速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

入库，出库，盘库

收发货物及相关资料录入

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

电玩城库管，熟练运用电脑

仓库管理员职位简短描述 1. 负责仓库物资（不锈钢厨具原材料、半成品、成品及配件等）的入库验收、分类存储、出库核对，确保账物相符。 2. 维护仓库环境整洁与物资安全，做好防潮、防锈、防火等防护工作，落实库存盘点及异常情况上报。 3. 按订单要求高效拣货、备货，配合生产与销售环节的物资调度，保障物资流转顺畅。 4. 及时录入并更新仓库台账及系统数据，确保库存信息准确、可追溯。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

招人啦，招人啦！ 沁新食堂招聘帮厨，服务员两名，正点三顿饭，年龄55以下，要求有工作经验，干净利索，年后初三上岗，包食宿，工资面议 有意者☎联系.

长治市沁县招强电 高压外线大工 会趴杆

沁源王陶招聘大师傅一名，电话（）

沁源县招聘炒菜师傅一名工资12000电话

长治沁源酒店招聘融合菜厨师 本店现招聘融合菜师傅1名 工作地点：长治市沁源县城 薪资待遇：月薪10000元左右，包吃住 ✅ 要求： 1. 人品端正，做事踏实，责任心强 2. 精通融合菜制作，菜品稳定、颜值高 3. 有酒店从业经验，服从后厨管理 4. 干净卫生，团队意识强 有意者请直接电话联系：或者+

【招零活工/注塑工/备货人员/汽配工人】 ✅零活工，50以下 ✅注塑工男女不限，年龄25-40岁 库房备货人员数名，年龄25-35岁 汽配门市招年龄25-35 以上岗位 管饭 招工 地址：新世纪园区 ☎电话：

✅岗位：仓库管理员（50岁以内，月休2天） 薪资：3000-4000元 ✅岗位：业务员底薪3000+提成+全勤奖 薪资：面议 ▶乐平市百瑞化工有限公司

细心一点，有责任感的

诚意密封件招聘 仓管员1名 男女不限，要求26-42岁，经验丰富，懂电脑操作 ，具体工资待遇电话或面谈，非诚勿扰！ 电话:黄 地址:白石大猫垟工业区

2.21长安民生物流空港 库管工，年龄18-45岁 2⃣叉车工（需有证），年龄18-45岁 3⃣非流水线、渝北/江北交通车、 4⃣每周可预支 5⃣走动式上班、带手机； 6⃣提供免费工作餐、劳保用品等 7⃣库管工18/小时 8⃣叉车工20/小时 9⃣每月18号发放上个自然月薪资，可预支！ 住宿150/月，住宿需交！ ⌚面试时间：接人时间上午9.30准时面试！ 集合地点：重庆渝北入厂物流项目 ☎联系人：王老师 ⚠禁止求职者穿短裤，拖鞋等衣服，禁止水军，学生工，水军，学生工无！ ：打卡大于10天2100无V（卡点三天，）

招聘仓库管理员，带班一名有经验者优先

岗位内容: 1. 负责饭堂内物品的接收、入库、出库等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位职责： 1、负责库房物资的接收、登记、分类及存储管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、配合完成物资的发放及出入库流程操作； 4、认真执行库房标准化和安全工作。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应库房作业环境，具备一定体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能服从工作安排； 4、有相关库房管理经验者优先考虑。 上班时间早七至晚五点半，月休四天，提供免费住宿。

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

熟悉传统物流专线流程，系统开票，整理回单，处理异常等；需要有工作经验者

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖，

1、物料入库管理 2、库存存储与养护 3、物料出库管理 4、库存盘点与数据管理 5、仓库安全与合规管理 6、沟通与协作 7、参与仓库管理制度的优化，提出物料存储、收发流程改进建议 资历要求 -基础技能：具备基本的数学计算能力（用于物料数量核对、库存统计），能熟练操作办公软件（如Excel记录台账）（WMS）。 -文字能力：能看懂采购订单、领料单、物料标识等文件，准确填写入库、出库记录和盘点报表。 -沟通与协作能力：能与采购、生产、质检等部门有效对接，清晰反馈物料库存、到货、异常等信息。 -身体条件：身体健康，无粉尘、化学物质过敏史，能适应仓库日常体力工作（如搬运轻型物料、整理货架）

主要负责仓库出入库、来料点数、仓库管理

会使用进销存软件，负责产品进出库

熟练操作电脑 出库入库登记 协助物品管理