招聘机修工，中工4一6K，师傅6一8.5K，具体面谈联系电话

自卸车 半挂车维修 学徒工资3000 中工6000 师傅10000--12000 大师傅12000--15000 包吃包住

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

能够独立完成车辆故障检查与维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

龙吴路现在要一个换油封的，。

有没有小米4s的师傅。

明天有没有干活的？。

负责在写字楼内看监控，巡逻，检查，维护等工作，10小时长白班。包吃包住220一天日结

岗位职责负责商品的上架，更新与页面内容优化，并及时管理库存情况；持续跟踪店铺各项运营数据 ，输出分析结果，为运营策略提供支撑；协助制定并执行营销活动方案，提升店铺流量与成交量；处 理客户的咨询与售前诉求，维护良好的客户体验；协助核对订单，发货信息等内容，保障店铺日常流 程顺利进行。岗位要求熟练操作主流电商平台(如淘宝/京东/拼多多等)或独立站后台；具备一定的数据 敏感度，能够运用Excel 或平台工具进行基础分析；沟通能力佳，具有较强服务意识；做事认真，有耐 心，能高质量完成各项日常工作；有相关电商运营，客服或店铺管理经验者优先。五险一金/十三薪

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

合肥市肥东县撮镇厂房翻新清包工，1200平方有做的小班组联系我。

主要上桥架螺丝，搬搬桥架，工期两个月，工地要求55岁以下，，体检必须合格，报销

方远汽车招聘1.修理工要求:品行端正，技术高超、工龄越长越好工资待遇面议，2、洗车工若干名，年龄55岁以下工资四千加，最高可达4500元3，抢手两名品行良好，试用期三个月，工资面议，试用期后工资4500元左右4，美容工工资6000—8000，品行良好，踏实肯干联系电话:联系地址:米兰西点对面汇金国际楼下

招聘：汽车维修 薪资：5000-8000元 10 人 职高 25 - 55岁 具有汽车维修相关专业的学历背景 熟悉汽车维修技术和流程 具有较强的沟通能力和服务意识 6-8K

轮胎学徒工 薪资福利:包吃住 工作地址:佛山

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

阿克苏诚达混凝土公司招聘1.销售（汉）：开拓客户，拓展商混业务，有建材销售经验优先，薪资底薪+提成2.搅拌车驾驶员（汉）：持证上岗，熟悉路线，无重大事故，吃苦耐劳，包吃住3.调度（汉）：统筹车辆排班、生产发货，沟通能力强，熟悉厂区流程4.机修工（汉）：负责生产设备、车辆检修维护，懂机械维修，有经验优先5.财务（汉）：负责账务核算、报税、报表制作，熟练办公及财务软件6.行政文员（汉）：日常办公、资料整理、后勤接待，工作细致，熟练办公软件福利：年龄30-45周岁，薪资面议、缴纳社保、节日福利、食宿齐全、稳定在岗，工作地址：阿克苏建化厂附近

需要激光下料工4人，切割铝板，服务时间短期10天，按市场价，最好懂操作宏山和邦德的激光切割机，夜班，地点安徽巢湖

合肥比亚迪招聘普工注塑工，年龄18~46岁。男女不限，薪资5500--9000 公司购买五险一金实交，五险不是最低档。 联系人:

负责辅助驾驶场景及验证模块的技术开发与集成工作； 配合安全主任工程师开展技术集成相关事务，包括项目中辅助驾驶场景及验证的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划等方案策划与目标落地； 主导辅助驾驶场景及验证领域技术问题的解决方案设计与推进实施； 负责该模块项目的双提升目标分解、达成路径规划、全过程管控及结果实现。

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

工作职责 协助推进 CSP 项目中电驱动系统 OBD C7 相关开发任务： 开展电驱动系统 OBD C7 的需求分析工作 协调供应商与 VCTC 间的沟通，包含组织会议、明确需求等内容 负责开发进度计划的制定与跟进管理 承担OBD C7开发过程中的内部进展汇报工作 按时完成周报及会议纪要的撰写 编制需求追踪矩阵、电驱动系统问题跟踪报告以及开发进度计划 任职要求 1. 具备汽车行业背景，掌握OBD规范（如SAE**************/7）及诊断协议（如ISO14229-1、SAEJ2012） 2. 拥有电驱动系统相关技术经验 3. 在同类领域具备实践经验者优先考虑 4. 至少3年电驱动系统开发相关工作经历 5. 熟悉车辆诊断体系，尤其精通OBD C6/C7或类似标准 6. 具备较强的英语交流能力 7. 可独立处理技术问题，并能与跨部门/团队高效协同 8. 有大众合资品牌或WOB项目经验者优先

岗位职责： 1、负责市场端产品需求的搜集与分析，推进项目立项流程； 2、依据产品开发管理体系开展项目全过程管理，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及复盘总结，保障项目按期保质交付； 3、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，实施过程管控与风险预警，协调内外部资源解决项目执行中的各类问题； 4、确保项目各关键节点的成果物输出及节点评审通过； 5、对接营销部门获取市场订单信息，并协同采购、生产等环节确保产品按时交付； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士优先； 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验； 3、专业知识：熟悉标准车头业务体系，并能推动相关模块落实标准车头质量工作； 5、能力要求：熟练运用质量工具，掌握产品开发全流程，能够独立主导项目质量相关工作并精通其业务操作

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、不锈钢等）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.有折弯设备操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

道路救援师傅 月收入8000～20000+； 具体工作区域：蜀山区，高新区，包河区，庐阳区，政务区，经开区，瑶海区，肥东县，肥西县 岗职位‬责 1.负责‬客户车辆救援工作，搭电，换备胎，充气等项目 2.良好的服务态度安全为客户提供援救‬服务 3.自有车辆 4.工作‬时间自由，无需坐班 5.保证客户‬救援服务满意‬度 职责要求 1.年龄25-45周岁 2.持C1以上‬有效合法的驶驾‬证，驾驶验经‬满一年， 3.熟悉‬自己所在区域周边道路救援欢迎有意向者来电咨询。 4.有汽车维修经验优先。

整椅 发泡 骨架塑料件 车身 内外饰 机构件 头枕 扶手 小卓板 需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上相关工作经历； 2、熟悉座椅塑料件开发，2年以上实践经验； 3、掌握座椅发泡工艺，2年以上相关背景； 4、精通座椅骨架设计，2年以上实际项目参与； 岗位要求： 1、熟练操作Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、对汽车整椅或其组成部分（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）中至少一类具有深入的设计理解与工艺认知； 3、累计2年以上座椅领域设计工作经验，主导或深度参与过完整座椅项目； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于建立工作关系； 5、了解车身内外饰结构设计，包括B柱、四门两盖等相关部件； 6、具备头枕、扶手、小卓板等零部件的设计能力与项目应用经验。