
徐州睢宁县招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有
技术员
招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有驾驶证优先
技术员
有丰富的现场施工经验,有市政水利建造师,园林绿化施工经验,有项目时能够常驻工地,不忙时在公司上班,开车等领导安排的任务。
门窗下料3-5人
金茂源门芯厂:因年前订单量大,诚聘门芯下料工 3名,工资计件,地址:丰县汉皇祖陵西800米路南,联系电话:
减震器柄杆封口
6000-7000元/月
普工餐补1-2人月结
招聘:本单位招聘一名能吃苦耐劳,听从安排,年龄35-50之间,中午有工作餐,待遇从优,工资:4000-8000元,计件工资制,地址:丰县北关电动车产业园F7栋,联系电话:刘经理
急聘!化妆品新厂320/天(包入职包吃住)人走账清不压工资日结
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助保险20人以上日结包吃包住,不走中介真实有效,人走账清
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
开封杞县招农村天然气管道安装。入户,少许架空,全部顶管。有点实力的班组!!
顶管天然气管
开封市杞县招农村天然气管道安装。入户,少许架空,全部顶管。有点实力的班组!!
顶管1-4天6-10人完工结算
济宁市兖州区招会顶管施工的工人6名,只要工人,工地上有设备,年前几天,赶工期,40米过路管,地下四米半深,现钱。没干过的勿扰。
徐州丰县技术员现场施工经验富及测量标高。主要负责配合工区长薪资福利:工资7000-8000
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
技术员
现场施工经验丰富及测量标高。主要负责配合工区长
薪资福利:工资7000 - 8000元,工期3 - 6个月
招工人数:1名
工作地址:徐州贾汪区一产业园
技术员长期1-2人月结
招聘技术员1名
要求:大专及以上学历,能负责客户谈判、方案的起草及完善、现场查看等。
工作认真,责任心强;会开车会熟练使用CAD制图软件及办公软件,技术成熟,有环保行业经验优先。
顶管小工长期社保3-5人完工结算
顶管机辅助小工,跟机器走长年有活,市区,涟水,洪泽,200一天,每天9小时左右,每月付生活费,端午,中秋有过节费,年底结清
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
苏州张家港市招顶管工程、桥架/支架安装
300-400元/天
抗震支架安装顶管桥架1-4天1-2人完工结算
苏州市张家港市招顶管工程、桥架/支架安装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰县顶管工程招聘信息在线招聘信息,主要招聘丰县顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。