汽车钣金修复

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

会手工拆解各类小型车发动机总成，发动机不需要需拆散，发动机线束拆干净归类

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

汽车维修工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

认真负责

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具规范管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和诊断仪器操作能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

1.主要负责店里的收银工作，为客户提供专业的咨询与支持服务 2.处理客户反馈的问题，确保客户的满意度 3.维护客户关系，促进服务质量的提升 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效处理客户的咨询和投诉 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 工作时间:一共两个班次 早10点到晚10点，晚10点到早10点

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.主动维护车辆清洁与良好车况，确保运营合规及乘客舒适体验 3.熟悉服务区域道路及常见目的地，灵活应对导航偏差与临时路线调整 4.遵守交通法规及平台服务标准，无重大交通违章及乘客投诉记录 5.及时响应平台调度与用户沟通，保持通讯畅通与服务态度友善 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾及严重交通肇事记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.能熟练使用智能手机及网约车平台APP，具备基础操作能力 5.学历不限，具备良好服务意识与沟通能力

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金 就近安排

拆除 铲顶

岗集电器厂长白班： 生产海尔、美的等洗衣机小配件，工作简单易上手 1.流水线组装工，零部件焊焬 男女不限18一45周岁 2、上班时间8:00 －18:00；8:00一20:00两个时间段 3、前期计时16元／小时，后面计件工资4500 －5500；包吃包住水电费均摊（宿舍紧张不住宿优先） 地址：合肥市岗集镇神龙路与JAC大道交口 咨询

货车维修大师傅，精通国五国六柴油机，全车电路，每天工作8小时，包吃住，工资按提成，多劳多得 人数3一5人

找个油漆打突击的

工作地点在萧县亿州城。工资面谈。

由于业务繁忙， 再招聘一名喷漆大工， 计件➕固定工资都行，

成缘汽修诚聘机修大工中工，待遇优厚 ，联系电话

1、负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统等领域的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能及法规符合性校核等几何集成相关工作； 2、承担通过性目标的设定与验证，主导典型界面问题的识别、方案制定及推动闭环整改； 3、参与机械布置各阶段交付成果的编制与校对，主导机械布置开发过程中各节点核查报告的评审与确认； 4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计实施与落地应用； 5、持续完善机械布置方向的技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资源库及检查清单的维护更新； 6、承担在产及在研项目的机械布置技术统筹与管理工作。 任职要求： 1. 教育与专业：汽车工程、机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验要求：本科需具备5年及以上，硕士需3年及以上相关领域工作经验； 3. 职业素养要求：工作积极主动，诚信正直，具备团队协作精神，乐于指导他人，认同组织发展目标； 4. 特殊资格/条件要求：能适应高强度工作压力，具备优秀的组织协调能力，英语可熟练用于日常工作交流。

【合肥国家电网】多道二保焊9000-12000/普工6000-8000 计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右 ✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，入职可以购买五险，节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 ✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！ 国企电网➕无套路➕不查纹身案底。

经开日上电器非流水线坐岗 ❤空调车间，每周可以借支1000生活费，长白班少量，两班倒优先，坐岗轻松手头活，非流水线 工资：白班17/时，夜班19/时 要求：18-45岁，男女不限 时间：8-8，10.5-11小时计薪 内容：电子元件组装，注塑，看机台，质检等。 待遇：5000-6500包吃住，夜班补贴每天20元 吃住：包吃提前充饭卡，包住宿，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间设施齐全 工期：三个月 ！。

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岗位职责 1、依据项目要求完成设计规划； 2、基于设计规划开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等制图工具； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身➕不查案底 【合肥国家电网】 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右 ✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，，节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 ✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！出款需开票！ ——————————————。

职位介绍 1、承担汽车座椅的开发设计及相关验证工作； 2、开展座椅系统的整体校核与匹配分析； 3、负责试制及量产阶段设计问题的排查与解决方案制定； 4、对供应商提交的技术成果进行审核与评估； 5、参与前瞻性技术的应用与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备座椅研发设计或项目管理经验者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程； 4、具备较强的协调、管理与决策能力； 5、熟练使用CATIA软件。

岗位名称：钣金工程师；工程师（其他类） 岗位要求：1. 高中以上学历，年龄22-40岁，具备两年以上钣金拆图经验，熟悉插件安装；2. 熟悉钣金加工工艺，包括激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等；3. 能够熟练拆图，包括工程图、排版图、焊接图等，并会制作BOM表。 薪资待遇：月薪8000 - 13000元。招聘产品方向为储能柜、充电桩、机柜机架、集装箱等。

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岗位职责： 1、主导并组织团队完成碰撞试验的实施，编制并提交试验报告 2、熟练操作碰撞试验相关数据采集设备，包括数采系统、高速摄像机等仪器 3、负责试验样车的部件调整及测试设备的安装与调试工作 4、参与新建试验项目的能力建设，维护和更新试验体系文件 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，汽车工程、机械类相关专业 2.工作经验：具备10年以上整车碰撞试验工作经验，主机厂或配套企业背景均可，掌握整车碰撞测试相关标准规范 3.职业素养：具备较强的责任意识、沟通协调能力，工作积极主动，品行端正，能适应较高工作压力 4.持有有效驾照且驾龄超过3年，可熟练阅读和撰写英文资料，具备良好的计划组织、执行推进及人际沟通能力