黔南瓮安珠藏镇丰岩村招养牛工

丹寨县招丹寨县南皋乡排寨村招聘矿长、生产矿长、技术总工、要求相关矿山相关专业、大专以上学历、有相关证件、工资1.1-1.5左右、感兴趣直接添加微信勿打电话：

招：1.养殖工人2名2.薪酬标准：4500元/26天，缴纳五险；管吃住3.工作地点：大方一养殖场4.要求：最好是夫妻，年龄60岁以下5联系方式：李总

                  黔南惠水县猪场紧急招聘饲养员夫妻工主要负责母猪及仔猪饲养协助管理员管理好猪群身体健康，能吃苦耐劳，服从安排要求18-50周岁底薪加提成，过年福利封闭式管理吃住全包接受留场过年、能尽快到岗

年龄50岁以内，会开拖拉机优先，吃苦耐劳。为人忠诚。工资。3500加全勤300。活干得好，后期可适当加工资。偷奸耍滑的。就不用打电话了。

六盘水市六枝特区招钻工，炮工/爆破，矿工

贵州贵阳综掘工年龄20到50岁，有无经验均可，无经验者需要参加培训，培训期间有工资补贴。综掘巷道掘进薪资福利:综合工资：10000-15000元！月休四天！买养老保险！招工人数:25名待遇结构：计件工资，多劳多得！包一餐，包住，宿舍有独立卫生间！

上述岗位工作地点：贵州六盘水市盘州市羊场乡羊场煤矿联系电话：周先生：

纳雍县一煤矿因工作需要，招聘防突工2名，待遇9000元/月，月休2天，瓦检员5名，待遇8000元/月，长期工，月休2天，目前7月份工资已发放，有意向者联系陈工，电话。

贵州能源集团，国有大型煤矿企业单位，设计产量120万吨，新建矿井开工，招聘瓦斯管管路工，井下电工。电焊工，注浆工，抽采技术员，测流工，煤矿瓦斯抽采钻工，探放水钻工。持证，有工作经验，不会可以学，要求年龄18到40周岁以下，无犯罪记录。每个月5到10号左右发工资，单位缴纳五险二金，生活条件好，单位提供免费一到二人住宿，独立套间，有健身房，乒乓球室，台球室俱乐部，篮球场，停车场，方便带家属小孩。欢迎热线，电话即微信。55岁可以退休。注：报名带上身份证复印件两份，两寸蓝底照片6张，有毕业证带上复印件，公安机关出具的无犯罪记录证明原件。

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贵州铁建恒发新材料科技股份有限公司因工作需要招一名机电维修工要求：年龄45岁以下，学历高中以上，持电工证，具备机械和电力电器故障排查和维修能力。熟悉offics办公软件，遵守安全生产、环保和职业健康管理要求。联系人：文宗涛，电话：

需要一个打磨的师傅。有400多平

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护林员身体健康，男性55岁以下、女性50岁以下，有绿化管护等相关工作经验者优先。护林员薪资福利:岗位工资由金昌市环城防护林管护资金发放，参照金昌市人社部门临时聘用岗位人员，月基本工资2020元、绩效工资400元，同时缴纳养老、工伤、失业等保险及住房公积金。招工人数:6名因该岗位职责内存在森林防火等重点管护任务，工作期间需长期居住在林区内管护站点开展日常管护工作，重点时段需24小时值班值守。有意者请携带身份证、户口本等相关材料前往金昌市环城防护林保护站（延安路99号）报名并面试。，工作地址:金昌市环城防护林保护站（延安路99号）

招聘：营林管理员薪资：4000元以上/月大专及以上学历，2年以上林业相关工作经验，接受林业及相关专业的应届毕业生联系人：谢老师

招聘：林业技术员薪资：3000-3000元/月林业类专业；负责公司林业相关业务，掌握本专业基础理论知识和专业技术知识，并熟悉本专业有关法规、标准、规程，适应外业调查工作，有处理林业技术数据的能力，有国有林场工作经验优先

季节性专业扑火队员遵纪守法、作风正派，无不良嗜好，服从组织领导、听从指挥、责任心强、身体健康，身高1.60米以上，年龄18-50周岁的公民，学历不限（退伍军人、从事扑火队员1年优先）。负责森林防火扑火工作薪资福利:5000元/月（队长两名工资5100元），其中：工资4000元/月，伙食费1000元/月，市林草局统一缴纳扑火队员人身意外伤害保险招工人数:20名扑火队员为季节性临时工（时间为2024年12月1日至2025年6月15日，共6个月半），实行统一食宿，半军事化管理 工作地址:芒市林业和草原局（勇罕街22号）

招聘：林业、水利、水保技术薪资：2-3K元/月1、林业技术员，要求熟悉ArcGIS的基本操作和运用；林学专业或地理信息系统 ，有工作经验者薪资待遇可面议；2、水利、水保专业技术员要求熟悉CAD的基本操作和运用;水利、水保专业 ，有工作经验者薪资待遇可面议。

招聘2名竖井伞钻工，工资12000元/月，工作地点贵州开磷，年龄要求50岁以下，有意向请联系我

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招钻工1.35岁以下，男生，大专及以上学历(专业操作一般岗位可放宽至高中)，身体健康，吃苦耐劳，能够适应野外作业，能承受一定的工作压力。2.有其他钻井经验的优先录用，持有司钻证、电工证、电焊证、HSE监督证的优先录用。3.社会成熟人才经面试合格的可直接担任司钻、工程师和HSE监督等关键岗位。4.应届大学毕业生主要为专业技术岗位储备人才。石油工程、资源勘查工程、地质学、机械工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、安全工程、应用化学、环境工程等专业优先。5.女性主要为钻井液工，特别优秀者可培养成长为钻井液工程师。

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