成品库管主要负责下生产订单、分货、配货，产品出入库。 大小夜班排班

镒铭昇小时工 ，18-35岁，两班倒，半个月倒一次班，需接受出差 单价：白班21元/小时 晚班22元/小时 免体检，包吃工作餐包住水电费平摊，面试合格后试岗一天才安排宿舍 打包员、仓管员(仓管员需要有叉车证开平叉) 工期至少一个月，一个月后可转正（转正需体检）工时稳定，每天10小时左右 走动式站班，可带手机，工作轻松，简单易学。需穿劳保鞋、工作服、带安全帽 上班时间：早班8：00~20：00 晚班20：00~8：00 工作地址：永宁街新和北路 下午2点面试。

岗位名称：库管助理；叉车工；其他岗位；叉车工岗位要求；库管助理；库管助理要求职位描述及薪资待遇；岗位名称精简为几个词组的，并以分号隔开排列：库管助理；叉车工。具体要求提炼如下：岗位名称：库管助理；叉车工。岗位要求（每岗位最多三条要求）：库管助理：高中学历及以上；年龄范围：20至35岁；相关工作经验优先考虑。叉车工：不限性别；持有叉车证；年龄范围：18至40岁，有相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：库管助理每班工资为每日约￥160元（含加班费）；叉车工基础薪资浮动根据仓库类型不同而定，每日工作时间均为高强度时段工作约八至十二小时不等（含加班），有满勤奖励每月￥300元。加班薪资另行计算，且可能因实际工作状况产生差异。工作地点宁夏银川地区提供食宿支持。

岗位：送货司机 /库管 工作时间：八点上班，下班时间视工作完成情况，淡季半天班，旺季8点 工作内容：需要进冷库里装卸雪糕，送货 薪资待遇：旺季（3-8月）五千，1个月，淡季（9-2）三千，1个月，工资不拖欠，按时发 ，18-45周岁，身体健康，踏实能干，家住新城附近 联系人：巴先生 地址：金凤工业园万吨冷库

招聘监管员15名 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 岗位职责： 1、日常对监管仓库/货场进行全面细致的勘察和安全检查； 2、工作报表制作； 3、监管点货物盘点及核对数目； 4、部门经理交办的其它事宜。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、年龄：20-55岁之间均可； 3、为人正直，对工作认真负责，具有良好的职业操守； 4、退伍军人优先考虑入职； 薪资待遇： 1、1-3个月试用期； 2、转正后薪资3700元，试用期工资2900元； 3、工作满一年每月享受工龄补贴，逐年递增； 4、享受节假日福利及相对应学历和职称补贴； 5、公司包吃包住 工作地址：宁夏范围及内蒙

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会简单的整理账务问题， 3. 配合库里产品(饮料)的出库，入库 4. 完成上级交办的其他日常事务性工作，具备较强执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，形象端正，有基本商务礼仪素养 3. 工作细致耐心，具备一定抗压能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实一致 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应质量 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证、健康证者优先考虑

岗位内容： 1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作； 2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况： 3.每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作： 4.协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。 任职要求： 1.思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力； 2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4.具备较强学习能力和承压能力。

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库管员1.能熟练操作ERP系统及Office软件。具备危化品存储管理知识、特种作业操作证（如叉车证、危化品保管员证）者优先考虑。2.具备基本的数字敏感度和数据统计能力。3.具备1年及以上仓库管理相关工作经验者优先。4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力及较强的抗压能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。5.高中及以上学历，有化工、医药等行业仓库工作经验者优先。1.负责物资的入库验收、出库发货等全流程操作，确保单据、系统与实物100%相符。2.严格执行仓库的“先进先出”原则，做好物资的分区、分类、标识管理，优化仓储空间利用率。3.协助仓库主管优化现有仓储管理流程（SOP），参与制定并执行效率提升方案。4.与采购、生产、销售、财务等部门保持高效沟通，协调解决物料供需问题，确保供应链顺畅。5.主导或参与定期/不定期的库存盘点工作，完成盘点报告，并主导分析差异原因，推动问题解决。薪资福利:4800-6000元/月，免费住宿+免费工作餐，入职即缴五险，享节日福利、工龄工资，定期体检，完善的员工保障体系招工人数:1名（）工作地址:宁夏宁东能源化工基地新材料园区鸳冯公路西侧、启源路北侧

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姜山茅山企业招聘：组装工、贴花、喷枪工、注塑工操作工/普工50名：18-52周岁，男女不限，吃苦耐劳有团队精神，综合工资5500-7000仓管检验员3名：薪资5000-6000礼拜天休息八小时制工25-45岁（有经验者）毛坯全检5名计件工资6000-13000要求：男女不限35-45岁，要能吃苦耐劳车间巡检员5名：高中以上学历（有经验者）5500-8000氩弧焊工10名要求：会鱼鳞焊8000-15000住宿：4人间，夫妻工提供夫妻房，水电分摊免费WiFi快餐式就餐，全白班。联系方式：（）

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

长白班 进群厂里面试 【海太仓管】 岗位要求，有仓管经验 8小时工作时间8点到5点，后期有加班12小时 20～40岁 自备劳保鞋 无疾病，无严重近视 不用体检 员工25元/小时 最少做2个月 中介提1元/小时 提3个月。

长白班，上市单位，， 【柏楚，波刺】‼友情提醒：提前报名发电子个人简历， 招仓储员，18-35岁 任职要求 1）高中/中专及以上学历，2年以上仓库工作经验，有仓库技术员/仓管兼设备维护经验优先。 2）熟悉仓储流程：收料、入库、出库、盘点、呆滞料处理等。 3）会操作ERP/WMS等仓储系统，能熟练使用Excel做台账与报表。 4）持有叉车证者优先；能对仓储设备做简单调试、维护者优先。 5) 工作细心、责任心强，执行力好，能适应加班与车间/仓库环境。 岗位二：招生产车间管理，18～35岁 任职要求： 1）高中/中专及以上学历，机械、电子、五金、注塑、装配等制造行业优先。 2）2年及以上生产现场主管/班组长管理经验，能独立统筹一个车间或生产线。 3）熟悉生产流程、现场管理、5S、安全生产规范，具备较强的现场把控与问题解决能力。 4）沟通协调能力强，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，适应车间环境与生产加班。 5）熟练使用Excel等基础办公软件，能统计生产数据、制作报表。 6）有精益生产、品质管理、设备管理经验者优先。 以上岗位：具体工资面议 上班在紫竹园兰香湖南路。

业务开发 专线零担开发 整车订货 客户对接 辅助业务相关工作 能力突出可考核进入线路经理，负责成品线路运营，收入稳定。 2-上班时间80：30-18：30每周调休1天 3-有从事物流的优先考虑，年龄25-38 公司目前业务涵盖所有运输业务涵盖普货危货运输，目前有4条银川出发专线，顺心捷达快运，全国至银川落地配业务，仓储业务，物流包装？

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【徐功配件中心招聘啦】 我们是徐功配件中心，专注于汽车配件管理与供应，因业务发展需要，现诚聘有经验的汽车配件相关岗位人员，具体要求如下： 岗位：配件管理员 •岗位职责： ◦负责汽车配件的入库、出库、盘点等日常管理工作，确保库存准确 ◦熟悉配件型号、规格及适配车型，能高效处理配件查询、调配需求 ◦维护配件存储秩序，做好防潮、防尘等保管工作 ◦协助整理配件相关数据，形成台账记录 •任职要求： 具备汽车配件管理经验者优先，或熟悉各类汽车配件的型号、功能及适配情况 ◦工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 ◦能熟练操作办公软件者优先 薪资福利 •薪资面议，根据经验和能力定薪，高于行业平均水平 期待你的加入，与我们一起为客户提供更专业的配件服务！

1. 战略制定与效能提升：规划企业物流发展战略，优化网络结构布局，提高运作效率，控制并降低运营支出。 2. 全链条物流运作管理：统筹运输、仓储及配送方案的策划与落地，协同各环节高效衔接，保障物流体系稳定运行。 3. 团队建设与过程管控：领导物流团队开展工作，监督执行流程，确保交付时效，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济类、采购或营销管理、物流管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流管理岗位工作经验； 3. 熟悉TMS系统操作，有系统实施上线项目经历； 4. 精通运输成本核算方法，具备构建物流成本分析模型的能力； 5. 持有物流师资格证书者可优先考虑。 薪资待遇：薪资面议；五险一金；节日福利；免费午餐；游学机会

1、负责公司物流成本预算的编制与管理 2、负责审核各批次物流运输相关报表 3、定期对物流成本进行汇总分析，提出成本控制方案并跟进执行 4、规划批次配送或运输路线，降低运输成本，提升配送效率 5、监督配载方式，保障货物安全，最大化利用车载空间，降低物流费用 6、制定销售出货及客户退货的运输计划

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