
车间主管助理
6000-7000元/月
车间主任3-5年中专/中技
入职即缴纳五险一金;
工作地点:徐州丰县东关张五楼附近
岗位内容:
1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实;
2. 统筹车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效率;
3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作,掌握数控机床与加工中心的调机技术,可灵活调整工艺参数;
3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。
家具厂生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹团队协作,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现高效信息传递。
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作。
3.适应能力强,能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。
4.熟悉CAD操作,掌握家具生产设备的使用与调试技能
车间主任/生产主管(机加工)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化;
3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告;
4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定;
5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整;
6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断;
3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
板式家具生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.策划并实施团队技能培训,提升员工操作水平与协作能力
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程,具备识图能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期保质完成
3.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入集体并协同作业
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。
主要职责:
-编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。
-科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。
-监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。
-负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。
-组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。
-建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。
-加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。
职位要求:
-本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。
-具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。
-掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。
-具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效
2.监控生产过程中的质量环节,推动产品质量持续提升
3.组织协调车间人员配置,提升团队协作效能
4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议
5.编制并监督落实车间生产运营计划,确保任务按时完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激励团队成员
2.能快速响应和处理生产过程中突发问题,确保生产节奏稳定
3.具有较强的团队意识,愿意与团队共同进步与发展
教育背景:
中专及以上学历
行业经验:
具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验,不接受房地产相关背景
具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验
熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具
管理范围:
小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
油变生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量优化方案,促进生产流程持续改善。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,提升整体专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.拥有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可及时应对并解决生产问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出可行性改进措施。
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理;
2.熟悉各类加工设备的操作与维护;
3.具备高度的责任意识与职业进取心;
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车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
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