
营业员有提成免费培训包住1-2人月结兼职假期工全职
汾阳杏花大拇指熟食店招聘:熟食店售货员,做事认真负责,工资面议,工作时间腊月十八到腊月二十八,管住宿。地址:杏花晋裕路16号
收银员理货员
3000-4000元/月
收银员长期6-10人月结全职
【岗位职责】:
1.负责店面的收银理货工作;
【任职资格】:
1、细心负责,不限经验;
2、做事踏实,主动积极;
3、无近视,会操作键盘;
4、具有强烈的责任感,事业心;
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下曲联通营业厅招营业员啦,公司给交医保和养老保险!
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地址:文水下曲联通营业厅
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新年小时工【零食厂装袋月一万】奖八千/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
收银员
前台收银接待
形象好气质佳,有无工作经验均可
薪资福利:工资4000加全勤,加提成,上24休息24
招工人数:2名
下午三点后联系
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迎宾员收银员
迎宾收银
踏实肯干,有热情,有沟通能力,团队意识强
薪资福利:具体面议
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工作地址:老四院十字路口东南角
店员收银员
招聘:好时光社区便利店招聘
【涉县三中北路龙观天下南门】好时光超市招聘店员一名
岗位:超市收银员(全职)
薪资:面议(具体面谈)
要求:年龄30-45岁,责任心强,会基本电脑操作,有经验者或家住附近者优先。
工作内容:负责收银、顾客服务等。
(来电话时请说明是在涉县信息港看到)
●友情提示
迎宾员服务员寒假工收银员
招聘:收银员 服务员 寒假工
收银员 服务员 寒假工餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾服务店内日常卫生
吕梁离石区招聘店面销售2名,男女不限,年龄25-35之间,有文凭,熟悉电脑操作,会网络直播
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘店面销售2名,男女不限,年龄25-35之间,有文凭,熟悉电脑操作,会网络直播优先
山西晋中榆次区招聘店内销售(底薪+提成+带薪年假+五险+就近分配)职位描述:1、期间学习门
4000-6000元/月
营业员有提成月结全职
招聘店内销售(底薪+提成+带薪年假+五险+就近分配)
职位描述:
1、期间学习门店的日常工作流程及标准;
2、完成培养阶段的课程并通过考核;
3、服务接待好顾客
任职要求:
1、中大专学历,20-40岁(**毕业生亦可)
2、市场营销、健康护理、医药专业者优先
3、综合能力及相关素质**者可放宽要求
工作时间:具体面议
薪资福利:底薪+提成,综合4000-6000左右
工作地址就近分配
山西省晋中市榆次区西南街道府兴路阳光花园小区2号商铺
山西省晋中市榆次区郭家堡乡柳西街西三巷981号唐豆家乐购
山西省晋中市榆次区道北西街小学对面唐豆家乐购
山西省晋中市榆次区郭家堡乡王湖村四区1号楼110号
营业员肉类分割师包吃免费培训3-5人月结假期工全职要用心去做事,做人,要有敬业精神,
山西地区招聘
分割师:工资待遇6000+提成
(闹眼子勿扰)
要求,品行端正,会叫卖,工作认真,服从安排,讲卫生,(能独立完成台面,会自己收银)
工作地点,长治市,长子县,晋城市,工作时间10个小时左右,包吃包住
联系电话:
微信同步~
储备干部
3000-4000元/月
营业员6-10人月结
岗位职责:
1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能
2、根据公司安排,在门店不同岗位轮岗学习,全面了解各岗位的工作内容和职责。
3、协助门店店长完成日常运营管理工作,确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作,积极参与门店的销售活动,协助门店完成销售目标
5、及时向店长反馈问题,为门店的运营管理提供合理化建议
任职要求:
1、30岁以下。本科及以上学历,专业不限;
2、善于思考和学习,执行力强,较强的团队合作精神;
3、具备一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等);
4、有零售行业工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
栏目概述
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