
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
岗位职责:全面统筹车间日常运营管理工作,涵盖生产执行、质量管控、安全生产及设备维护等方面。
落实车间生产计划的执行与推进,保障各阶段生产目标按时达成。
传达并执行公司各项决策精神、管理制度及相关工作要求。
优化车间人员配置,合理调整劳动组织结构,依据规章制度对员工提出相应的奖惩意见。
针对因车间条件限制无法满足产品质量要求的生产安排,及时反馈并提出调整建议。
岗位具体职责:生产工艺流程:
有机黄颜料的生产涵盖原料准备、合成反应、过滤处理、干燥、研磨加工及成品包装等环节。
生产过程中需精准控制各工序工艺参数,确保产品品质达标,并持续推动工艺改进与流程优化,提升生产效能与产品一致性。
生产计划与物料管理:
根据订单交付周期及产品制造周期制定车间生产排程,跟进物料供应进度,确保生产线物料齐套及时。
监控班组生产进展,生产完成后及时完成入库及结案操作,保障车间订单准时交付率符合指标要求。
质量控制与监督:
对生产全过程实施监督与指导,强化生产环节的质量把控,确保产出稳定合规。
检查员工操作规范性,对不合规行为予以纠正并提出整改要求。
参与产品质量异常分析,制定并落实纠正与预防措施,防止问题重复发生。
人力资源管理:
组织召开车间例会,协调各项生产任务与资源调配。
熟悉本行业生产工艺流程、作业规范及质量标准,具备熟练办公软件操作能力。
环境与安全:
监督环保措施在生产过程中的有效执行,杜绝环境污染与安全事故发生。
任职要求:年龄30-40岁,化工类专业本科及以上学历,具有3年以上化工企业管理工作经验
关键指标:1.订单及时交付率
2.制造成本
3.事故率
4.人员流失率
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准;
3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历;
4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点;
5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力;
6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程;
7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力;
8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标;
主要岗位职责:
1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能;
2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督;
3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
江西宜春樟树市招单缸轮震动压路机一名岁数不要太大现在就要干爱惜车辆电话
面议
单钢轮压路机司机1-2人长期
江西宜春樟树招单缸轮震动压路机一名 岁数不要太大 现在就要干 爱惜车辆 电话
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
1、全面负责生产基地的运营管理,组织生产团队完成各项目标,包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标;
2、制定并执行生产计划,提高计划精准度与物料周转效率,保障产能稳定,确保各生产环节按计划有序推进;
3、持续优化生产流程,提升设备利用率和人均产出效率,推进精益生产与智能制造的有效实施;
4、强化质量与成本控制,建立健全相关管理体系,监控生产投入,优化成本构成,降低原材料损耗,提升资产使用效益,落实降本增效专项工作;
5、统筹团队建设与人才发展,负责生产队伍的搭建与培养,指导、监督、检查各工序执行情况,掌握生产进度及相关数据,保障执行效率与运营稳定性;
6、落实厂区安全管理职责,严格执行安全生产标准,确保工厂运作合规;及时应对突发与临时问题,建立预防机制与应急预案;
7、协调跨部门合作,联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点,支持新产品顺利实现量产爬坡。
1、大专及以上学历,电子、计算机等相关专业优先;
2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验,具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景,近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理;
吉安吉州区电镀操作员工作地址:某企业综合工资6-7.5K能吃苦耐劳,有相关工作经验优先考虑
6000-7500元/月
电镀工月结
电镀操作员
工作地址:吉州区某企业
综合工资6-7.5K
能吃苦耐劳,有相关工作经验优先考虑
45岁以下
吉安吉州区阻焊丝印,2名工作地址:某企业综合工资7-8K能适应两班倒,熟手,有1年以上PC
7000-8000元/月
丝印师傅1-2人月结
阻焊丝印,2名
工作地址:吉州区某企业
综合工资7-8K
能适应两班倒,熟手,有1年以上PCB丝印相关工作经验
18-45岁
吉安吉州区FQC领班/FQC工作地址:某企业综合工资7-8K负责PCB线路板成品表观及功能
7000-8000元/月
质检员月结
FQC领班/FQC
工作地址:吉州区某企业
综合工资7-8K
负责PCB线路板成品表观及功能检测,带领班组执行好各项工作有1年以上PCB板检验经验
吉安吉州区V割操作员,2名工作地址:某企业综合工资6-7K有责任心,会开锣机及挂钉v割机经
6000-7000元/月
数控火焰切割工1-2人月结
V割操作员,2名
工作地址:吉州区某企业
综合工资6-7K
有责任心,会开锣机及挂钉v割机经验者优先录用,能独立操作圣海10刀v割机
45岁以下
打磨工厂焊工
阻焊磨板,1名
工作地址:吉州区某企业
综合工资5-6K
能适应两班倒,有相关工作经验优先考虑
45岁以下
压路机司机长期1-2人月结
湖南张家界工地,需要胶轮驾驶员一名,大约1年工期,工资7500,月月发,有愿意去的直接联系,车老板孙经理
吉安申通分拨中心招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
门窗制作餐补保险包吃1-2人月结全职
铝合金断桥制作安装工,有经验的,三年以上能吃苦耐劳的师傅2名长期工,年纪22到45岁.能吃苦耐劳听从指挥,和管理,有经验画门窗图的文员一名。包吃不包住,青原区附近的优先,工资待遇3到7千。
方太退单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验文员经验五险
工作内容
负责订单处理,不含销售性质
岗位要求
1.年龄在*******;
2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
上班时间
8小时工作制,单双休
薪资及福利待遇
1.试用期保底3200+300岗位补贴+绩效,综合收入3500-4000;
2.转正后月薪4000-7000,收入与业绩挂钩,多劳多得;
3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会,入职满一年享5天带薪年假
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
门窗制作
2026铸铝门车间诚聘:
1、无卡、半卡贴铝板2名(男女均可,不会可学)
2,全卡门拼型材装配一名
3、暗铰链调门1名
4、全卡门锯型材1名
联系电话陈
地址:牛背斤下陈
厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
栏目概述
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