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业务人员、分公司经理 一、岗位要求： 　　1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 　　2、具有开发市场经验的能力。 　　3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验，有经验者优先。 　　二、工资：基础工资+各类提成。（面议） 　　三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 　　四、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 　　五、工作地点：蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵 陕西首歌科技制造有限公司 招聘：生产主管1名 ，40周岁以内，大专学历，(对铸造行业熟悉/有管理工作经验) 上班时间：长白班 薪资福利：五险一金，薪资面议 工作地点：蔡家坡汽车工业园

1.负责钣金加工和生产的整体管理和监督； 2.确保生产流程和产品质量符合标准； 3.优化生产流程，提高生产效率； 4.解决生产过程中的技术问题，保证生产顺畅进行。 任职要求： 1.具有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.对钣金加工和生产流程有深入理解。

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岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标； 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标； 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求； 4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识； 5.有外资企业工作经历者优先考虑

岗位职责： 1.统筹公司生产部门的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍，负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况，确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求： 1.学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验： -具备5年以上制造业生产管理实战经验，有3年以上管理200人以上团队经历，拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论，具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力： -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。

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1. 负责生产数据的收集统计与作业动作分析，完善标准工时体系，推动生产标准化建设； 2. 依据销售出货计划统筹调配生产资源，制定月度、周度排产计划，分解下达生产目标，组织落实生产任务； 3. 根据 weekly 生产计划，提报原辅材料及包装物的周度需求用量； 4. 承接集团工艺员职责，负责生产相关的作业指导书、操作规程、技术规范及设备说明等文件的对接、更新与归档管理； 5. 按照作业指导书及相关技术标准，监督现场人员操作执行情况及记录填写，开展工艺巡查与检查； 6. 按计划执行设备日常维护保养工作，发现问题及时溯源分析，提出改善对策； 7. 围绕提升产品质量、生产效率及构建安全有序的作业环境，策划并推动设备与工艺优化方案实施； 8. 主导部门关键岗位人才识别与培养，推进多技能员工队伍建设，落实团队培训与发展计划； 9. 监督落实公司安全生产管理制度，定期检查车间5S执行、安全防护装置、劳动保护措施等情况； 10. 跟进新产品试产流程，快速反馈过程信息，协调资源支持技术方案验证； 11. 及时将产品配方调整信息通知仓储、质检、成本核算等相关岗位人员； 12. 统计生产运行数据并录入ERP系统，做到日清日结，按月或项目节点编制数据分析报告并上报； 13. 编制不良品处理OA申请，追踪处理进展，并监督闭环完成； 14. 运用人机料法环及5WHY方法对车间质量问题进行根因分析，制定纠正预防措施并推动落实； 15. 完成上级交办的其他工作任务及生产相关事项。

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

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【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

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