新天地24小时超市招聘夜班店员1名 工作时间：20:00（晚8点）—次日8:00（早8点） 排班方式：两人隔日轮班，每月仅上15-16天（举例：15号晚上上班后，17号晚上再上班），休息充足 薪资：110元/晚，整月不请假+满勤200奖励，（一个月上满16天+满勤1960元，上满15天+满勤1850元），每月15号结算薪资 工作内容：夜间收银，拣外卖、简单制作餐食、很少很少的低温奶到货补货，看管门店，其他都不需要做，老板自己来。活少的很！ 任职要求：年龄22-40周岁，做事踏实细心，家住门店附近优先，无重体力活，最好有新天地或罗森超市工作经验，上手快~ 补充说明：白天店主全天看店，仅需夜间值守，工作轻松，可以当一个长期稳定兼职做，也可以当轻松的全职工作，期望能稳定长期坚持下来，不接受暑期工哦！ 我写的已经很清楚了，希望看清楚后有意向的再来询问岗位，谢谢！

医院便利店收银员 早班：周一7：00—15：00，周二至周五7：00—14：00， 晚班：周一至周五11：00—19：00 周六整天（7：00—19：00）周日轮休一天 底薪3000元/月，满勤奖300，再加销售额提成 一周早班，一周晚班 工作地点：医院里的便利店 工作内容：负责前台收银工作，理货，补货，每天店内卫生和当班工作，每月月底盘点。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材及宣传物料 4. 主动提供商品咨询与基础导购服务，提升顾客体验 5.配合门店开展促销活动，执行相关收银规则与政策 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本的数学计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店排班管理 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及消费凭证开具事宜 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5.配合完成每日营业报表填写及交接班工作 6.抖音视频和直播 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常运营支持 5.遵守财务制度与安全规范，防范错账、漏账及资金风险 任职要求： 1. 学历高中，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4.无不良信用记录，能严格遵守公司财务及保密规定 5.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生

收银工资3000-3800 负责店面收银、结算、理账工作。 三班倒制度，有夜班 ，月休10天 工作时间 白班8：30--20：30 晚班 20：30-8：30 工作经验不限 年龄要求20-30岁。 要求 能服从领导的工作安排 工作态度积极 负责 性格好就行 浑南供住

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.核对每日营业款，确保账实相符，及时上缴并填写相关报表 3.保持收银台及周边环境整洁有序，妥善保管票据与设备 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作 4.形象端正，沟通清晰，具备基础数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班制工作安排

沈阳市沈北新区招装修木工(净化板)、隔断

沈阳市皇姑区：维修智能马桶能接的师傅联系。

pe管电熔师傅带证可包可日！

辽宁沈阳市招聘木工师傅，负责吊顶、衣柜、橱柜、木门等制作与安装。包工包料，具体价格自行洽谈。工作地点在沈阳。

辽宁沈阳市招聘水电师傅，负责改造水电、给排水管，更换开关面板、灯具。包工包料，价格自行洽谈。工作地点在沈阳。

温州超市招聘（收银员/理货员/水果蔬菜理货员） 岗位一：收银员 岗位职责 1. 负责超市收银工作，确保交易流程准确、高效； 2. 主动与顾客沟通，解答咨询，提供优质服务； 3. 维护收银区域的整洁与秩序，保障环境良好运行。 岗位二：超市理货员 岗位职责 1. 负责超市商品的理货、陈列、补货与盘点； 2. 检查商品日期，做好临期商品管理； 3. 维护货架区域整洁，保障商品摆放规范有序。 岗位三：水果蔬菜理货员 岗位职责 1. 负责超市蔬菜水果的陈列、补货与日常打理； 2. 检查果蔬新鲜度，做好品质维护与损耗管理； 3. 维护果蔬区域整洁，保障商品摆放美观有序； 4. 协助顾客挑选果蔬，提供基础服务。 通用任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，手脚麻利，能适应超市工作节奏； 3. 态度端正，愿意学习，无相关经验也可。

理货，，收银员，薪资:3500-4500 年龄18-40周岁，负责门店日常收银，理货 招聘电话：

收银员薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:若干名

天天超市紫云店因发展需要，需招以下岗位：理货员，收银员数名要求:为人诚实，细心勤劳，服从安排，月休3天，节假日另外调休。有意者进店咨询或联系电话:

收银员薪资福利:底薪3100+效益+工龄招工人数:2月休息两天，若不休息发加班工资

招聘店员 工作地点：比优特文化路 薪资：固定工资4000元 工作时间：早上6:30—下午17:30，中午吃饭休息1小时 工作内容： 1.商品打包、售卖接待顾客 2.日常店内清洁卫生 3.食材备料准备 要求：吃苦耐劳，做事踏实认真，服从店内安排，长期稳定优先。 有意向可直接到店面试，或联系：________ 简短朋友圈版本 招聘店员 地点：比优特文化路 薪资：固定4000 时间：6:30‑17:30，午休1小时 工作：打包售卖、店内保洁、备菜 要求踏实肯干，长期做，有意到店面谈。 月休2天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 4.处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 5. 配合门店盘点及库存核对工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 有收银或零售服务经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

皇姑北陵精品水果店招店员，40周岁以下，勤快会理货摆盘，会手机拍水果短视频，月薪3000-4000，月休可调

负责店里理货和收银事宜

早8晚7中午一个小时吃饭时间，月休两天，工资3000第二个月3000+200满勤 干的好还涨工资 活简单，收拾卫生摆摆货，配合录取快递 离职提前一个月给我找人时间，到一个月没找到人也可离职， 活简单不累，有呆着时间

发展规划： 高级销售学习 1-3个月（4-6K） 通过门店学习及公司统一培训，成为门店高级销售顾问，承担高级销售顾问的工作职责。 实习店长工作3-6个月（5-7K） 店长一对一带教学习，成为门店实习店长，承担实习店长的工作职责，协助店长完成门店日常运营管理。 代店长6个月以上（6-8K） 多个门店工作学习，培养独立带店能力，完成储备店长的学习计划，成为代店长。 岗位职责： 1. 配合店长主持店内的管理工作，配合总部营销策略及管理制度的执行； 2. 协助监督商品的调拨与验收、商品的保管与损耗相关工作； 3. 协助监督店内服务质量、协助处理顾客投诉； 4. 掌握门店各种设备的使用方法与维护保养知识； 5. 协助监督门店内外的卫生清洁工作； 6. 协助门店的日常防盗管理； 7. 协助调解店员间发生的各种矛盾； 8. 协助处理店内其他相关工作。 任职要求: 两年以上快消品销售经验，化妆品行业优先，学历不限； 年龄30周岁及以下； 性格开朗，善于学习，抗压能力强，有良好的组织协调能力；

营业员，月休四天

拣货，收货

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工作不累，主要负责卖货，收拾卫生。