招聘：仓管薪资：3000元以上/月要求：能吃苦耐劳，做事认真细心，责任心强，会使用电脑，能做简单的报表。

仓管1.物流仓储类相关专业优先；2.诚实稳重，有仓库管理经验优先考虑；3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4.熟悉电脑办公软件。物流仓储类相关专业优先；诚实稳重，有仓库管理经验优先考虑；熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；熟悉电脑办公软件。薪资福利:3500~5000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田工业园

仓储主管3-5年大专薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市袁州区环城南路581号

物流管理员大专以上学历，物流相关专业薪资福利:3000 - 3500元招工人数:1名工作地址:江西省奉新县黄溪新区天工大道163号

仓管1.物流仓储类相关专业优先；2.诚实稳重，有仓库管理经验优先考虑；3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4.熟悉电脑办公软件。上午：08:00-12:00下午：12:30-17:00薪资福利:3500~5000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田工业园

【南丰快递公司招聘】1.招聘抖音上门取件人员，要求：年龄25岁至45岁对待工作认真负责，能吃苦耐劳，送过外卖或者送过快递人员优先，熟悉南丰个个小区道路。2.仓库打包员1名，年龄18岁至45岁工资面谈。3.仓库操作工，不限20岁至50岁，能吃苦耐劳，做事认真负责。有意者电联：（微信同号）

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临时工50周岁以下，踏实肯吃苦，服从安排，做过电商打包、拣货、理货、丝印协助等岗位优先。50周岁以下，踏实肯吃苦，服从安排，做过电商打包、拣货、理货、丝印协助等岗位优先。薪资福利:80-120元/天，包餐招工人数:若干名工作地址:萍乡市萍乡经济技术开发区郑和路6号

3、招聘分拣工5名.工资1800到3500元。装货御货工2名，工资2000到5000元，开发区招聘一名扫描装袋员，工资2500到3500元。联系人，邱经理

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破碎工7点半至6点4000-7000元25至50岁初中学历以上

搬运工3800-4500元搬运，跟车送货，整理仓库，服从管理55岁以下初中学历以上

江西宜春招喷漆工2-3个。

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招聘，丰城鸿波蜡烛厂招工人数名，年龄50至60岁，工作地点在老105国道黄家桥附近，工作时间每天9个半小时左右，工资130一天，包吃包住，做到过年厂里会有千元红包相送，另招聘搬运工一人，，50至60岁，能吃苦耐劳，每天包吃包住130一天，电话，，

仓管,6000-80001.基础知识仓储管理知识：熟悉仓库的操作流程，包括收货、存储、出库、库存管理等基本操作。物料管理：了解物料的分类、存放要求及物料特性。设备使用：掌握仓库常见设备的使用，如叉车、堆垛机、条码扫描器等。2.良好的组织与管理能力库存管理：能够根据需求与生产计划，准确管理库存，确保物料充足且不积压。空间布局：合理规划仓库布局，使仓库空间得到最大化利用，减少物品寻找和运输的时间。时间管理：高效安排工作，减少等待时间，提高工作效率。3.数据与信息管理能力ERP系统或仓储管理系统（WMS）：掌握仓储管理软件，能够准确记录和查询库存、出入库数据，生成报表，进行库存盘点等操作。条码识别技术：能够使用条形码、RFID等技术来提高数据采集效率与准确度。4.细致与准确性仓库管理需要极高的细致性和准确性，避免因疏忽造成库存错误、损失或延误生产进程。5.良好的沟通与协调能力能够与采购、生产、运输等部门密切沟通，确保物料及时、准确地到位。与团队成员之间的协调与配合至关重要。6.安全意识知道并遵守仓库安全规范，确保物品的存放符合安全要求，避免发生火灾、爆炸等事故。定期进行安全检查，排除潜在的安全隐患。7.体力与适应性仓库管理需要进行一定的体力劳动，如搬运、整理物料等，因此体力是必须具备的。能够适应仓库的高强度、繁忙的工作节奏。

电商仓库招聘仓库管理员工作内容1，库内货品整洁度和容积率管理，2，合理运用人员调配安排，3，及时现场异常处理4，领导临时安排工作任职要求：1，1年以上电商仓库管理及聚水潭ERP工作经验，2，具备一定的逻辑能力和执行能力3，团队协作及沟通能力配货理货员工作内容1，日常整理仓库货品，归纳，，2，数据录入对应仓位，3，领导临时安排工作任职要求1，电商仓库及聚水潭ERP工作经验，2，具备一定的执行力和逻辑能力上班时间早九晚六，单休，社保公积金，具体面议地址：宁波海曙段梅路，

招聘：仓库管理员薪资：4千-5千岗位职责:1.全面负责公司产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.35岁以内。2.两年以上工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千-5千岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2.负责仓库日常物资的拣选、复核;3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;任职资格:1、高中、中专及以上学历;2、3年以上相关领域实际业务操作;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,熟悉ERP系统;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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