仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

因业务扩大，招聘分拣员，卸车工人主要拣方便面饮料，和卸方便面，有经验这优先

库管，吃苦耐劳，工作积极，年龄20-45，高中以上学历，会普通办公软件，

榆次仓库招聘蔬菜打包员 工作内容： -给蔬菜水果称重、打包、贴标签 -活好上手，不用搬货，站着干活 上班时间：早9点—晚9点（中午12点到1点吃饭休息） 工资待遇：计件算工资，多干多挣，每月能拿5000-6000元左右，前三天试岗有保底薪资 工作地点：晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

主要贴单，

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

负责材料进出库管理

招会计助理，要求专科学习会计方向，刚毕业或者毕业不久

晋中市祁县招木地板安装

你周围有没有想在咱们祁县的，18 到 55 岁的，不限学历，男女不限，在家门口就能上班，有意向的快来联系我！☎（）

晋中市祁县招聘水电师傅，120平以内三房两厅一厨一卫，水管全换，电线局部改造，点对点。材料公司提供，1600一套，按户结算，业主验收通过，现结不压钱。 目前手上10多家工地，手艺不错者，长期合作。

祁县森辰车队 招A2本司机20人，要求手把利索，服从安排，主跑静乐-临汾，工资痛快保底12000元。联系电话

【招聘仓库管理员】 职位要求： 1. 中专及以上学历 2. 工作勤恳，学习能力强 3. 会电脑基础操作（Excel/仓库系统） 4. 会开叉车优先（无经验可带薪培训） 5.有经验者优先 6.清点收发货物 薪资福利： ▶ 月薪4500-9000元（底薪加提成，多劳多得） ▶ 缴纳社保 ▶ 单休+法定节假日 ▶ 提供岗前培训 ▶ 不包吃住 ▶ 上班时间 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 工作地点：佛山市南庄镇紫南东岗（紫南路） 咨询电话： 李经理

招聘：仓管卸货员 薪资：3500~5000元/月 <br/> 电动地牛手叉车卸货 简单易学 ，负责卸货理货 凌晨一两点到八九点 做完下班，详情加 微

招聘：库管员 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的收货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符； 2. 按照库存管理规范对物料进行分类、标识与存放，保持仓库整洁有序； 。 任职要求： 1. 高中以上学历，有仓库相关经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 地址：银翔新城前照路29号

招仓管1名，要求，会基础办公软件 招聘年龄：20-40岁身体健康， 上班班次：长白班 福利待遇：包吃包住 工资发放：每月15号准时发放！打卡 借支情况：坐满7天可借支2000生活费 工作地址：宁波市鄞州区

装卸工青岛大量招聘装卸工（叉车工） 240-400每天（计件工资）可预支工资 240-400每天（计件工资）可预支工资 优势:免费三餐➕免费住宿➕不体检➕入职0⃣ 【招聘要求】 拣货工：22-50周 2、装卸工：22-50周 3、叉车工：22-50周（N1叉车证） 4、仓管员：22-35周 工资5000➕ 【工作时间】 工作时间弹性，早班10点-10点, 晚班19点-7点，按照现场货量可能提前下班，计件工资不变，多劳多得 【薪资待遇】 模式一：纯计件工资（3.5一方） 2⃣4⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣/天（计件工资） 每天按照干货多少按照实际装货量计算，没有保底， 综合工资:7000-11000元/月。 【食宿条件】 免费三餐（两菜一汤）,免费住宿（厂外住宿）,4－6人间，暖气，公共洗浴，卫生间。 【薪资发放】 每月25号企业发放工资，离职提前一个月申请办理。 面试时间：周一至周六 返费：。

招聘 物流招聘 1⃣办公室人员2名 ⛔善于沟通，⚠带薪培养，男女不限，有责任心，年龄40以内 2⃣提货司机2名， 会开车，有责任心，年龄45岁以内 地址：祁县下申村晶鹏物流园内 ☎联系电话

祁县百世快运现招✅提货人员一名(就下午班) ‼工作时间为下午3点到9点左右，会开单排，年龄45岁以下优先 待遇优厚工资面议，㊙每月10号发工资 地址：祁县西外环亚都家私后百世快运 ☎联系电话

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地址：祁县下申村晶鹏物流园内 招聘 气泡纸厂招聘 装袋子人员2名，可短期可长期 ⚠工作简单，男女不限 地址 下申村工业园区 ☎联系电话

分拣员 身体健康，学历不限，接受夜班。自动化流水线上分拣快递 薪资福利:4500 - 7500（计件薪资），提供多元化食堂、4 - 6人间独立卫浴带空调宿舍、入职即上五险、亲情1+1、生日、中秋、春节等节日福利 招工人数:50人 工作地址:山西省晋中市祁县经济开发区中通电商快递产业园一号门

根据快递面单准确无误的拣货配货打包发货

太原尖草坪分拣打包人员： 年龄：18岁-45岁，工人 日结130元，， 月结工资150元/天，满10天可预支工资。（管吃，住宿均摊） 倒班制工作时间： 白/晚班：8点-8点 中班：24点-12点 地址：太原尖草坪大同路

工作内容快递分拣扫描打包装卸配合团队完成仓库日常物流操作 薪资待遇多劳多得工作时间早六到晚六夜间时间一致 每天工作10个小时 第1个月综合薪资白班装卸80003月休三天第2个月综合薪资11,000左右月休4天加班35每小时 包吃包住先吃后补5元每餐一天15元一次性充一个月到时长月底报销住宿免费夫妻间提前申请宿舍4~6人间水电免费洗衣机空调热水独立卫浴夜班补贴500每月可自己选择白班或者夜班不卡文化没有任何技术要求只要能干活能出力就行也不需要经验当天安排住宿第二天直接上岗

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。