！综合工资：5500-6000+、餐补。 1、依法缴纳六险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等 园区。

有仓库管理经验，能熟练地收发货并登记记录每次出入货数据，整理成档案，出入库清点、记录并分类归置，杜绝丢失货物的现象产生。

宁夏新百物流有限公司！！！！ 一、招聘要求： 1.初中/中专以上学历： 2.男女不限，年龄18-45岁以下，能吃苦耐劳身体健康，能适应站立和搬运工作（10斤以内）； 二、工作内容：负责分拣货物； 1.按照订单要求，准确、快速地完成货物分拣、打包、贴标等工作； 2.保证分拣过程中货物的完好无损； 3.协助仓库管理，保持工作区域整洁有序； 4.遵守公司安全操作规范及管理制度。 三、薪资待遇： 1.工作时长：8小时--11小时，早晨8点30分止晚上8点结束，中午休息半小时用餐，月休4天，不超过4天任意时间都可以休2.工资结构:岗位工资（1000元）+绩效（计件制）；平均6000～8000元 3.食宿情况：厂内有宿舍100元/人/月，厂内有食堂吃饭，提供午餐和晚餐一顿11元（费用自理）； 4.工作认真细致，责任心强，有团队合作精神； 5.有物流、仓储相关经验者优先； 面试地址：宁夏白治区银川市永宁县金源路9号 面试时间：周一至周五面试；

哦，有上进心，年龄18~40

银川市保安服务有限公司 【招聘岗位及要求】 一、保安员2名，月薪3200-3500元 岗位要求： 1.年龄35-50岁，身高170以上； 2.初中以上学历，有保安证； 3.有1-3年厂区保安工作经验，身体健康； 4.无违法犯罪记录，有较强的责任心。 二、消控室值班员2名，月薪4000-4500元 岗位要求： 1.年龄35-50岁，身高170以上； 2.初中以上学历，持有国考中级证； 3.身体健康，无违法犯罪记录，有较强的责任心。 以上岗位月休4天，工作地在大武口。 【福利待遇】 1.员工享受节假日福利的发放； 2.有职工食堂，包一日四餐。 【联系方式及地址】 联 系 人：白先生 联系电话：（） 企业地址：石嘴山市大武口区

找个惠农区的长期押运员，每天都回家，倒短拉电石， 联系电话

找 A2 司机两名，全新车，要求听从安排，能吃苦耐劳爱惜车辆，工资利索，公司车

糖果音乐餐吧 招聘寒假工服务员1名 要求:必须成年，能干到2月底左右，吃苦耐劳，服从安排 地址:宏泰商业广场东门 联系电话:

余热炉操作工 工人，高中及以上学历，50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先 薪资福利:4000 - 4500元/月，上岗即签订劳动合同缴纳五险，每月休息4天，公司提供住宿、食堂、通勤车(平罗、大武口、银川均有接送) 招工人数:1名 工作地址:平罗县工业园区滨河南路

库管 工作地址:霍尔果斯市南部工业园区 上午8点40-下午7点半 面议 缴纳社保 负责包材（纸箱、标签、托盘、包装袋等）的验收、入库、分类、上架及储存工作，确保账实一致。根据生产计划及领料单，及时、准确发放包材，并做好记录。对入库包材进行质量抽检，发现破损、受潮等问题及时上报处理。定期盘点库存，确保库存数据准确，及时调整系统数据。监控包材库存水平，根据使用情况提出采购建议，避免缺料或积压。执行先进先出（FIFO）原则，确保包材使用有序，减少过期风险。负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、通道畅通。确保包材储存符合公司要求（如防潮、防污、分类存放等）。管理仓库温度、湿度，确保符合包材保存条件。熟练操作叉车进行包材的搬运、堆垛及装卸工作。负责叉车的日常检查与维护，确保设备安全运行。遵守安全操作规程，确保仓库作业安全，预防事故发生。及时、准确录入出入库数据，确保系统记录与实物一致。整理、归档各类仓库单据（入库单、出库单、盘点表等）。协助财务及相关部门进行数据核对。与生产、采购、物流等部门密切配合，保障包材供应及时。协助处理包材异常问题（如质量问题、急料调拨等）。完成上级交办的其他临时任务。，出入库管理、库存管理、仓库日常维护、叉车作业与安全管理、单据与系统操作、协作与沟通，有两年以上仓库管理经验 持有叉车证

年后招工： 制袋工数名，18-45周岁以下 2. 拼多多客服2名 3. 印刷工数名 4. 仓库管理员1名 5. 打包工数名 要求:服从领导管理，爱岗敬业，具有责任心和团队意识,有相关经验者优先考虑,工资面议； 工作时间：10小时工作制，一个月2天假，享受200元/月的全勤奖，公司免费提供工作餐。 地址：小罗开发区 电话：

仓管员：男女不限，工资4500-5500 普工：工资5000-6500 普工：工资4200-5500 搬运工：工资5500-7000 地址：滨海东楼村滨海幼儿园旁(老三凯机电对面) 精泰电机 电话()

浙江巨跃齿轮（二街分公司）最新招聘信息 ☆电子束焊6000-9000 ☆内外圆磨6000-9000 ☆数控精车6000-9000 ☆齿形 6000-9000 ☆叉车工5000-7000 急 ☆压配、去毛刺、清洗 4000- 6000 ☆保洁员3500-4200 ☆仓管员4000-6500 『五险一金、员工食堂（有餐补）、员工宿舍（夫妻工外住房补）、夜班补贴、 节日礼物』 公司地址：浙江巨跃齿轮有限公司二街分公司（温岭市东部新区第二街9号） 联系电话： （龙女士）

李家巷材料厂招工人2人，主要负责捅料，上料，仓库卫生 年龄：20-55岁左右 工作时间：早7点半到晚7点半，12小时两班倒 薪资：24元/小时（含餐补）不扣吃饭时间， 每月商保80 联系电话：

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织司机培训，提升团队专业能力 3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运营，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、拥有区内外司机资源3千人以上 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

岗位职责： 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各项资源类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，推动高效能团队建设，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务规模与营收稳步提升，并落实应收款项的及时回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通能力强，能有效应对突发情况。

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务； 要求： 具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常人员管理及组织实施驾驶员培训等相关工作； 要求： 具备大型物流企業或大型运输车队驾驶团队管理经历，大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备良好沟通协调能力，拥有丰富的司机资源。

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力