基层管理人员在宁夏各县区招聘合作伙伴，合作地点为各区县内。

银川市灵武市招顶管工程、指挥/司索工

项目技术负责人，技术指导，放线，测绘。

职责：厂房墙面与屋面彩钢瓦拆旧换新，与甲方对接施工方案技术要求，与施工班组技术交底节点讲解，负责月进度报表与图纸绘制标注

有工作管理经验的吃苦耐劳，服从安排

1.现场人员管理 2.资料收集 3.三方协调 4.现场人机材安管理

负责现场管理，协调，沟通

装修工程现场管理技术负责人

，RTK操作熟练

技术员，负责现场技术指导施工电话

谁有开线槽子就联系我。

招聘光耀和玺招保洁 年龄35-55岁 工资2200元一个月四天休 联系电话

电厂找焊工一名，联系人

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

招聘 安装壁挂炉一拖二，有团队的最好，工资月发，不拖欠，活大，有干的速速联系

一班人马有没有？。

重庆市巴南区招顶管工程

长治市屯留区招户内铺管机顶管

信阳市平桥区招顶管工程(顶管)

百色右江招长期合作顶管工程专业队伍

，技术熟练

岗位名称：监理员；信息主管。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉工程监理流程及规范；2.认真负责、吃苦耐劳、团结协作；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：工资面议，范围40005000。

人品好，工资面议

宁夏隆茂建筑工程服务有限公司招聘因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘各类专业人才，诚邀有志之士加盟，携手共创发展！一、招聘岗位及人数1. 施工队长：3名2. 电力技工：10名3. 挖机立杆驾驶员：1名4.工人：5名二、任职要求1. 建筑、电力相关专业背景优先；2. 具备电力行业相关工作经验者优先录用；3. 应届毕业生可投递，公司提供专业培训与发展平台。三、工作地点宁夏固原市原州区四、薪资福利薪资待遇面议，公司根据岗位性质、个人能力及工作经验制定个性化薪酬方案，另享有行业内完善的福利保障与晋升机制。五、有意者可致电咨询：

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验

有一定的组织沟通管理能力，有责任心，会电脑，本科优先，

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宁夏银川滨河找个顶管机，

能看懂施工图纸，熟悉设备安装，略懂土建项目