吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

入库出库人员

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

招聘 祥和嘉园菜鸟驿站：出入库工作人员一名，有工作经验者优先录用。 联系电话: 工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

管理库房，出货 进货，安排工人送货，发货

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

入库，出库，盘库

收发货物及相关资料录入

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、出货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强

岚县弘歌碗团店招聘: 卖饭人员2名，下午洗碗人员2名，月工资2000。工作时间: 上午班 7：00一3:00，下午班3:00一7:00 联系电话:

岚县土豆宴招聘： 炒菜师傅2名工资8000到10000 收银员一名 工资4000 保安1名工资3000 营销服务员5名 工资3500+提成 本店免费提供食宿，带薪休假3天 联系电话：

岚县帝豪招聘一名跑家保姆，做2至3个人的饭，和晚饭，收拾家，每月休息2天，工资2400元必须干净利索，联系润灵家政

槐店王婆大虾诚聘 井号服务员2名 薪资高有福利。只要人品好，形象好，能吃苦耐劳有责任心欢迎你的加入。 联系电话 同。地址：岚县民觉路水岸蓝庭北门东3号4号店

岚县水岸蓝庭找水电工师傅1人，9个小时350元一天，人走账清。

龙眼电商仓库因公司业务扩展，现需要招聘如下岗位人员： 1:捡货员2名，，年纪在18-40，至少初中毕业，有捡货经验最佳。 2:发货员2名，，年纪在18-40，至少初中毕业，有发货经验最佳。 3:库存管理员2名，，年纪在18-40，至少初中毕业，有库存管理经验最佳。 4:拆包组员3名，男女不限，年纪在18-35，至少初中毕业，有售后拆包经验优先。 5:包装组员3名，，年纪在18-45，有包装经验优先。 6:质检员5名，，年纪在18-45，有质检经验优先。 7:移货组员1名，，年纪在18-45，有移货经验优先。 以上岗位，一经录用，待遇优厚。  电话，同步，统一初十下午面试。

沈阳铁西·夜班库管｜5000元+五险‼ 25-45岁，有1年以上库管经验，农副仓储优先 ✅工作内容： 货品出入库、货位规划、每周盘点、现场6S管理 ⏰ 工作时间：17:00-02:00 薪资：底薪4500+绩效500 = 5000元 ✅ 五险齐全，15号准时发薪，不拖欠 自理食宿、通勤 铁西区沈新西路888-2号

招聘：仓管员一名 招聘要求：有仓管或物流岗位经验，熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作内容：负责铝材接收、发放及日常管理工作；按规范完成库存记录，确保账物一致。 工作地点：公馆工业园（大亚木业往前300米，湘大饲料对面） 联系人：黄小姐（），欢迎推荐或自荐

民益路常白班电子厂 《常白班》，18-40岁以下，大一两岁年轻也可以， 招，，调试测试人员，应届大学生有无经验都可以，装配工2名，检验1名，焊接1个有经验优先 高中，中专，大专学历 电子计算机专业，能认识一些电子元器件最好，工作轻松，自由，底薪 2800+交通补贴500+500住房补+200全勤；+6个月以后额外有绩效奖；加班按劳动法，平时1.5倍 周六末加班2倍 月收入6500～7500左右，做六休一，交五险 餐补按每天出勤（每顿补贴18元）（和工资一起发放 另招1名，仓库人员，待遇同上 具体面议 ❗以上面试合格需要入职常规体检！❗ 联系电话

招聘仓库管理员（长期）有经验者优先，工作地点：崔家庄，有意者请联系

负责成品仓的出入库数据核对登记录入开单。具有开单工作经验。

• 负责智能装备生产所需物料（机械零部件、电气元件、耗材）的入库、存储、出库管理 • 建立物料台账，通过ERP系统实时更新物料库存信息，确保账实相符 • 对物料进行分类存储、标识，做好防潮、防锈、防静电等防护措施 • 定期进行库存盘点，排查呆滞物料，提出库存优化建议

【作业模式】：长白班 ，坐班， 一天工作 8-10小时 【吃住情况】：包吃住包3餐 【工资待遇】：30元/小时 月收入：9000至10000块 【年龄要求】：16-48岁 【工期时间】 : 可做临时可做长期(每周可预支1500-1800) 无需经验，生手熟手均可

岗位职责： 1、对照单据及时、无误地收发货物 2、严格库存货物管理，包括物料要防锈防尘、分类摆放。 3、每天进出货后要对总库存作相应盘点，做到日结日清 4、做到账实一致，先进先出原则 5、维护仓库7S管理 6、维护EPR系统的仓储管 岗位要求： 1、一年以上仓管工作经验； 2、中专或大专以上学历(含中专)，机电一体化、仓储管理、机械制造等相关专业 3、熟悉EPR系统和0FFICE办公软件；

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 任职资格： 2、1年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程； 4、熟悉电脑办公软件操作； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐

工价24每小时（含餐补）～月收入6700-6900 工作地点： 苏州工业园区方州路318号～华星光电（TCL）仓库 年龄35岁以下（有经验者宽放到38岁） 材料来料入库系统操作， 材料发料出库系统操作～～必须会电脑操作 07:30-19:30两班倒模式 每班实际工作时间不超8小时，没事就休息 中央空调环境 每月10号发薪

对物流熟悉的

###**岗位职责**： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2.按照订单需求进行拣货、配货、发货，确保准确无误； 3.定期检查库存物资，确保账实相符，及时上报异常情况； 4.维护仓库环境，确保货物分类存放整齐，符合安全及卫生标准； 5.配合财务及相关部门进行库存盘点，提供准确的库存数据； 6.完成上级安排的其他相关工作。 ###**任职要求**： 1.高中及以上学历，有库房管理或物流相关工作经验者优先； 2.熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件（如Excel、WMS系统等）； 3.具备良好的责任心和执行力，工作细致认真，能吃苦耐劳； 4.具备一定的沟通协调能力，能适应仓库工作环境 ###**工作时间**： 早10-18:30（午休1小时） -或轮班制（根据公司安排周六/周日）

主要是统计车队营运数据录入等；要求熟悉电脑操作、熟练运用表格、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。工作时间上九下五，中午休息一小时。月休4天