风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

入库，出库，盘库

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

1.主要负责每日货物准时准流向的进出港工作 2.库内数据辅助监控 3.抗压能力强

沁县机器人擦玻璃只需50，用人工擦也可以打电话咨询价格，有需要的联系

沁芳盛世晋福家宴店面升级招聘服务员2名！传菜员两名，年龄18到40岁3500休息3天！ 联系方式

山西长治正在招聘10名A2驾驶员，负责跑邯郸、长治、沁源路线，提供具有竞争力的薪资福利和趟结工资制度，诚邀随时上车的司机加入。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

升压站运行维护

配件仓管员 工作内容： 配件入仓：使用电脑入仓后把配件搬到配件架上面； 配件出货：使用电脑出仓，核对数量，主要要搬配件； 学历：高中/中技以上； 优选：会电脑的，工作细心，责任心强； 薪酬：计件方式； 福利：购买五险、包吃包住；

管理员

招聘短期工20名至 谢岗塑胶厂， 生熟手都可以，4大民 全自动塑胶机，白班两班倒坐班！ 统一打卡员工18元 白班，两班倒自选坐班！注:夜班只需3个人 品检岗，看外观，组装，仓库，包吃，夜班补15元，环境非常好！ 工厂放假，！ 岗位：品检看外观，包装， 18-45岁！要显年轻的，视力好的， 联系电话沈生

诚聘： 大件鲜花批发仓管一名 ，40岁以内，认真负责，能吃苦，认识基础玫瑰及草花品种，能熬夜，会熟练骑电三轮，油三轮，开小货车，有三轮车和小车C1证优先！ 工作内容：验货，配货，送货，交货等！ 薪资待遇：6000元一个月，能力更全面者薪资可上调！ 工作地点：呈贡华怡酒店停车场 联系电话：（同步）

华鑫公司 2026年 惠州技冠 (跨年社会工） 发单19元+360元餐补+不体检 利润2元 员工打卡17元+360餐补 ————————————— 工作主要生产五金产品 主要岗位:组装、涂装、电脑检验产品、冲制产品、CNC开机、全检、品管/仓管等。 上班模式： 两班倒，不体检 马甲工衣 岗位随机分配，除CNC车间以外，其余车间可带手机 。 招聘要求：16—45、纹身、大黄大绿头发。 伙食：餐补12/天 ，夜班补贴20/晚，前三天自己吃，第四天发饭卡。 宿舍：公寓宿舍，空调、24小时热水、WiFi，4-6人间电梯楼，独立卫生间及冲凉房水电平摊。 薪酬：，次月底发放薪水 ♦ ，无论任何理由，辞职提前7天申请，，！ 面试：13：30—15：00持本人有效身份证件，复印件➕寸照各一张黑色签字笔1支 在厂里出现打架、偷窃、醉酒闹事、故意损坏公物 ❗❗工期：两个月，无论任何理由 注： 根据国家税务局规定，凡员工工资超过5000以上的，需按照国家规定。 公司郑重承诺:公司内部人员严禁挖各3位供应商输送人员,触犯者归还所有利润并赔偿3000元;本公司可提供员工每周六借支200-500元;所有员工工资统一由本公司打卡,供应商补差价，所有员工离职三日内结清所有工资！ ———————— 驻厂管理

物流公司文员，早上7晚6，负责群回复，开单贴标签，回单整理，账单发放，要款，有专线物流经验优先。细心，有团队精神。有合适的叉车工也可以介绍来。

仓管员： 仓管员的工作流程是货物入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品。 仓管员的岗位职责是： 1、服从领导，遵守各项规章制度； 2、负责仓库日常管理工作； 3、完成仓库日常的物资的验收、入库、码放、库区分配、保管、盘点、对账等工作； 4、负责仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好仓库7S管理 5、熟练驾驶叉车

岗位职责： 1.负责日常货物的接收、入库、拣选、配货及出库作业，确保流程准确、高效。 2.定期执行库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异情况。 3.负责库房相关单据的整理、归档与保管工作。 4.积极配合其他部门的工作需求，保障物料及时供应。 5.落实库房5S管理标准，保持库区环境整洁、有序、安全。 6.完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求： 1.具备库房管理工作经验者优先。（非必须） 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识。 3.能够遵守操作规程，注重工作质量与效率。 薪资待遇： 1.试用期：1个月，月薪4000元。 2.转正后：月薪5000元。 福利待遇： 缴纳五险。 提供工作餐。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

主要工作：使用站立式叉车（带薪培训）理货，调库，出库，入库， 薪资待遇：5000-7000 包住不包吃

负责商品收发，分拣鋒工作。主要是休闲食品。

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1、负责通知客户提货。 2、联系客户，安排车辆送货。 3、送货异常和出港部门及时反馈。 4、有物流工作经验。 5、领导交代的其他工作事项。 6、年龄在45周岁以内。

负责每天收发货物，仓库内部整理。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档，确保数据准确及时 2.协助完成库存盘点工作，核对系统数据与实物一致性 3.跟进货物出入库信息，及时更新仓储管理系统记录 4.与采购、物流等相关部门沟通协调，保障仓储信息畅通 5.完成上级交办的其他文职类工作，支持仓库高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有仓库文员或相关工作经验者优先考虑 5.能稳定工作，服从工作安排，具备较强的学习能力