
江西赣州南康区招污水/污泥处理、工艺管道管工,开顶管机师傅1名,月8000元;杂工2名,月
8000-9000元/月
顶管污水处理小工工艺管道管工1-2人
江西赣州市南康区招污水/污泥处理、工艺管道管工,开顶管机师傅1名,月8000元;杂工2名,月5000千~6000千,包食宿。有意者来电详谈。
抚州临川区招装修承包,建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑,顶管工程
建筑木工浇筑装修承包打灰钢筋工顶管砼工
抚州临川招装修承包,建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑,顶管工程
项目技术负责人
面议
技术员技术负责人长期1-2人月结
抽水蓄能电站施工标段技术负责人,要求有水利水电同类型工程现场技术管理、施工管理经验,具有相应专业技术能力,能编写专项施工方案、技术交底资料、施工组织及计划等,具有一定现场沟通协调能力,待遇同行业市场水平
小工打磨1-2个月1-2人完工结算
萍乡市芦溪县招工地打磨工,打磨小工1~2人。跨年工程打卡工资,年前的话预计做到14号15号。年后初六开工。有可能会提前,现招小工,打磨工人1~2人。就是拿角磨机。钢结构打磨,能做的,能吃苦的打电话,工资240~280管住,不管吃。至少一个半月,完工后结到当前工资60%,剩余工资一个月内清账,高于50岁不要打电话,最好能操作高空车,混时间摸鱼的,也不要打电话
小件零食包装【320/天】免费吃住“人走账清”过年奖金6千
9000-10000元/月
用品厂食品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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萍乡芦溪县找2个小工挖坑.拌水泥。明天就要人做2天需要2个人.十点之前打止
100-200元/天
小工1-2人完工结算
找2个小工挖坑.拌水泥。明天就要人做2天需要2个人.十点之前打止
餐饮学徒洗碗工配菜/打荷
萍乡润达火锅店招切配,会简单切菜,接受学徒3100-4000洗碗工,3100+200联系人,易或+v
急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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广东中山招污水/污泥处理(污水管网)、顶管工程,需招骋对污水管线熟悉,埋管顶管负责人
9000-10000元/月
顶管污水管网污水处理长期1-2人月结
中山市招污水/污泥处理(污水管网)、顶管工程,需招骋对污水管线熟悉,埋管顶管负责人
嘉兴南湖区招非拖拉顶管导向师傅,机器徐工430,要求有过工作经验,
1-1.2万元/月
顶管1-2人月结
嘉兴市南湖区招非拖拉顶管导向师傅,机器徐工430,要求有过工作经验,
放线员测量员
现场技术、施工或测量岗位
做过厂房,搅拌站,38栋别墅和2栋高层(整套流程土建基础精装交付),2体育馆,服务区附属房建土建、官网和路桥路基涵洞桩基础,天巴斯夫一体化基地项目,土建装修钢结构图纸和仪器都可,施工兼测量放线、实测实量等,日周报、人机材料统计,现场管理机械工人
薪资福利:薪资待遇10k之前考虑
非诚勿扰
技术负责人1-2人月结
电力工程类技术负责人
①年龄45周岁及以下,电力技术类/机电设备类/自动化类,本科及以上学历;②8年以上电力工程类项目管理或相关技术岗位工作经验;③具有中级工程师及以上职称(电力工程相关专业)和一级注册建造师(机电)证书;④熟悉掌握国家、行业相关设计规范和技术标准;⑤对于条件特别优秀者,年龄可适当放宽至50周岁以下。①牵头电力工程项目全流程技术管控,涵盖勘察设计、施工组织、设备安装调试、质量验收至并网投运各环节;②组织编制项目技术方案、施工组织设计,审核专项施工方案,确保符合国家及行业技术规范;③负责解决项目实施过程中的重大技术难题,优化施工工艺,处理技术变更及现场技术纠纷;④统筹项目技术团队管理,分配技术工作任务,指导下属开展技术攻关,提升团队专业能力;⑤对接设计单位、监理单位、业主及行业主管部门,协调技术对接与沟通,推进项目顺利实施;⑥监督项目施工质量、安全及进度,落实技术交底制度,排查技术层面安全隐患,保障工程合规性;⑦组织收集整理项目技术资料,编制竣工技术文件,配合项目竣工验收及档案归档工作;⑧跟踪电力行业新技术、新规范更新动态,引入先进技术与工艺,提升项目技术效益与竞争力。
薪资福利:12000 - 20000元/月
招工人数:1人
工作地址:江西省萍乡市安源区建设中路2号人力资源大厦8楼
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