技术员长期1-2人
内蒙古海拉尔扎兰屯有公路桥梁工程，需要技术员一名（能干到年底），要求能熟练使用测量仪器，计算工程量，责任心强，待遇你说了算！有意向联系朱总，电话:
技术员1-2人
内蒙古呼伦贝尔海拉尔区某煤矿招聘长期采煤技术员2人，要求40岁以下本科采矿工程专业专科煤矿开采技术专业，左右缴纳五险一金。包吃住，工资打电话工作地址：呼伦贝尔海拉尔
货源日结高栏13其他
用一台13米高栏拉130只羊去辽宁大连长兴岛，路程大约不超过1360公里，有去的联系
呼伦贝尔阿荣旗技术员1.项目管理与技术指导全面负责项目技术工作：在项目经理或总经理
4000-8000元/月
技术员长期11-20人月结
技术员1.项目管理与技术指导全面负责项目技术工作：在项目经理或总经理的领导下，全面负责项目的技术管理、质量管理及信息管理工作，确保项目按计划、高质量完成。编制与审核施工组织设计：主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，确保设计方案的可行性和科学性，并督促落实。技术指导与问题解决：解决日常施工中的技术难题，对技术文件进行审批和技术交底，确保施工班组按技术要求进行施工。2.质量控制与监督质量管理体系建设：建立健全项目部的技术质量管理体系和规章制度，明确各级技术质量人员的岗位责任制。质量检查与验收：定期组织工程项目质量检查，对施工样板、分项、分部工程质量进行检验评定，参与单位工程的竣工验收，确保工程质量达标。事故隐患排查与处理：对施工生产中存在的事故隐患提出意见和解决方案，确保施工安全。3.技术资料与档案管理资料编制与审核：组织编制工程竣工图，负责工程数量、质量的最终签认，并对竣工资料、技术资料进行整理和审核。档案管理：确保工程技术资料的有效性、完整性和及时性，为项目后续工作提供可靠依据。4.沟通协调与合作内部协调：与项目经理、各部门经理保持密切沟通，协调解决技术难题，确保项目进度和质量。外部沟通：与建设方、监理、设计等相关方进行良好沟通，参与设计交底、图纸会审等工作，确保项目顺利推进。团队合作：指导、监督项目公司工程建设的进度、质量控制和协调管理，促进团队整体能力的提升。5.技术创新与研发新技术引进与推广：关注行业最新技术动态，组织新技术、新材料、新工艺的引进和推广，提升项目技术水平。研发项目管理：根据公司总体规划和生产需要，提出新的研发项目立项，并组织实施，推动公司技术进步和产品升级。6.成本控制与合规管理成本控制：参与前期图纸审核，过程动态控制，后期决算审核，配合成控部对招标、采购和合约的管理，有效控制项目成本。合规管理：贯彻执行国家、行业有关技术政策、法规、地方标准和公司质量管理体系文件，确保项目合规性。7.其他职责参与决策：参与公司重要技术决策，提出专业意见和建议。培训与指导：组织技术人员培训，提升团队整体技术水平。完成上级交办任务：完成总经理或董事会交办的其他任务，确保公司战略目招聘人数:18人薪资范围:面议
其他施工管理
招聘甲方代表管理人员岗位职责1.作为甲方代表，负责与项目的设计、施工、监理等各方进行沟通协调，确保项目按照预定的目标、进度、质量和预算顺利推进。2.参与项目的前期规划、可行性研究和设计方案的评审，提出合理化建议和改进意见。3.监督施工单位的施工过程，包括施工质量、进度、安全、成本控制等，及时发现并解决问题。4.审核工程变更、签证等文件，确保其符合合同要求和公司利益。5.组织和参与项目的验收工作，确保项目达到验收标准。6.定期向公司领导汇报项目进展情况，及时反馈存在的问题和风险。任职要求1.专科及以上学历，工程管理、水利等相关专业。2.具有工程管理经验，有甲方代表工作经验者优先。3.熟悉工程建设相关法律法规、标准规范和流程。4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。5.能够熟练使用办公软件和工程管理软件。6.持有注册建造师、注册监理工程师等相关证书优先。工作地点扎兰屯工作稳定管吃住薪资待遇面议
呼伦贝尔招聘技术员技术负责人
6000-8000元/月
技术员1-2人月结
采矿技术员中专及以上学历。编制采矿作业区月度、季度、年度采剥计划，负责采矿作业区出矿点矿石的采集并送交化验室进行化验，监督、检查工程的质量、进度，负责收集、整理并归档采矿方面的图纸、技术资料，有高度的责任心，积极深入各个工作现场，密切关注现场生产状况，并指导现场工作人员，按规定完成各项生产任务。薪资福利:6000-8000元招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新巴尔虎左旗顶管工程招聘在线招聘信息，主要招聘新巴尔虎左旗顶管工程相关人才。作为顶管工程工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
