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安徽合肥有没有小米4s的师傅。
汽车维修
有没有小米4s的师傅。
合肥
4月21日 13:03拨打电话
汽车维修洗车工
合肥市易行者汽车服务有限公司1、汽车维修中工:要求会简单保养工资3500-5000元。2、洗车工,58岁以内,包午餐,月休2-4天。全天班:8:00-18:00,薪资:3500元左右。联系电话:张总地址:巢湖市向阳路徽商御花园点击应聘:井号:///GbzzLPiJGwcsFGr亿信公司温馨提示:如有企业或个人以任何形式,均为诈骗,请勿相信。
合肥
4月20日 14:05拨打电话
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
安徽合肥明天有没有干活的?。
汽车维修
明天有没有干活的?。
合肥
4月21日 17:43拨打电话
安徽合肥挖机翻新油漆工、中工学徒,洗车工等
1-1.5万元/月
钣金喷漆包住包吃3-5人月结
挖机翻新钣金工.油漆工(会做货车标准就行)做过汽车油漆的优先
技工
汽车维修
能够独立完成车辆故障检查与维修
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
重卡修理工
1-1.2万元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
自卸车 半挂车维修 学徒工资3000 中工6000 师傅10000--12000 大师傅12000--15000 包吃包住
裁剪工缝纫工
今日本地招聘推荐【巢湖百事】上看到的窗帘店诚招:熟练裁缝2名要求:长期稳定,薪资待遇优厚,具体面议地址:巢湖大市场龙亢街二楼家明窗帘联系电话:
合肥
4月26日 04:08拨打电话
安徽合肥明天电商要工10.00-20.00左右13一个小时不包吃
13元/时
小工
明天电商要工10.00-20.00左右13一个小时不包吃
合肥
4月26日 04:07拨打电话
安徽合肥明天收货要工人10.00-21.00左右17一个小时不包吃
17元/时
小工1-2人
明天收货要工人10.00-21.00左右17一个小时不包吃
合肥
4月26日 04:07拨打电话
安徽合肥明天收货要工人10.00-21.00左右17一个小时不包吃
17元/时
小工1-2人
明天收货要工人10.00-21.00左右17一个小时不包吃
合肥
4月26日 04:07拨打电话
安徽合肥明天电商要工10.00-20.00左右13一个小时不包吃
13元/时
小工
明天电商要工10.00-20.00左右13一个小时不包吃
合肥
4月26日 04:07拨打电话
钣金喷漆1-2人月结
广东省汕头市潮阳招汽车喷漆师傅两名我们专业做微创点喷会做点喷优先,能吃苦耐劳有团队精神。工作安排保底八千有责任心电话要会做点补才打电话
汕头 潮阳区
4月26日 04:06拨打电话
汽车维修
乐山新鑫爱车港汽车服务有限公司招聘职位:汽车维修前台要求:会电脑操作,有工作经验优先。岗位职责:1、负责客户接车及登记,确保车辆得到妥善安排。2、协助维修人员进行维修工作。3、车辆维修好后及时反馈客户。上班时间:8.30至下午6点。一个月4天假,自己安排。工资待遇:新手2500底薪➕提成熟手3000底薪➕提成联系电话:。
乐山
4月26日 04:01拨打电话
海西德令哈市本人需要一个技术过硬的汽修师傅一名。工作地点。联系方式。工资待遇电联。
汽车维修1-2人
本人需要一个技术过硬的汽修师傅一名。工作地点德令哈市。联系方式。工资待遇电联。
海西 德令哈市
4月26日 03:23拨打电话
新疆昌吉诚招汽车修理工,工资月结不拖欠,要求能吃苦耐劳,服从管理,工资面议()
汽车维修月结
诚招汽车修理工,工资月结不拖欠,要求能吃苦耐劳,服从管理,工资面议()
昌吉
4月26日 03:08拨打电话
西藏拉萨招一个钣金中工,或者二把手,会拉平面,拆装全车附件。电话☎:同步
汽车维修1-2人
拉萨招一个钣金中工,或者二把手,会拉平面,拆装全车附件。 电话☎: 同步
拉萨
4月26日 03:08拨打电话
数控火焰切割工
安徽巢湖招激光切割师傅6000至7000,焊工7000至9000,最好能看懂图纸,会氩弧焊,主要焊机箱机柜,根据能力定薪。加班另算,联系电话
合肥
4月25日 08:18拨打电话
内外饰设计工程师3-5年大专汽车座椅内饰设计UGNXCATIA发泡骨架面套
岗位要求: 1、精通CATIA或UG软件操作。 2、具备汽车座椅设计背景,熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。 3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 能根据客户需求,独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力,富有创新思维与职业责任感。 重点:公司重视设计人才的成长与专业能力发展,为新人提供广阔的发展空间!设有健全的薪酬机制、培训机制及晋升通道! 薪资优厚,具体可面谈!!! 工作地点: 深圳 合肥 西安
面套研发工程师
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师1-3年本科内饰CatiaAutoCAD座椅面套SolidWo
岗位职责 1.严格执行公司各项制度及环境管理体系相关规定; 2.参与产品技术资料的审核,协助完成报价相关技术支持工作; 3.承担产品的设计开发任务,包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸出图等工作; 4.与团队成员就技术问题进行交流协作,共同制定可行的技术解决方案; 5.对接客户工程部门,跟进设计进度,并及时将最新进展传达至项目组; 6.参与供应商端的技术对接,确认零部件图纸技术要求; 7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进,负责样品尺寸、性能等方面的验证确认; 8.在新产品开发过程中,主导零部件的工程认可工作,跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况; 9.根据集团文件管理规范,编制并归档相关技术文档,确保资料完整存档; 10.持续关注生产过程状态,收集并掌握产品质量变化信息; 11.将有效的改进建议更新至DFMEA中,按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart等核心文件的编制; 12.配合客户来访接待及相关审核工作的开展; 任职要求 1、本科及以上学历,汽车制造或机械类相关专业,具备三年以上汽车座椅行业工作经验; 2、了解汽车座椅产品性能、人机工程法规、安全标准及功能测试要求; 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程,掌握工装设备结构、基本原理及其应用; 4、具备良好的沟通协调与问题分析能力,具有一定的机械设计与制图基础(熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件); 5、具备较强的表达与协作能力,能高效开展跨部门沟通; 6、熟练操作计算机及常用办公软件。
折弯工包住包吃1-2人月结
安徽合肥市冠铝新材料科技有限公司 诚招折弯师傅1名,半桶水勿扰,8000-9000 出粮准时,包吃住 联系方式:
合肥
4月19日 12:47拨打电话
汽车美容工月结全职
J4DZU0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
内饰设计工程师
1-1.7万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计汽车仪表CATIA
岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作; 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改; 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支撑,协助开展产品质量优化; 4. 参与内外饰相关法规符合性校核,完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业; 2. 具备3年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验; 3. 熟练掌握Catia软件操作; 4. 有塑料件及压铸件的设计经历; 5. 能够运用CBD模块进行板子禁布区域设计。
抛光工1-2人
代友招,安徽巢湖招抛光临时工一名pu内饰件3涂银漆要求较高包布枪操作,400一天,工具自带,明天能上岗联系(李总)非诚勿扰!
合肥
4月21日 20:12拨打电话
折弯工包住包吃月结
太通制冷52岁以内男女不限! 【合肥太通制冷】 ❶优势:包三餐+包住宿+大龄工+不需要文化 ❷工作内容:主要生产冰箱零部件,冷凝器、散热管,缠胶带、覆膜、折弯等简单手工活 ❸任职要求:年龄21-52周岁 ❹工作时间:7:30-19:30两班倒 ❺薪资待遇: 小时工18元/时,10.5-11小时计薪,综合月薪5500-6000 ❻吃住情况:三餐免费吃,免费住宿在厂区,空调热水器均有,水电费平摊 ❼备注:, ,,。
合肥
4月20日 21:07拨打电话
汽车美容工月结全职
J4DZU0004 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
内外饰设计工程师5-10年本科内饰Catia汽车相关专业模具相关专业仪表板英语良好
工作职责: 1、主要负责: 1)承担项目开发任务,担任PMT组长,依据项目在进度、质量、成本等方面的要求,全面主导本科室系统/零部件从设计开发到SOP的全过程,统筹调配相关资源,确保各项指标达成; 2)牵头科室系统级设计开发工作,基于DTS及各系统性能需求,将其分解为具体的间隙、尺寸与结构等技术参数,建立系统/部件五级目标体系,组织完成设计、试制、系统DV验证、ESO确认等工作,并对跨系统协同及技术方案的准确性负责; 3)把控科室零部件设计方案及各类交付物的质量,在特定技术领域具备专业优势,依照项目和部门的质量标准,主导设计方案与优化方案的技术评审,审核各类技术文档,确保其正确性与合规性; 4)主导科室重大技术问题的应对,针对历史出现的重大质量缺陷或复杂系统问题,提出新项目的设计改进策略;对在产或试制阶段的重大技术难题,组织制定解决方案,推动验证与落地,并负责内外部技术沟通与协调; 2、次要负责: 负责科室技术积累与能力发展,围绕技术先进性目标,持续跟踪本系统/部件领域的行业动态,积极引入新材料、新工艺、新结构并推动应用; 基于技术可持续发展的要求,评估团队整体技术水平,制定年度能力提升计划,涵盖项目复盘、标准文件修订、BP更新、DFMEA与Checklist优化以及各类技术培训,并组织实施; 3、辅助协调:配合科室经理及主任工程师完成各类临时交办的工作任务; 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,具备工程师或同等职称,机械、汽车、材料等相关专业; 2、工作经验:本科需5年以上,硕士需3年以上,具有轿车仪表板或横梁系统的设计开发、试制改进等相关经验; 3、专业知识: 1)熟悉仪表板制造工艺,掌握常见工艺缺陷及其应对方法; 2)掌握仪表板装配流程,并能据此反向优化设计要点; 3)熟知仪表板典型结构及关联的车身结构设计; 4)熟悉仪表板相关的国家强制法规及欧美法规要求; 5)掌握汽车仪表板常用材料特性及选型原则; 6)持续关注仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动向; 7)了解智能汽车内饰的技术发展趋势; 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程,掌握IATF16949、DFMEA等常用质量工具; 9)了解芯片与软件开发流程,掌握基础软件开发的关键要素; 10)具备用户导向思维,熟悉互联网化、智能化、电动化、共享化相关知识; 4、能力要求: 1)能熟练使用CATIA进行零部件与系统设计,具备截面分析、装配分析等能力; 2)具备系统级技术问题的协调与组织分析能力; 3)能快速识别、分析并解决生产过程中出现的重大设计问题; 4)能有效指导和培训团队成员,推动设计组整体设计能力的提升与均衡发展; 5)具备系统布置分析、空间结构分析及系统DV验证的能力; 6)具备开放性思维,能够推动技术创新; 7)掌握仪表板相关电子部件(如氛围灯)的工作原理及核心技术要求;
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