【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招喷漆工师傅。地址肥东县石塘路附近。联系电话。师傅最好肥东县的

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

有没有闲的漆工。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点安徽合肥。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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合肥市蜀山区招石材安装、贴砖

招指挥/司索工

合肥明珠路招一名信号工，工资5000，加班15，上班9小时，电话

瑶海区京东方半导体小时工 ❤可带手机+接受京东方黑名单+可预支 当天可安排住宿6人间 薪资：员工5-6k 满6个月 +穿静电服 看机台，人员辅助上下物料、检验（不能近视） 要求：男生年龄 18-36 周岁，女生 16-35 周岁 备注：包吃住、接受站岗（半个月倒班一次） 小时工（满月报销60） 面试：下午2点。

小工240一天长期工

✅乌苏德易汽修 1、专修发动机 2、精修地盘 3、大灯升级改装 4、尾气治理 5、汽车燃气维修 6、专治疑难杂症 空调 机油 电瓶 轮胎 长期招机修师傅、中工！ 薪资待遇优厚，具体面谈！ ☎电话: 地址:乌苏市 路悦公馆 路南（淮河东路87号）（5-13）

干板换的师傅吗。

钣金工有汽车钣金维修经验，可熟练驾驶汽车，学徒亦可。薪资福利:5K-8K，五险一金，带薪年假，管吃招工人数:1人上班时间：08:30-17:30，月休4天；简历邮箱：（同步）工作地址:北京市平谷区东高村镇兴业路3号1幢1-2层3室

汽修工 薪资福利:工资面议，有五险，管饭，月休四天 招工人数:数名 工作地址:临河区朔方路山河小镇北100米

拉萨快修市场招聘钣金大师傅15000会无腻子18000工资准时服从安排

岗位职责: 1. 负责智能驾驶硬件系统的设计开发与性能提升 2. 参与实车测试工作，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 协同团队成员，联合攻克关键技术问题 任职要求： 1. 拥有良好的编程基础和对算法的深入理解 2. 可独立承担模块开发任务，具备出色的故障排查能力 3. 具备团队协作意识，能够进行高效沟通与配合

岗位职责： 1.推动产品开发过程中标准法规的合规落地； 2.建设和培养标准法规领域的专业人才梯队； 3.提供项目全周期法规支持，包括前期市场法规清单输出，主导各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题的技术解答； 4.负责认证可行性的评估，制定认证策略并设计整体认证方案； 5.编制认证样车需求计划，并确认样车实际状态满足认证要求； 6.组织编写认证所需的产品技术文件，推进平台级认证实施，统筹认证风险管控工作； 7.依据认证变更管理流程与权限体系，研究视同认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的专项任务。 任职资格 1.学历：本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电气工程与自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科领域； 2.工作经验：具备10年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，深入了解汽车行业运作； 3.职业素养：认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，品行端正，能承受较高工作压力； 4.知识储备：掌握国内外汽车相关标准法规、政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖整车认证、环保法规、3C认证等各类认证场景； 5.能力要求：具备出色的沟通协调能力和组织管理能力，可高效联动内部各职能部门及外部认证机构开展工作

工作职责 主要目标是高效完成开发数据及电气要求从零部件和功能开发到线束系统开发的转化，确保符合大众汽车集团统一标准。 岗位职责： 1. 主导汽车线束系统的整体设计与开发任务 2. 对接各部件及功能开发团队，保障电气信息准确流转 3. 制定并优化线束布置方案，确保满足整车电气性能需求 4. 参与整车电气架构的集成测试与验证流程 5. 熟悉3D线束设计，掌握电路原理图解读能力 任职资格 1. 具备2年以上线束开发相关工作经验 2. 具备英语读写能力 3. 本科及以上学历

1、开展产品概念配置表的技术可行性评估、争议问题评审与决策（含变更），并落实技术风险管控； 2、主导工程配置表的搭建，负责其维护与发布工作； 3、承担配置变更方案的技术可行性研判； 4、构建配置分析库，完善工程配置功能与技术关联数据库； 5、管理整车配置表及配置规则，协同推进软件配置字相关工作； 6、支持配置方案优化，持续维护配置知识库。

激光切割操作工|中建材（合肥）机电工程技术有限公司|合肥市肥东县四顶山路与石池路交叉口西50米|1|7000-10000元/月|

负责辅助驾驶场景及验证模块的技术开发与集成工作； 配合安全主任工程师开展技术集成相关事务，包括项目中辅助驾驶场景及验证的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划等方案策划与目标落地； 主导辅助驾驶场景及验证领域技术问题的解决方案设计与推进实施； 负责该模块项目的双提升目标分解、达成路径规划、全过程管控及结果实现。

岗位职责： 1、负责新项目APQP各阶段质量节点的评审工作；参与APQP计划制定、制造可行性评估及质量成本预估； 2、在新项目导入阶段，识别、评审并建议客户质量协议条款；参与产品设计开发阶段的技术评审与对标分析； 3、实施产品设计开发全过程的质量控制（涵盖设计验证、技术评审、测试确认等环节）； 4、管控新项目过程开发中的质量管理（含工艺方案设计、在线检测设置、监控计划制定及生产流程验收）； 5、跟踪新项目或既有项目的研发与生产进展，掌握产品工艺路线，评审检验标准；识别并管理产品和过程的关键特性，开展过程能力分析； 6、负责项目各阶段样件交付的质量控制，监督产品测试质量并落实问题闭环管理； 7、组织DFMEA、PFMEA、控制计划、检验规范及作业指导书之间关联性的审查与确认； 8、推进试制阶段质量问题的整改闭环，构建并维护经验总结数据库。 任职要求： 1、理工科相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有产品质量先期策划或产品研发岗位工作经验； 3、熟悉汽车配套产品新产品导入流程，掌握APQP执行要点；具备PPAP文件审核及提交实操经验； 4、熟练运用IATF16949体系要求，掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具方法，具备8D问题解决能力； 5、在汽车或汽车零部件领域累计3年以上工作经验，了解注塑、涂装工艺，熟悉内外饰类产品特性。

本公司招注塑调机员，本公司主要生产汽车后视镜，月薪1万到1万1，13薪，地址合肥肥西昊翔汽车零部件有限公司。

1.负责汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2.参与开发过程中设计方案的验证及质量问题的分析与解决； 3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4.持续总结设计实践，推动设计方法的优化与经验沉淀； 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业； 2.具有3年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计软件； 3.掌握汽车内饰设计知识，了解座椅构造及常用材料特性与应用场景； 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；

1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.工作经验要求：具备5年以上汽车总布置、舱室布局、机械布局或平台架构设计经验，熟悉整车开发流程及平台化开发体系，掌握总布置设计规范与方法； 3.职业素养要求：品行端正，工作积极主动，具备成就意识、系统性思维、团队培养意识以及技术统筹管理能力； 4.特殊资格/条件要求：能适应高强度工作压力，拥有出色的沟通协调与决策执行能力，英语能力突出者优先考虑； 5.身体状况要求：身体健康，无任何传染性疾病史。