要求有化妆经验，懂得门店管理，沟通能力强，勤快务实，自我控制能力出众

带领团队完成公司下达的销售目标

江西萍乡急需开立拱机师傅一个 联系电话

童装店招店长1名，店员若干名！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

岗位要求： 1.年龄28-40 2.需3年以上管理经验 3.对工作认真负责， 4.对于管理有自己的一套见解。 薪资待遇： 12000-20000底薪 工作时间 晚上19：00-05：00（次日凌晨）

1-电动车销售，导购，店长，主播，年龄20-45岁，，工资4000-6000元 2-维修师傅，安装师傅工资4000-6000元 3-学徒工，工资1000-3000元 南昌超大电动车商城，工资面议，底薪加提成，加分红，月休2天，工作10小时

岗位职责： 1.负责市政、小区及工商业场所的管道疏通、高压清洗、CCTV检测与测漏作业，精准定位堵塞及渗漏点 2.规范操作疏通车、测漏仪、内窥镜等专业设备，确保作业安全与数据准确 3.配合工程团队完成管道修复方案建议，如实填写作业记录及检测报告 4. 做好车辆及设备日常保养、清洁与基础故障排查，保障出勤效率 5.严格遵守现场安全规范及环保要求，服从调度安排，及时响应应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，具备工程车辆实际驾驶经验者优先 2.熟悉常见排水管道结构及疏通/测漏作业流程，能独立完成基础检测与判断 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及突发加班，无恐高、晕车等影响作业的生理状况 4.具备基本沟通能力与责任心，无不良驾驶记录及违法犯罪记录 5. 学历不限，接受岗前技术培训，有相关从业经验者可适当放宽条件

压滤机熟练操作工，能独立操作压滤机，生产过程中能处理常见的小问题，包吃住，工资面议

九江市武宁县招风管安装师傅

来个小工撕膜

九江市招电焊

新款开包，一千多件招锁五线，做帽子，做领师傅高新一路新超毅，

九江市修水县招广告安装日结，需要2个安装师傅

机场徐工50铣刨机后天找个顶班牛

由于公司发展需要 现向社会同行招聘如下: 大小铣刨机机手5名 稀浆封层操作手1名 山猫扫地机机手2名 双钢轮压路机机手2名 工作地点:河北周边 想换工作的请联系 赵: 欢迎好友同行介绍！

招w2000维特根铣刨机手一名，工地新疆。电话

内蒙古通辽用铣刨清理地面的，需要3个，1.5万平，有干的联系

吕梁市临县招铣刨机司机

招聘：店长（餐补+节日福利） 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1、全方面指导店铺日常运营，妥善处理运营中的各种问题，以进一步提高运营的效率； 2、主动跟进以加强客户服务的质量； 3、形象好，有团队精神，有格局，心胸开阔； 任职要求： 1、1-3年店铺管理工作经验，有懂头皮管理或者美容行业经验； 2、具有较强的领导能力、团队建设能力，可以有效激励店员； 3、勤劳肯干，小事不斤斤计较； 上班时间：12点到9点

招聘：夜宵店合伙人（有餐饮管理经验联系） 薪资：4000-5000元/月 一、岗位要求： ☞负责店内日常营业！ ☞懂人情世故，为人处事圆滑！ ☞沟通能力强，有凝聚力！ ☞.有餐饮相同岗位经验者优先，无经验勿扰！ 二、工作时间：下午15:00-凌晨2:00 三、底薪+干股分红！

有没有卷扬工司机？

招聘：店长 薪资：6000-15000元/月 1、2年以上女装管理经验 2、懂基础色彩搭配 3、会做连带大单 4、会基础电脑 5、和店员沟通无障碍 6、处理客诉没问题 7、有较强的压单技巧 8、VIP管理备注 9、分配店员每月每周指标 10、会做陈列

九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员，下井工人

经营管理工作人员（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。（二）有以下情况之一的不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。（三）亲属回避情形：1.市供销联社（供销经营公司）正职负责人或法人子女不得考录该人员所在集团（公司）的岗位。2.市供销联社（供销经营公司）领导班子成员亲属不得从事本公司办公室、党建、人事、纪检、审计、财务六个方面的工作岗位。3.市供销联社（供销经营公司）领导班子成员与其亲属不得有直接上下级领导关系（分管业务、子公司等）。4.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请回避。5.亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。注：在招聘环节中发现存在回避情形的，应及时调整相关人员的工作安排或取消应聘人员的应聘资格。未主动回避或隐瞒关系者，一经查实取消应聘资格；涉及市供销联社（供销经营公司）干部、职工的，由市供销联社根据相关规定或管理办法给予严肃处理。具体岗位职责详见附件1薪资福利:按照《庐山市供销社关于规范社属企业工资发放标准的通知》执行。招工人数:1名

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

招聘：店长（节日福利 法定假 ） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1、对门店营业销售目标完成率负责。 2、对门店的整体服务质量负责。 3、对商品优化管理负责。 4、对门店考核管理负责。 5、对门店团队人员选用育留负责。 6、对“传帮带”培训计划、考核的有效执行及培训效果负责。 7、对门店各类商品、财务的安全负责，对门店所有安全作业负责。 任职要求： 1、带领团队拿过销冠或者个人业绩属于公司中上游； 2、2年以上销售经理或者店长经验，带过3-5人销售团队经验优先； 3、服务行业背景可考虑，吃苦耐劳； 4、沉稳踏实、耐心，目标感与行动力强，沟通说服能力良好； 5、大健康、教培等行业优先考虑； 6、有创业经验者俱佳。 福利待遇： 1.上班时间：8:00—17:30，休息2小时,**，可自行调节，国家法定节假日可休息。 2.有专业的运营团队一对一指导，带薪培训。 3.生日礼金、年节礼金、年底奖金、高温补贴、话费补贴、出差补贴。 4.近地铁，公交站，步行几分钟到店内。 5.年轻化团队，相处融洽。 6.每月都有不定期豪华下午茶，团建。 7.可以根据个人意愿和工作需要调岗调薪。

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

品牌：拉夏贝尔品牌【HOME-生活馆】门店。 店址：江西省九江市濂溪区前进东路十里万达。 主管【岗位职责】 1.销售计划管理:协助店长达成公司下达的销售目标，制定或执行销售方案； 2.利润管理:负责日常运营的管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营，处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 4.商品管理:负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:参与新员工带教、销售技巧培训及考核。‌‌ 【岗位要求] 大专及以上学历 3年或以上相关零售行业销售管理经验 较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。 联系电话：（同步）