茨榆坨某门厂多岗位招聘： 办公室文员5名、接单员5名、主播2名、美工1名、库管2名、财务主管1名(懂简单财务即可）、业务员若干名。 工资：5000元左右 岗位要求：性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心，有经验者优先，年龄不限，接受大学应届毕业生，有专业培训。 免费午餐，油补，月休一天 联系电话：

诚招茨榆坨镇内和附近的工人 店员一名25岁至45岁 库管一名25岁至45岁 叠纸工人两名，25岁至55岁 看机器接纸工人一名30岁至55岁 工作简便不复杂 。 2.16

李相高八寨库房因库房扩大，招聘司机，配货工，销售，库管。多个岗位。有意者，或者正要找活的，过了年想换活的请拨打

某物流公司招聘库管 【要 求】：男女不限，25-45岁男女都可以，同岗位1年以上经验，有农副产品仓储经验优先，。 【工作时间】：17:00-02:00 （实际以工作结束时间为准） 【工作内容】：货品进出库管理，耗材物资管理，盘点，库内货品管理、摆放等 【薪资待遇】：4500元+500元绩效工资+五险，每月15号统一发薪，月休2天 串休。 【工作地点】：铁西区沈新西路物流园 【电话同步】:

招聘保管员 • 年龄：30-45岁 • 核心要求：熟练操作电脑，负责物资出入库、盘点、台账管理，确保账实相符。 • 薪资：4500元/月，管食宿。 • 地址：铁西市民中心对面潮屿生活荟 • 联系人：陈经理 • 联系电话：

沈北泡沫厂招聘： 1，蒸汽锅炉工1名，烧生物燃料，3班倒（上12休24）要求有蒸汽锅炉经验，炉排锅炉经验！薪资待遇3800+200元考核绩效 有夜班补助15元，年龄60周岁以内 2，跟车工，装卸泡沫箱，男女不限，卸车每趟40元（两个人卸）保底工资120/天不累 3，换模工：4000+计件工资， 4，机修工：懂电路维修，机器设备维修，电焊，工资6000+绩效 5，生产班长：2名，要求有带班经验，工资5000+绩效+满勤奖 6，库管：要求有工作经验，会电脑，懂调度，工资5000+满勤+绩效工资， 7，工人10名，月薪5000-8000 8，切板工人2名，会切板。有沟通经验，能和客户有效沟通，带资源优先，工资面议 地址：道义北三家子村（包吃住） 电话；

工厂位于辽宁沈阳大东区朱尔屯村招聘库管员和做饭人员。库管员需会开叉车、动手能力强、有责任心，工资5000；做饭人员需能完成一些零活，工资在35004000之间。

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某物流公司招聘库管 【要 求】：男女不限，25-45岁男女都可以，同岗位1年以上经验，有农副产品仓储经验优先，。 【工作时间】：17:00-02:00 （实际以工作结束时间为准） 【工作内容】：货品进出库管理，耗材物资管理，盘点，库内货品管理、摆放等 【薪资待遇】：4500元+500元绩效工资+五险，每月15号统一发薪，月休2天 串休。 【工作地点】：铁西区沈新西路物流园 【电话同步】:

招聘：招聘：库管、装卸工、发货员、刀手、普工、司机 1、人事部，行政人事，月薪4000-5000元。 2、仓储部，库管（白班），月薪4000元。 3、仓储部，库管（夜班），月薪4300元。 4、仓储部，装卸工（白班），月薪4500元。 5、猪肉分割车间，发货员（夜班），月薪4000元。 6、猪肉分割车间，刀 手（夜班），月薪4000元。 7、生猪屠宰车间，发货员（夜班），月薪4000元。 8、生猪屠宰车间，普 工（夜班），月薪3600-5200元。 9、待宰圈，生猪管理员（夜班），月薪4000-5000元。 10、猪肉店，店长，月薪3500-4000元。 11、猪肉店，司机，月薪4000-5000元。

招园区内外保洁员，男女都可以 地址：在浑南华发全运首府行知坊 工作时间：早7:30-4:30，工资2050元，周休一天，供饭，自带菜，要求身体健康，性格随和，勤快，有责任心及工作态度，能干长，服从领导安排，有团队合作精神。 联系电话

急需要电工木工：张

仓储直招 打包 封箱 缠膜 贴标签 复合 装卸等岗位 轻松不累 要求：18-50 早八晚八 长白班 倒班可自选 月休4天 福利待遇：工资6000-7500左右 装卸8000起++吃住（集体寝室，单人间，夫妻间都有） +工龄+带薪休息+带薪年假+节日福利奖金等节假日三薪 工作地址：沈阳浑南兰台路 咨询电话（同步） 详细信息加咨询

招聘：夜班消防监控员，年龄64岁以下，有中级消防证，工资3000元加300元补助，工作时间：晚5点半-次日早8点，上一休一，每周末有一次白连夜，即早8点至次日早8点。 保洁：年龄64岁以下，工资2000-2100，工作时间：早7点半-晚4点半，周休1天。 地址浑南昂立信息园，联系电话王女士

住家保姆 4000月休2天法假正常 照顾90多岁半自理女老人，起夜1-2次 ，150平卫生保持好就行，独立房间休息 大东

颛兴路 随时（松芝空调）叉车工（仓管）男40以下，女35以下（品检）底薪2470++150交通补贴+100~3000（绩效奖，加班，平时1.5倍，周未2倍，国假3倍。月薪6500~8000长白班（）免费工作餐。 颛兴路，松芝空调， 1、模具工/设备维修工：，35-45岁，熟悉机械设备或模具的维修、调试、维护、保养等工作，能加班、倒班，没有电工证也可 华宁路招铜焊工，保底8000，月薪12000-16000 ❤ 来顾馨招聘有品牌礼品相送 ⛳ 新源路3205号。

仓储管理员 1.必需经验：一年以上仓储或物流行业相关工作经验，熟悉仓储作业流程。2.核心技能：·具备丰富的实物盘点经验，对数字敏感，工作严谨细致，责任心强。·熟练操作Excel等办公软件进行数据整理、统计与核对。·能熟练使用仓储管理系统（WMS）或类似库存管理软件者优先。3.个人素质：吃苦耐劳，能适应仓库工作环境，具有良好的团队合作精神和沟通能力。4.学历要求：高中/中专及以上学历。1.负责仓库日常货物的接收、清点、上架、拣选、复核、打包及发运工作。2.严格执行定期与不定期的仓库盘点工作，确保账、物、卡一致。3.负责仓库相关数据的整理、录入与核对，维护仓储管理系统的准确性与及时性。4.确保库存货物存储整齐、有序，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。5.配合完成库存分析与控制，及时汇报库存异常情况。6.遵守仓库安全操作规程，维护仓库设备与工作环境的安全、整洁。 薪资福利:综合薪资4-6K，社保，月休4天 工作地址:杏坛科技六路新耀湾杏坛智谷1栋

招聘工人： 仓库保管发货员 1名，要求：懂电脑，男女均可，懂电脑，勤快，有驾驶证会开叉车优先，有工作经验，能吃苦耐劳 工资待遇面议 联系方式：

（只要退休人员）整理清洁保养打包设备

要求：厂区库管的经验，已婚已孕的优先，男女不限，现在进来是从最基础干 待遇：前面3个月3600的底薪，3个月后4000的底薪，干到班长后就是4700底薪，加班20/小时，5天8小时是底薪，超出部分都是加班 仓库员综合工资5000-6500 班长综合工资6000-7500 1领导和管理账务团队,负责日常工作分配、指导、培训。 2、监督和执行所有仓库进出存账务处理的及时性、准确性和完整性，确保账实相符,组织并监督日常循环盘点,月度盘点,对盘点差异进行分析解决3、熟练操作WMS、ERP仓库管理系统，负责编制和提交各类库存报表 4、负责与采购、车间、财务、供应商部门保持密切沟通,协同解决账务相关问题 5、至少3年以上账务后者仓储物流相关工作经验 6、熟悉仓库管理基本流程，具备良好的数据记录、核对和计算能力，细心严谨，对数字敏感，熟练操作电脑、使用办公软件(如Word、Excel)进行数据录入和报表制作。

玻璃钢化厂高新招聘： 叉车司机。1名。 办公室文员： 5名 办公室优化： 1名 钢化炉工： 2名 切割师傅： 4名 精磨 四边磨师傅 4名 钢化炉上片 10名 夹胶师傅 4名 库管有经验优先 2名 地址：胡台镇 电话，

快递分拣，装卸，工资4500到7000，包吃包住，男18到55，女18到50。电话

工作内容：主要负责店内问题件，发件的处理，没有力气活. 要求：性格好，脾气小，有耐心。无不良嗜好。眼高手低的勿扰.因属快递行业每天比较忙，适合能吃苦肯吃苦不怕苦忙的时候有奖金 工作时间早8晚7工资3800-4000 想来的直接要电话沟通. 主要老板人特好，工作氛围非常棒.期待你的加入

货物分拨转送

招聘职位：物流专员 岗位职责： 1.负责日常物流运输的协调、跟踪及异常处理，确保货物准时、安全送达； 2.对接供应商、承运商及客户，优化运输方案，降低物流成本； 3.管理物流单据（如运单、签收单等），确保信息准确、归档完整； 薪资福利： -薪资范围：3K-4K/月（具体面议）； -五险、带薪休假、节日福利、定期培训； 欢迎细心、踏实、对物流行业有热情的伙伴加入！ ​

招聘：仓库文员

【招聘岗位】库工若干人 【岗位要求】，年龄50岁-55岁，身高170cm以上，身体健康，服从安排，活不累。 【工作时间】早8:00晚5:00 【薪资待遇】：4000/月，有工作餐，开工资准时。 【工作地址】：沈阳市沈北新区（蒙牛西侧）

物流开票，月休2天，工资3000-4000，包午餐

（企业直招）沈阳科翔动力机械有限公司招聘： 1、机加操作工：5名，年龄45岁以下，有生产行业操作工经验优先，薪资4000-7000，8小时工作偶尔加班1-2小时； 2、货房理货员：1名，年龄35-50周岁，有相关经验优先；薪资3000-4000，工作时间早8晚5； 以上岗位均有五险，免费工作餐。 联系电话：

工作职责： 统筹东北区域运营规划，全面负责省区各产品在成本、时效、品质等方面的管理与提升； 1、承接总部运营战略目标，制定省区层面的战略执行方案并推动落地实施； 2、推进运营规划执行过程，实施运营关键指标的监控与管理； 3、主导省区运营团队建设，持续优化运营管理机制与流程体系； 4、中转管理： ①项目管理：统筹新场地投入及搬迁项目，主导需求评审、现场勘察、风险研判、工艺布局设计及实施全过程管控，保障项目顺利推进； ②运营管理：建立区域内标准化、统一化的运营操作流程制度，持续完善运营管理体系； ③质量管理：构建运营质量管控体系，开展质量数据监控、分析与改进工作； ④效能管控：负责省区成本效率管理及合作供应商的统筹监管； ⑤运营培训：搭建场站运营培训机制，主导培训全流程执行，强化一线及基层管理人员专业能力。 5、规划管理： ①线路产品建设：落实网络布局规划，把控实施进度，负责省内线路设置、路由规则制定、发运策略优化及干线成本控制； ②时效竞争力提升：开展区域全程时效规划设计，实施动态时效调整，推动各环节时效标准落地，增强整体时效优势。 6、中控管理：负责运行监控、异常事件处理、视频巡查、值班调度及高峰期应对管理等工作。 7、资源管理：统筹运力需求规划，对接车辆上线安排，组织现场车力调配，并监控运力执行效果。 任职要求：具备5年以上快运行业（SF、JD、ANE、壹米、百世快运、中通快运、德邦）运营管理经验，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能适应出差安排。