内蒙古赤峰美容师有经验者优先

小店事少，老板人好，诚聘成手美容美体师，具体事宜请电话联系

招聘招聘，全国连锁店，工作环境一流，保底6000，后期稳定6000+，45%提成，无业绩要求，

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户需求进行皮肤分析，提供个性化的美容建议和改善方案 3.熟练使用各类美容仪器设备，确保操作规范与服务安全 4.维护美容区域的整洁卫生，定期检查产品及设备状态 5.建立客户档案，跟踪护理效果，提升客户满意度与复购率 任职要求： 有2年以上美容师美体师工作经验，掌握面部和身体的手法

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.做好工具消毒、环境清洁及产品管理，保障服务安全与卫生标准 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操经验，能独立完成常规服务项目 4.注重细节，责任心强，服从门店服务规范与排班安排 5.学历不限，有美发相关中专/技校或美容美发培训机构结业经历者优先

高提成招聘志同道合的发型师

1.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作 2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客 3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金＋五险，包住宿，带薪休息三天。定期出去团建。

任职要求： 1、形象好，气质佳； 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证书或者中医证书优先。 综合薪资：6K-15K 工作环境优，福利待遇好，五险，工龄奖，年假，节日福利，生日福利 工作时间：9:00-19:00 月休4天 【青山店】青山区文化路圣一堂理疗中心

有固定客源，待遇优厚，带薪培训，带薪休假，包吃，

招聘发型师2名，保底7000，管吃住，提成优厚，多劳多得，每个月休息四天，无套路按时发放工资，要求有一定工作经验，人品可靠，

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赤峰市松山区招工地小工/ 大量招聘搞卫生的，管吃管住，工资待遇200每天，开工资面谈或打电话告知，电联孙总

赤峰市巴林右旗大板镇招彩钢师傅，焊方管钢结构，安装彩钢打板，每天10小时，包吃住，要求干活麻利，混日工勿扰

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赤峰市巴林右旗招挖机/钩机司机活轻快。高速灵活。要求能刷坡的。

奎文泰华商业街在山东潍坊寻求高薪的长期发型师及助理，岗位活多事少且客流量大。

美发店招聘啦团昇花园美发店，招聘： 发型师 烫染师 收助理学徒，工作轻松，待遇优厚，可包吃住，发型师可保底4000—9000元 电话同步：

招聘：发型师助理 薪资：4000元以上/月 帮助发型师为客人提供合适的发型设计服务，包括剪发、染发、烫发等。

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薪资高，8000-10000，每月带薪休假4天节假日除外，节假日福利优厚，定时团建，店内不定时培训，重点培养

环境温馨，待遇优厚，节假日带薪休假，节假日福利，不定时团建，定时带薪外出学习，店内培训职业规划，专业提升，特定团建外出旅游

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 5.协助门店开展客户维护、预约管理及基础营销推广，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书（上岗必备） 3. 具备基础美容理论知识和实操经验，有连锁医美机构或高端 salon 工作经历者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 5.责任心强，能适应轮班制，服从门店工作安排

有无经验都可以

形象好气质佳，有较好的沟通能力，有美容经验者优先 月工资5000-8000

呼伦贝尔招美容师

樊文花：招聘招聘招聘 店长 美容师，有无经验都行，手把手带教，半天班。 工资待遇：底薪+销售提成+手工提成+手工业绩提成 欢迎有意向的你加入我们 电话：

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提供专业服务‌：为顾客提供面部护理、身体塑形等美容美体服务，包括皮肤检测、仪器操作及个性化方案制定。‌‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户档案，定期回访并推荐后续服务，提升客户满意度。‌‌12 ‌销售与业绩达成‌：通过专业咨询促成产品或服务销售，完成门店业绩指标。‌‌13 ‌团队协作‌：协助店长安排预约、培训新员工及参与门店日常管理。‌‌

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