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岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

年龄30-40有多年湘菜经验

招聘一名厨师有责任心和上进心能吃苦耐劳带着两个特色菜工资待遇8000-9000半桶水勿扰电话李

江西东腾锂业有限公司招聘。招聘人数50人，性别不限，年龄要求22-40周岁，学历要求中专，工作经验不限。工作时间实行两班制，第一班08:00-20:00，第二班20:00-08:00。要求经验丰富、人品端正、吃苦耐劳、恪尽职守，适应两班倒工作。薪资为5000-9000元/月，熟练后计件。福利待遇包括：免费提供早餐、中餐、晚餐、夜宵，每周一次时令水果；免费住宿，6人/套，宿舍配有空调、衣柜、桌椅、灭蚊灯、免费WIFI等设施；工资构成为底薪加岗位工资、加班工资、绩效工资及补贴奖金（全勤奖、工龄奖等）；；月休2-4天，工作一年以上享带薪年假。工作地址位于江西大余南安镇新华工业小区。

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

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文员仓库管理员2名，，大专以上学历，工资3000-4000元，具体面谈；

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龙兴某大学要15人， 下午5点集合培训白班特勤岗￥170。年龄45以内，身高175以上。普岗￥150。年龄55以内，身高170以上夜班特勤岗￥160。身高175以上。年龄45以内。普岗￥140。年龄55以内，身高170以上身高165，年龄45岁以下形象好的少量白班含一顿中餐夜班提供方便面。有住宿报名私信，马老师

招聘：农业银行泰安分行特勤保安（五险）薪资：2800-3000元我单位招聘银行特勤保安要求五官端正，节日福利：长白班+节假日带薪休假+每月休息八天。工作地点：东岳大街东段虎山路以东路南。

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招聘：夜班保安薪资：3000-4000职位详情：分部名称：信丰润达国际环球港营销中心工作时间：08:00-20:00小区夜班保安

岗位：工程文员 岗位职责 1、负责工程项目各类资料的整理、归档、录入与保管，包括施工资料、验收资料、竣工资料、图纸文件等，确保资料完整、规范、可追溯； 2、跟进项目日常进度，协助项目经理做好项目台账、进度报表、考勤统计、物资登记等日常工作； 3、负责工程文件、通知、函件的接收、编辑、传达及报送，对接甲方、监理及合作单位资料对接工作； 4、协助办理工程报验、签证、变更、验收等流程手续，整理汇总相关数据； 5、负责办公室日常行政事务，会议记录、文件打印、资料对接、办公用品管理等； 6、完成项目经理交办的其他工程辅助及临时工作。 任职要求 1、文秘、行政、工程管理等相关专业优先，有无工程经验均可，接受应届生； 2、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作报表、整理文档； 3、做事细心严谨、责任心强、条理清晰，具备良好的文字功底和资料整理能力； 4、沟通顺畅，服从工作安排，能适应工程项目办公节奏，有建筑、市政、机电工程文员经验者优先； 5、工作踏实稳重，具备较强的执行力和团队协作能力。 薪资福利 - 薪资：3000元 / 月（根据经验面议，能力优异可上调） - 福利：双休

招聘：保安（赣州市图书馆）薪资：2600-2800公司：赣州市贡江峰杉建材有限公司招聘人数：2人工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：能熟练操作设备，工作听从安排!工作地址：地址：赣州市经济技术开发区宝福北路赣州力量激光有限公司1#厂房3楼

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、配合推进公司标准化流程在实际工作中的落实与执行。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。 节假日值班享受三倍工资待遇。 机动岗位：上班时间12:00-20:00；薪资2400-2600

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南康龙岭至3日招聘代班厨师1名，一共代3天，工资300一天要求熟手：谢谢！联系电话：曾总

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【赣州市】招聘炒菜师傅代班1天，日薪180元。因厨房临时需要，现急招一名有经验的炒菜师傅代班一天，主要负责员工餐两餐的制作，确保准时出餐、菜品可口。工作地点位于江西省赣州市，代班当天需服从厨房统一安排，具备良好的卫生意识和团队协作能力。有意者请致电联系：。欢迎有相关经验的师傅来电咨询，机会有限，先到先得！

万象城中秋要案板带班一名，200，炒菜一名260程（电话）

炒锅师傅自助餐

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%