
陶瓷生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与人员排班,保障生产流程有序高效推进。
2.跟踪并管控生产各环节成本,涵盖人工及运营支出,助力提升工厂整体效益。
3.策划并落实员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。
4.严格执行安全生产规范,监督现场操作合规,确保作业安全可控。
5.推进生产管理标准化建设,持续改进工艺流程与作业方式。
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉生产运作模式与成本管理,能够针对性提出优化方案。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于激励团队达成工作目标。
4.工作细致严谨,能及时应对和处理生产中的各类突发情况。
5.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题解决能力。
水处理车间主管
1.5-1.9万元/月
车间主任月结3-5年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责:
1、负责环保车间石灰石膏湿法脱硫、scr脱硝、RTO燃烧器及烟气脱硫系统的工艺技术管理;
2、负责氯化钙废水浓缩产出二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等系统的运行技术管理;
3、负责环保设施的日常运转、检修与维护,确保系统稳定运行;
4、具备MVR系统运维经验,熟悉反渗透膜过滤技术,实践操作熟练;
5、定期安排人员开展设备巡检,保障装置安全高效运行;
6、参与制定公司环保相关的管理制度、作业流程和技术标准,并推动落实执行;
7、负责环保相关资料的汇总、整理与归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业;
2、具有5年以上化工或冶金行业烟气脱硫、污水处理相关工作经验者优先;
3、掌握冶金领域烟气治理及废水处理的工艺流程与技术要点;
4、熟练操作Office办公软件;
5、责任心强,能适应现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
食品车间主管(包子馒头生产)
8000-13000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。
需相关岗位经验,要懂面点技术。
有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。
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主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理,保障生产任务高效达成,同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。
A.生产计划与进度管控
(1)依据整体生产安排,结合车间产能、物料到货及人员情况,制定日/周/月度生产作业计划,明确各环节任务节点;动态监控生产进展,
(8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常,确保计划顺利执行,
(7)保证产品按时交付。
B.质量管控与改进提升
(0)严格执行公司质量方针及相关制度,对车间产品质量承担第一责任;
(9)监督工艺规程落实情况,防止违规作业;组织召开质量分析
(8)会议,针对不合格品(如批量性缺陷、客户反馈问题)开展“三不放过”(原因未查
(5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过)分析,制定纠正与预防方案;推进质量改善活动(如QC小组、SPC过程控制),
(1)持续提高产品一次合格率。
C.设备运维管理
(5)全面负责车间各类设备(含生产设备、检测仪器、辅助设施)的日常管理,编制并实施设备保养计划;定期巡查运行状态,督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作;及时组织故障抢修,联动外部技术支持,减少停机时长;参与设备升级与更新项目,增强设备效率与稳定性。
D.成本管控与现场治理
优化生产工艺流程,降低材料、能源、人工消耗(如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班);管控车间各项费用支出(如水电气、维修、办公用品),确保实际支出不超预算;推行6S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序,通道无阻,物料定位存放,提升作业效率与员工职业素养。
E.团队建设与人才培养
负责车间人员配置与团队搭建,清晰界定各岗位职责与权限;组织实施技能培训(含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章),提升员工综合能力;建立绩效考核机制,设定产量、质量、纪律、成本等指标,定期评估表现,激励先进,辅导后进;关注员工合理诉求,促进团队协作与氛围和谐。
F.安全与职业健康执行
落实安全生产责任制,制定车间安全管理细则与应急处置预案;开展安全培训(如消防演练、突发事件应对、标准操作流程),强化员工安全意识;定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施,排查隐患并推动整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象,保障生产全过程安全可控。
G.跨部门协同配合
与公司其他职能部门保持良好沟通,协同解决跨部门问题(如物料供应延迟、工艺调整、设备采购);配合技术部门完成新品试产与工艺验证,提供现场支持;协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查;定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议,确保信息传递及时准确。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督
2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验
3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.根据PMC制定的生产计划,组织实施生产任务,并全程跟踪执行进度。
2.负责车间员工的培训、考核及相关工作,宣导公司各项管理方针与政策。
3.科学调配人力与物料资源,保障设备高效运转,提升产线运行效率与可行性。
4.监督并协调生产流程,确保各环节产出符合既定品质标准。
5.依据生产规范持续优化作业流程,总结实践经验,提高综合工作效率,达成OEE目标。
6.落实安全生产管理制度,严格遵守操作规程,杜绝安全事故发生。
7.对下属工作进行指导与纠正,实施公正透明的绩效评估,推动团队整体能力提升。
招聘要求:
高中及以上学历,具备8年注塑行业经验,其中至少3年担任车间主管职务。
上饶婺源县店员4000-6000(高铁站旁万达广场)【要求】善于和孩子沟通,同时也善于和家
4000-6000元/月
店员有提成月结
店员4000-6000(高铁站旁万达广场)【要求】善于和孩子沟通,同时也善于和家长沟通,必须从事过销售岗位【时间】一天7小时,两班倒上9:30-午4:30,午3-晚10,月休4天【待遇】3000保底+提成,常规熟练后4000-6000地址:婺源荟广场联系:
压路机司机1-2人
舒城要振动驾驶员代班一位陈<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>2. 精准控制振动频率,避免过压或欠压导致路面损坏<br/>3. 作业前检查液压系统、轮胎及振动装置状态<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 及时发现异响、振动失效等异常,停机处理并上报
压路机司机
有压路机司机吗?汉沽农场附近干活,<br/>岗位职责:<br/>1. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>2. 配合检查整改、整改后复验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
上饶广信区招(二保焊主焊方立柱/),钢结构安装/、其他钢结构人员、气割、其他焊工
其他焊工二保焊气割工钢结构其他钢结构人员
上饶市广信区招(二保焊主焊方立柱/),钢结构安装/、其他钢结构人员、气割、其他焊工
气保焊埋弧焊工
气保、埋弧焊工
年龄25至50岁左右,会气保焊(一级焊、二级焊)优先,能吃苦耐劳、责任性强
薪资福利:7000 - 13000元/月
招工人数:若干人
以上职位要求仅供参考,具体以面试为准;
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