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面议
压路机司机单钢轮1-2人长期
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生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理
1.协助厂长开展车间日常管理工作，推动生产计划落地，保障生产任务顺利完成。
2.统筹生产环节的衔接与调度，提升作业效率，确保产品品质稳定达标。
任职要求：
需驻厂工作（车间实行两班倒，每班12小时，需深入现场协调推进工作）
上班时间：7:45-11:30、13:00-20:30
1.具备较强的组织协调能力，能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。
2.面对生产突发情况反应迅速，具备问题识别与反馈跟进能力。
3.责任意识强，富有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通协作。
4.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.工作态度端正，细致严谨，逻辑清晰，条理分明，积极主动，抗压能力强。
6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。
7.具有3年以上生产管理相关经验，有食品行业从业背景者优先录用。
后整主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
核心目标： 全面负责后整车间（包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序）的日常运营管理，确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务，并维护良好的工作环境与安全标准。
主要职责
生产计划与执行管理：
根据工厂主计划或前道工序（车缝车间）的完成情况，制定详细的后整车间日/周生产计划，并合理调配人力、设备等资源。
监控生产进度，确保各工序（大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等）紧密衔接，及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。
确保按时完成每日/每批次的出货目标。
质量管理与控制：
严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。
监督并指导质检员尾检的工作，确保成品服装在出厂前符合所有质量要求（尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等）。
组织处理生产过程中发现的质量问题（来自本车间或前道车间），分析原因，推动改善，并跟踪返工进度。
管理次品/不合格品，进行隔离、记录、报告和处理。
配合品质部（QC）进行过程抽检、成品抽检及客户验货，确保顺利通过。
人员管理与团队建设：
指导、监督和评估员工的工作表现，激励员工士气，提升团队凝聚力和工作效率。
建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。
成本控制与效率提升：
监控后整车间各项成本（人工、辅料消耗、能源、设备维护等），采取措施降低浪费（如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等）。
优化生产流程、操作方法和人员配置，持续提升生产效率（人均产出/小时产出）。
管理车间辅料（吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等）的领用、发放、使用和库存控制。
设备与现场管理：
负责后整车间设备（如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等）的日常点检、基础维护保养及报修协调，确保设备正常运行。
负责车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁、有序、安全的工作环境。
管理车间物料、半成品、成品的流转与存放，确保标识清晰、区域划分明确，防止混款、错码、脏污、损坏。
安全管理：
严格执行公司安全生产规章制度和操作规程（特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等）。
识别车间安全隐患，组织安全检查和整改。
监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
组织安全培训，提高员工安全意识，预防工伤事故发生。
数据记录与报告：
准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。
定期（每日/每周）向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。
根据数据进行分析，为管理决策提供依据。
跨部门沟通协调：
与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通，确保信息畅通，协同解决跨部门问题（如：前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等）。
及时向上级反馈需要支持的事项。
客户要求与验货支持：
确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。
积极配合客户或第三方验货，提供所需支持，确保验货顺利进行。
维修电工月结
招聘：电工
薪资：6000.0-8000.0元/月
职位详情：
1、工作负责 ，积极主动 ，有上进心 。
2、会PLC编程，熟悉设备电路板安装。
3、设备售后服务
维修电工机修工
招聘：细纱辅助工
薪资：4000.0-9000.0元/月
职位详情：
1、诚聘：前纺、细纱 、自络等各工序挡车工、落纱工、机修工、电工 2、条件：身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好 3、年龄：18－55周岁。 4、工资待遇：工作8小时计件工资4000－5500元/月；工作12小时计件工资6500－9500元/月.上不封顶 5、各工序机修工及师傅8小时，月休3天，工资3500－5500元/月 二，另设：工龄奖、满勤奖、高温费 、夜班补贴、细纱工序挡车工特设技术津贴，工资月清，不拖欠，每月20号准时发放。 三、公司免费提供住宿，宿舍每月定额赠送水电费。夫妻进公司可以根据公司规定提供夫妻房 四、外地员工若有小孩需在当地学校就读者，夫妻双方做满半年可根据公司规定及当地政府要求，帮助办理小孩就读学校的相关手续！ 五、报名须带本人有效身份证件，报名时间不限
维修电工机修工
招聘：细纱挡车工
薪资：4000.0-9000.0元/月
职位详情：
1、诚聘：前纺、细纱 、自络等各工序挡车工、落纱工、机修工、电工 2、条件：身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好 3、年龄：18－55周岁。 4、工资待遇：工作8小时计件工资4000－5500元/月；工作12小时计件工资6500－9500元/月.上不封顶 5、各工序机修工及师傅8小时，月休3天，工资3500－5500元/月 二、，另设：工龄奖、满勤奖、高温费 、夜班补贴、细纱工序挡车工特设技术津贴，工资月清，不拖欠，每月20号准时发放。 三、公司免费提供住宿，宿舍每月定额赠送水电费。夫妻进公司可以根据公司规定提供夫妻房 四、外地员工若有小孩需在当地学校就读者，夫妻双方做满半年可根据公司规定及当地政府要求，帮助办理小孩就读学校的相关手续！ 五、报名须带本人有效身份证件，报名时间不限
质量管理月结
招聘：质量管理人员
薪资：4000.0-5000.0元/月
职位详情：
1、熟练掌握计算机应用，
2、有化学，化工类大专以上学历〔证书真实可查〕
3、从事相关学历专业工作6年以上的工作经历，且履职单位真实可查、
4、能独立完成产品质量的全检作业流程。出具专业质量检验报告书。
5、熟悉学历专业相关的法律法规，最新的行业发展资讯。
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江苏徐州招聘开振动压路机驾员一名要求年龄在55岁以上的能吃苦耐劳懂得保养车的师傅
压路机司机1-2人
招聘开振动压路机驾员一名要求年龄在55岁以上的能吃苦耐劳懂得保养车的师傅
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验
宜春靖安县招纳米瓦安装，要跟跟安徽人做过纳米瓦，速度要快的，会打瓦会电焊，没做过安徽模式就
1-1.5万元/月
纳米瓦电焊打瓦长期包住包吃3-5人日结
靖安县招纳米瓦安装，要跟跟安徽人做过纳米瓦，速度要快的，会打瓦会电焊，没做过安徽模式就不要联系了
二保焊气保焊15-30天焊工证
江西宜春沈北招聘气保焊工，招聘期限一个月，要求持有相关证书，年龄不超过45岁，工作时间为白班共412小时，工作环境安全无需高空作业。
宜春高安市红狮水泥厂脱硫脱硝设备及非标、钢构制作安装
9000-12000元/月
钢结构3-6个月3-5人月结点工技术好专业师傅焊工证
红狮水泥厂脱硫脱硝设备及非标、钢构制作安装
宜春丰城市招电焊、打板，电焊证和高空作业证
面议
电焊打板长期6-10人月结包工自备工具技术好专业师傅高空作业证焊工证
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栏目概述
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