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交货员
5-7千/月
打包分拣快递拣货员包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.高效完成发货操作,确保物流单据与实物一致 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.及时反馈作业异常,配合优化仓储作业流程 任职要求: 1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先,无经验可带教 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用手持终端或扫码设备者优先 5.遵守安全规范,服从工作安排,具备基础沟通协作能力
拣货员
5-6千/月
快递拣货员配货员分拣打包1-2人月结
负责订单分拣,打包,根据订单配货。保持仓内货品和环境的清洁.整齐和卫生工作;完成上级交办的其他工作。任职要求:1.吃苦耐劳有耐心,做事一定要够认真细致,具有责任心;2.团结互助性格随和,主动工作性强,能承受工作压力。((部分货品40-50斤,能接受在沟通)) 岗位薪资试用期4500,转正薪资底薪加计件综合4500-6000,上班时间9.00-18.30,午休1.5小时,节假日增加休息天数。包吃住
分拣打包果蔬分拣包吃包住11-20人日结兼职
做分拣 跟车比较重 持续要人,大量来这个年龄段25至45岁 武侯天府智厨分拣日结 当天结帐 夜班分拣:工作时间20:00-6:00 跟车比较重需吃苦少量 薪资待遇:18元/时,包吃 地址:簇桥地铁站旁边 工作内容:打包分拣装卸水果蔬菜 住宿环境优美,空调洗衣机应有尽有,当天分宿舍入住 集合时间:19:45 报名方式:姓名,电话,身份证号码,年龄
打包分拣快递拣货员包住20人以上日结兼职假期工
240左右/天!日结,日结 包住提供吃! 不体检不面试,直接入职 青白江,龙泉,新都,德阳 物流短期工240元左右一天,包住,提供吃,不体检,当天安排住宿,小件快递拣货,打包,上架 只要能连续做的,做几天的不要,工期到10.12号,或者11.20号。没有体力活,,小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员
分拣3-5人日结兼职
[玫瑰]青白江兼职,日结 [玫瑰]经验不限,有人带 [玫瑰]可带手机,轻松上手 时间:现在-9.30,工期做完 岗位:服装点数封箱 年龄:18-40岁男女均可 时间:8-10个小时 待遇:150-160元/天 岗位无吃住,可以自己带饭 地址:青白江路威特物流园
快递拣货员分拣打包包吃包住11-20人周结全职白班包住宿,小件工作
龙泉 双流京东(小件!!纯白班 170~200一天 可预支 包住宿) ●面试安排:面试时间:9:30-11:00,13:00-3:00 ●工作内容:和超市一样,简单轻松,主要有:拣货、打包、上架,盘点; 1)拣货就是推车去库区将商品拿出来, 2)打包就是将购买的商品包装好, 3)上架就是将商品摆放在货架上, 4)盘点就是核对商品数量。 ●工资:长白班小件物流捡货170~200左右一天,16元/小时也可根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位(可以继续选择计时间),包住宿,,综合到手5500-7000。 ●(后期可以选择转正) 综合到手!薪资薪资5500-7000 上班时间:白班:08:00-20:00 (白班居多,无深夜班,无通宵夜班) ================== ●工作要求 :18—48岁,男女不限 ●吃住:包住,吃饭自费。园区有食堂。 ●面试要求:携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活费 上班时间:早班:09:00—21:00 (长白班+活动期间有加班,需配合现场加班) 工作内容:物流捡货,打包,扫码。 面试要求:携带本人身份证面试,禁止穿短裤凉鞋裙子高跟鞋
分拣1-2人月结全职兼职
工作内容: 1.每日到指定驿站收取退货包裹,使用手拖车拖回来 2.拆包验货,核对退货商品数量及状态,扫描录入Excel表格 3.每天上午到市场并核对帐目 任职要求: 年龄22-40,电脑基础操作熟练,学历高中及以上,做事仔细认真,沟通能力较好,会简单的Excel、word 工作时间:朝9晚6,中午休息一个半小时,单休周日 这个岗位是试行,是以兼职的形式招的,但也是希望长期稳定的 待遇:110一天,满勤的话周日带薪休息,月结
分拣6-10人日结全职兼职假期工
【 龙泉物流日结 】 年龄要求:18-52岁 招聘岗位:装卸,分拣 招聘要求:18-52岁 薪资待遇:20/小时 上班时间:白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00
生鲜配送驾驶员
7-8千/月
分拣1-2人月结全职
分拣配送装卸
打包分拣快递拣货员包吃11-20人月结全职
【岗位职责】 · 负责货物的分拣、核对与打包工作 · 按要求完成发货任务,确保准确无误 【职位要求】 · 有仓库工作经验者优先,无经验也可 · 不限学历,年龄50岁以内,身体健康 【工作时间】 · 白班,具体班次面议 【薪资福利】 · 15元/小时综合薪资4000-6500元/月,月结 · 包吃
指挥/司索工月结
新都区招聘指挥人员,薪资为5000元加20元,工资发放准时。工作十小时后算加班。工地距离宿舍较近,可自行做饭。今天能到岗的人员可免费领取月饼。
成都 新都区
9月26日 02:46拨打电话
四川成都招聘水电师傅,有意者请联系。
水电
招聘水电师傅,有意者请联系。
成都
9月26日 02:42拨打电话
四川成都龙桥路地铁这边需要一个兼职,近点的私聊我:。
兼职1-2人
龙桥路地铁这边需要一个兼职,近点的私聊我:。
成都
9月26日 02:39拨打电话
繁育员养殖员
四川邛崃某500头母猪场招聘产房饲养员一名、保育饲养员一名、育肥饲养员兼场助一名。岗位实行批次生产。要求踏实能干,服从管理,防非意识强。有意者可报名。
成都 邛崃市
9月26日 02:28拨打电话
舞台搭建1-4天日结
9月28日至9月29日,龙泉东安湖演唱会舞台搭建岗位招聘。综合薪资约220元/天,短期日结,包饭包水。工作地点为东安湖体育馆。工作内容包括舞台搭建、推箱子、物料搬运,配合技工作业。要求年龄20至50岁,身体强壮,无不良嗜好,需携带身份证。白班时间为9:00至21:00,夜班时间为21:00至次日9:00,需提前1小时集合。薪资为9小时160元/天,超出9小时部分按20元/小时计算。食宿方面包饭包水。有意者可报名,备注姓名、电话及班次。工作地址位于成都。
成都
9月26日 02:25拨打电话
装卸工分拣
互助县高寨邮政处理中心招聘今日夜班兼职招聘【夜班日结工]~~快递装卸、分拣;150元[人员要求],25-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,干活麻利、识字、服从管理;[上班时间]夜班:19:30-次日8:30,19:15集合签到![休息时间]夜宵1小时(00:00-1:00),根据现场实际情况安排;通勤车:18:30火车站邮政处理中心门口坐车【温馨提示]1.每天都要人,自选班次;2.不穿连帽衣,进厂勿随意吸烟:3.上下班打卡、工资扫码结;4.;5.身份证必须!!!!6.工资次日16点发放;报名:发身份证正反面照片+手机号报名;
海东
9月26日 02:52拨打电话
山西临汾活找人,要年轻利索三个人下袋
分拣3-5人
活找人,要年轻利索三个人下袋
临汾
9月26日 02:48拨打电话
黑龙江大庆快递分拣装卸大量招日结人员工资下班就结男女不限联系电话同步
分拣装卸工
快递分拣装卸大量招日结人员工资下班就结男女不限联系电话同步
大庆
9月26日 02:46拨打电话
打包
【招聘】库房打包工操作工【薪资】10元/小时【要求】男女不限,干活麻利,时间自由60岁以下都行【临时暑假工勿扰】【电话】同微【地址】新桥北街陈家村-------------------------
衡水
9月26日 02:46拨打电话
分拣装卸工
 补贴20元柳北快递招日结工可以提供宿舍,收取10元/天的水电费【工作要求】18—60岁男女不限【工作内容】分拣,装卸随机分配【班次】夜班:0-9点(150元/天+20元补贴)备注:要能接受加班,中途退出(中途有休息时间1小时左右)【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园报名:
柳州 柳北区
9月26日 02:42拨打电话
汽配厂操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补五险包住6-10人月结
小时工入职18-20元每小时 正式工计件5000-8000/月,买社保 每月15号发薪#每周可预支生活费 平均工资:5000-8000/月 男女不限 崇州/沙渠就近安排️ 年龄20-48 会写字认字,算数,字母 [勾引]招聘岗位:机加操作工、磁化、抛光、全检等 每天10小时工作制 吃饭休息1小时 半个月倒班 月休2天 餐补240元/月, 【崇州】 | 【沙渠】 就近安排
物流运营3-5年本科周末双休五险一金八小时工作制海运
【岗位职责】: 1、时效监控与指标管理:搭建并维护头程物流全流程时效监控机制,输出关键运营数据看板,定位时效异常环节,及时发出预警并推进问题整改。 2、数据复盘与分析:按周期编制头程物流运营质量评估报告,整合时效、成本及服务商履约等多维度数据进行深度分析。 3、异常跟踪与改善:跟进头程运输过程中的各类异常情况,剖析根本原因并制定针对性改进方案,推动措施有效执行。 4、流程与系统优化:基于数据分析识别流程瓶颈或规则缺陷,提出可行性优化建议;协同技术团队完善物流系统中的质量管控功能,强化数字化监控水平。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,物流管理、统计学、供应链管理、计算机等相关专业优先考虑。 2、具有1-3年物流/供应链方向运营质控、数据分析或流程改进相关工作经验,具备跨境头程物流背景者优先(熟悉海运、空运、卡航等运输方式)。 3、数据分析能力扎实,熟练掌握Excel、SQL、Python或BI工具,理解物流核心指标的计算方法与业务含义。 4、工作认真细致,具备良好的逻辑思维、应变能力、抗压性及跨部门协作意识,责任心强。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结急聘工厂直招
入职可以预支工资!提供床上三件套,人走账清!不压工资 急需大量员工,直接【投递简历】,新员工0费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 【工作环境】可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。 【薪资待遇】26-30/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择 超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】负责新产品包装,质检,打包,贴标签,扫描,组装,装配,时间自由(可自主选择及申请安排) 小件搬运,等 操作简单轻松,无需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4 人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
车间包吃保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 做好日常设备点检、清洁与简单维护工作 4. 配合质检人员完成产品自检与交接检验 5. 及时反馈生产异常,协助提升作业效率 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班或计件制工作节奏 3. 服从管理,责任心强,具备基本学习能力 4. 无需相关工作经验,接受零基础培训 5. 包吃住,零费用入职,提供稳定工作环境
车间包吃包住月结
927号 龙泉住电 #22元/时 ——————————— ●吃住情况:提供住宿、包工作餐,(住宿水电费一共每天) ●上班要求:男女不限16岁-43岁 ●薪资标准:22/H=18+4【次月月底在职补差】 ●上班时间:08:30-17:30-18:00:00-04:00(早中班半个月倒班一次 ●工作内容:恒温车间,对汽车线束线材进行缠线,压接,包胶等工作 ●面试时间:9~14点,龙泉经开区南一路集合 ●报名咨询:张老师
普工包吃包住1-2人月结
1.50岁以内,身体健康,服从安排,接受加班。在机械设备厂上过班的优先。 2.包吃住。自己食堂,干净卫生。每天不重样。住宿四人间,有空调,平摊水电费。 3.工资21元/小时(税前),每个月20号工资,发银行卡。 4.工作地点:新都石板滩
包装工包住包吃保险6-10人月结恒温车间
薪资福利: 白班170,夜班190,包吃包住。 岗位要求: 主要做手工外卖打包盒,纸碗包装工,18~50,男女不限,视力良好身体健康,不要学生工。 上班时间:早班8:00-20:00;晚班20:00-8:00两班倒, 岗位:分拣成品、装袋、封箱、贴标签,岗位简单,上手快
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结恒温车间坐班
目前主要生产冰箱配件。 现招聘以下岗位,普工、操作工、组装、测试、包装、质检、等岗位, 不会有人教,简单好学,普通工作服不穿无尘衣无需经验 薪资待遇:23一小时,月综合薪资6K-7K。厂区包吃住。带好行李当天就安排住宿 每月20号发工资,打卡7天以上可预支 招聘要求:16-50岁,身体健康 无不良嗜好预支:打卡7天以上可预支 上班时间:两班倒 上六休一
车间贴标签包吃包住6-10人月结
岗位:扫码贴标均是手上活 《优势1》:当天面试,当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费,菜品多样,自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。【薪资待遇] 《1》:26-30元/时,包吃包住;综合薪资:6800-8500/月[工作时间] 《1》:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月15号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:18-45岁,不限学历,不限经验分享好友 《2》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,学徒工,质检员,仓管 《2》:无需经验、岗位自选,简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服[福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等,南有,供工友自行选择分享好友 2、免费公寓式宿舍,4-6人/间,房间设施,空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,坐班,穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务,完成面试、、入职、住宿,报到,省时省力,尽快入职; 2、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭
运输经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹收集、维护各类运力资源,保障公司日常用车供给; 2. 根据新旧业务需求完成车辆资源匹配,支撑业务正常运转; 3. 协同运营部门落地各项目运力规划,保障项目交付; 4. 持续迭代优化运力资源池,提升车辆利用率,实现运力
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