【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

明天有没有干活的？。

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有没有小米4s的师傅。

合肥市易行者汽车服务有限公司1、汽车维修中工：要求会简单保养工资3500-5000元。2、洗车工，58岁以内，包午餐，月休2-4天。全天班：8：00-18:00，薪资：3500元左右。联系电话：张总地址：巢湖市向阳路徽商御花园点击应聘：井号:///GbzzLPiJGwcsFGr亿信公司温馨提示：如有企业或个人以任何形式，均为诈骗，请勿相信。

自卸车 半挂车维修 学徒工资3000 中工6000 师傅10000--12000 大师傅12000--15000 包吃包住

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合肥包河区工地，配钢管材料，刷漆，挂网，工资220一240元/天，有住处，不包吃

急补 打包蔬菜要临时工，包吃，带手套厚衣服 现在-24：00左右（要配合加班，活结束下班） 16 元/小时 ☎

曹经理 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅5⃣中冶宝钢技术服务有限公司（） 福利：五险，月休4天，有住宿，包中餐，体检等 上班时间7：30-17:30 焊工：50岁以下，会手把焊，有证，主要焊还原罐，7500-10000元 地址：夏阁工业园 电话：

合肥市蜀山区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊、油漆工、门窗安装/塞缝

开始面试啦！开始面试啦 【合肥肥西后视镜厂】长白班 优势一：长白班/两班倒 优势二：高工时/高达360以上 优势三：免费吃住 优势四：不需要面试，试岗成功，当天安排宿舍 招聘年龄:长白班18-45周岁，男女不限 注：23岁以下需要提供工作流水 ✅主要工作：打螺丝，组装，测试手工活等非常简单自由，需要接受站班 员工:17元/小时、一天221元 利润：2元/小时 ⏰上班时间：8:00-22:00中途有休息时间 吃住情况：包吃两餐包住宿 保险：100元/月 ‼注：打架闹事恶意投诉，15元/小时发工资，地址：安徽省合肥市肥西县桃花工业区 驻厂电话：小邵

新平县戛洒百援精养鑫利汽修因业务需求招聘以下工作人员： 1、汽车修理工2名及学徒2名。中工，大工待遇5000-15000上不封顶，享出游学习，能力提升➕奖金➕绩效提成➕节日福利➕员工保险，提供食宿，试用期1-3个月，具体待遇面谈。 2、汽车销售顾问2名。提供食宿，具体待遇面谈。 应聘电话：李：

义乌车都行汽修公司 诚招: 汽车修理工2名 洗车美容师傅1名。前台接待人1名 联系电话

明天油漆师傅谁有时间。

【汽车学徒工】 工作地址:范公中路102号(长青七组) 2000 - 3000元/月

【汽车修理工】 工作地址:范公中路102号(长青七组) 长白班 4000 - 8000元/月

岗位职责： 1. 负责整车项目的统筹管理，协调开发与生产各阶段工作进度，确保项目按既定计划顺利实施； 2. 组织并推动跨部门协同作业，及时解决车辆协调过程中的各类问题，保障项目质量与交付时效； 3. 监控项目关键里程碑节点，识别潜在风险并制定相应应对方案，定期编制并提交项目进展报告； 4. 运用英语与跨区域团队开展沟通协作，确保信息传达准确、高效。 任职要求： 1. 具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 2. 熟悉车辆协调运作流程，具备整车项目全流程管理的实际操作能力； 3. 英语能力熟练，可使用英语作为工作语言完成书面及口头交流。 有大众体系工作流程经验者优先

职位描述： 1、全面负责项目开发的全周期管理，监督项目执行全过程，确保各项任务顺利完成，并达成进度、成本、质量等核心目标； 2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略规划制定开发计划，并将目标分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与实施； 4、识别影响造型进度的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各功能模块，通过会议研讨制定应对措施，实施有效风险管控； 5、参与设计团队与项目组、工程团队之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级机制，保障项目按计划推进； 6、具备良好的协作意识，能促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，协同推进项目有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，敢于面对新挑战并积极应对； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统相关部件的设计开发，包括悬架、转向及传动类产品，如副车架、扭力梁、摆臂、驱动桥等。 2.配合项目团队解决研发、制造及售后阶段出现的技术问题，保障产品全生命周期的技术支持。 3.编制产品技术标准、开发流程文件，并制定质量与成本控制策略，确保项目高效推进。 4.与客户开展前期技术交流，参与方案设计、项目规划及产品交付全过程的沟通协调工作。 5.主导APQP开发流程的策划与执行，负责各阶段任务的计划、跟进、协调及体系文档的归集管理。 6.跟踪行业前沿技术动态，收集研发相关信息，为产品技术升级和创新方向提供可行性建议。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，机械、汽车工程、有色金属等相关专业，具备学士及以上学位者优先；具有五年以上整车或零部件设计、工艺开发相关工作经验。 2.掌握机械设计原理、工程制图、材料力学及金属材料等相关专业知识，具备扎实的理论基础。 3.熟悉产品开发APQP流程，了解PPAP、FMEA、CP、MSA等质量工具的应用场景与实施方法。 4.熟练使用SOLIDWORKS、CATIA等三维建模软件，能够高效操作各类办公软硬件设备。 5.具备良好的团队协作精神，语言表达清晰，逻辑性强，拥有较强的学习与技术钻研能力。 6.能够适应国内短期出差安排；

1.负责智能驾驶行车功能的方案设计，开展性能与需求分解，完成系统逻辑及交互信号设计，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性； 2.承担行车功能的交付责任，定位功能设计及实车运行中的问题，持续优化迭代以提升用户使用体验； 3.熟悉自动驾驶相关传感器技术，包括雷达、激光雷达、摄像头等核心部件的工作原理与应用特点； 4.开展行车功能的需求研究，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求； 5.主导产品功能的逻辑架构设计、典型场景分析、策略制定及性能指标定义等相关产品定义工作； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效协同多方资源，适应快节奏工作环境并应对各类挑战。

岗位职责： 1. 监督门板、仪表盘等产品的设计流程，并对输出成果进行审查，确保项目进度、设计质量及工程可实施性； 2. 负责内外饰零部件或附属件的产品定义，编写装饰类部件的设计任务书及相关技术规范文件； 3. 承担饰件断面结构设计与整体布置工作； 4. 按项目需求参与试制工作及现场生产技术支持； 5. 在专业领域内指导并培训下属技术人员，提升团队技术水平； 6. 完成3D数字模型与2D工程图纸的绘制； 7. 负责本专业范围内各类设计变更的处理，包括图纸、数模及技术文档的更新与维护 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车内饰设计工作经验 2. 统招大专或以上学历

蜀山街道（亚太机电旁边）招冲床模具工一名价格面议和安装工一名，工资8万一12万一年左右，联系电话，

热管理冷却系统部件开发： 1、负责换热器、冷却风扇、膨胀水壶、水泵、水阀、高压电加热器、水管等零部件的选型与开发工作。 2、依据项目进度，完成冷却部件的技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付物的编制。 3、承担PT、OT阶段试装车辆的现场装配技术支持。 4、主导项目执行期间及市场反馈质量问题的分析与整改。 5、开展VAVE优化、专利申报等相关技术工作

岗位职责： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制及认可流程，总结产品与工艺设计过程中的经验成果； 3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备的初步成本估算资料； 4、牵头开展新产品前期与客户的各项数据对接，进行问题分析与改进，并参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、归类及整改措施推进； 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接工作，主导模具验收实施； 7、承担产品相关数据的设计与输出任务； 8、统筹工程变更管理及VAVE优化工作的开展。 任职要求： 汽车、机械制造、高分子材料等相关专业，大专及以上学历； 熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件； 了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，掌握IATF16949质量管理体系要求，具备一定模具基础知识； 两年以上产品开发或设计、工艺、模具相关工作经验； 有保险杠、AGS进气格栅类项目经验者优先录用。

1、负责试制中心质量管理体系的建立、推行及持续优化， 2、起草体系相关文件并监督落实，确保满足标准规范及项目需求；定期开展体系运行效果评估，推进纠正与预防措施实施，提升质量管理流程效率。 3、制定并执行内部审核方案，对接外部认证机构审核工作，跟进不符合项整改闭环，保障体系认证持续有效。 4、设定中心质量目标并细化分解，跟踪研发、生产等关键环节的质量数据，识别异常情况并组织改进措施。 5、编制质量月报、年报等报告，开展质量意识、体系标准及工具应用培训，增强团队整体质量管理水平。

岗位职责： 1，具备座椅行业一年以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等方向）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成开发任务并确保质量达标； 3，配合参与设计方案的拟定与优化； 4，负责编制产品技术资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等文件； 岗位技能： 1、熟练掌握CATIA或UG软件，具备独立进行3D建模与工程图绘制的能力； 2、具备良好的沟通协作能力，性格踏实稳重，工作认真负责； 3、需拥有座椅结构设计相关实践经验。