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生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常; 4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识; 5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求: 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础; 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题; 4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
压榨/精炼主管
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔生产设备管理农业
1、负责班组日常管理,定期向上级生产经理反馈车间运行状况,全面承担车间管理职责,节假日期间及夜间值班时,统筹厂区突发情况的应急处置与协调,并及时向公司领导汇报;检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行; 2、严格落实公司制定的各项管理制度,高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令; 3、编制车间设备维护方案,经审批后组织实施;生产过程中如遇设备或工艺异常,迅速依据应急预案组织现场处置,同步通知维修主管,并向部门经理报告情况; 4、统筹车间人员调配,检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程,实时掌握生产数据与设备运转状态,强化安全生产管理,持续提升产品品质与产出效率,严控物料消耗及不良品产生; 5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作; 6、落实部门交办的各类临时工作任务。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职矿山经验有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
身体健康,能适应倒班,要求有矿山经验,薪资待遇面议
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司全流程运作,须精通机械图纸识读与应用
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述 1、依据业务需求,统筹制定生产计划,并确保高效实施 2、把控产品质量,降低质量损耗 3、全面负责生产过程中的安全与环保工作,落实安全生产责任,预防人员伤害和环境污染 4、推进生产成本控制,优化资源利用,减少浪费,压降制造成本 5、牵头完善并执行各项生产管理制度,保障制度落地运行 6、落实现场5S管理,强化安全与环保管理执行力度 7、开展员工培训与能力培养,推动团队建设,带领团队达成生产目标,并实施公正的绩效评估 8、管理公司仓库及物料运转,保证账实相符、流转有序 9、推动持续改善,组织团队不断提升生产效率与管理水平 任职要求: 1、具备6年以上机加工车间生产管理经验 2、掌握机加工工艺流程,了解仓储物流运作 3、熟悉产品质量管控体系 4、具备生产车间成本管控经验 职位福利:五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责 1. 车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量,及时处理生产异常,确保生产安全。 3. 协调内外部工作,优化生产流程,提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本,落实节能减排,提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实,熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强,能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出,可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强,能冷静果断决策。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度; 2、全面负责日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度,并推动落地实施; 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,确保高效稳定生产。 任职要求: 1、年龄要求30-45岁, 2、具备食品行业管理工作经验
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验肉制品经验精益
一、岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率等各项指标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量稳定可靠,满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力; 3、其他:在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
辽宁盘锦明天白家用的司机,破碎。能干几天,
挖机司机
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盘锦
3月30日 20:42拨打电话
盘锦兴隆台区招力工,沙场活,沙子,水泥,地热回填……月入轻松过万,3天一开。想干的电话联系
力工日结
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盘锦 兴隆台区
3月30日 20:38拨打电话
辽宁盘锦家里有闲人没有?有三个8层10个八都行。一两天干活。
建筑木工1-4天
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3月30日 20:22拨打电话
辽宁盘锦预定明早押运员一名,男女不限,(年龄50以下)200一天,最好滨海路上车。司机
200元/天
押运员1-2人
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盘锦
3月30日 20:21拨打电话
辽宁盘锦新立小苏家修道地沟好手价钱不是问题能干几天电话
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盘锦
3月30日 20:04拨打电话
山东济宁谁有25吨压路机空闲的联系
压路机司机
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济宁
3月30日 20:48拨打电话
海西格尔木市南山口找长干压路机司机4名,
压路机司机长期3-5人
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海西 格尔木市
3月30日 20:46拨打电话
海南乐东黎族自治县招压路机司机
压路机司机
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3月30日 20:40拨打电话
庆阳镇原县找个20吨左右压路机,干活,
压路机司机
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庆阳 镇原县
3月30日 20:40拨打电话
陕西西安招一名单钢轮司机在周边干,长期的,工资月发
单钢轮长期1-2人
招一名单钢轮司机在西安周边干,长期的,工资月发
西安
3月30日 20:38拨打电话
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盘锦
3月30日 08:09拨打电话
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
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3月20日 06:19拨打电话
生产班组负责人
4000-5000元/月
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3月30日 18:41拨打电话
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3月26日 09:24拨打电话
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
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3月24日 06:30拨打电话
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
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