宿迁招聘仓库管理员，负责仓库收发管理，年龄要求25至45岁，薪资范围4000至4500元。

新倍科生物科技有限公司，仓管，薪资3000-5000元，中专以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神，洪林霞，泗洪经济开发区小康路2号焕燃一星院内5幢

招聘：家纺工厂仓库入库员薪资：4500-6000元/月负责成品被芯，套件扫码入库工作，保证仓库现场货物快速入库，无积压！需要工作认真负责，仔细有耐心！计件薪资月工资4500-6000以上

聘仓库管理员1名（40岁以下，，会开叉车也可，熟悉EXCL等办公软件） 岗位职责： 1、负责按规定做好物资进出库的验收、记账内和发放工作，做到账实一致； 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3、定期对库房进行清理，保持仓库的整齐美观，使物料货物分类排列，存放整齐，数量准确； 4、搞好库房安全管理工作，生产的欠料及时反馈，每周的不良品及时退货； 5、完成上级临时安排的其他工作。 薪资待遇： 4500-5500（不包含加班）八小时以外工作时间算加班费 工作日1.5倍时薪，周末2倍时薪，节假日3倍时薪 缴纳五险、节日福利、国家法定节假日带薪休假、上班时间周一至周六，上午8:00--12:00 下午13:00--17:00 （12:00--13:00为午餐休息时间）入职缴五险 工作地点：省宿迁市苏宿工业园区新建元智能制造产业园 2井号厂房国科钠锂 联系人：陈女士

益建机车部件有限公司，招聘仓管员/检验员，薪资3500-6000元，要求45岁内中专及以上文化能熟练操作办公软件有实际仓库经验者优先，仓管员要求会开叉车有叉车证，检验员要求具备识图能力会使用三大量具，熟悉机械知识机械厂检验岗位一年以上工作经验者优先（无经验者也可培养），联系电话，地址泗洪经济开发区机械制造产业园，联系人孙主任

长城密封招聘成品仓管一名，，中专，实习生也可，工资面议，电话！普工一名，，视力良好，年龄25至45，计件工资。

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招聘：仓管一名，年龄40岁以内，男女不限，条件优越可适当放宽，会电脑操作，有工作经验优先，做事仔细有耐心，工作内容好学易上手，上班时间7.00-17.00，薪资待遇3500一个月，工作地点：泗洪界集镇创业业园，热线：

仓库管理员在宿迁耿车镇镇工业园区四区工作，拥有经验，工作时间固定周一至周五，工作内容简单且薪资待遇为每月固定薪资4000元，每月15号发放工资，享有周末双休。

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 3.能适应倒班及一定强度的体力劳动 4. 无重大交通违章或安全事故记录

【长白班装配组装工】 ⭐班次：8:30-17:30（需要配合加班） ⭐年龄：18-40 周岁 ⭐薪资：培训一周 第一个月❶❻元/H 第二个月❶❽元/H ⭐食宿：包一餐 要求：会使用扳手/螺丝刀/电动工具，认识各种扳手套筒等装配工具 ⭕备注：资、/配合生产计划，不得无故旷工 。

汤庄延河路钣金元臻智能、长白班 辅助工21每小时、整理车间 年龄：辅助（22-50以内） ❗❗要会用航吊（不会用航吊也可以但是人一定要机灵、年轻人） ❗❗车间要穿劳保鞋、加班多 ❗❗ 上班时间8:00-晚8:00、有效11 发新日期：包吃、加班包吃两餐、每月30号发工资。

1.高压（白班），需要有高压证，50岁之内2.暖通维修（白班），低压或者高压证，50岁之内3.弱电维修（白班），需要有弱电维修经验，50岁之内工作时间：9点到21点按照到手6000每个月。前期全月无休。后期月休2天。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：招聘A2驾驶员4组，快递、双驾， 线路:宿迁一南宁-柳州-无锡-徐州，180方，4天一圈 要求老证、A2驾龄满2年、实习证与没有跑过快递的勿扰、会操作APP,三证齐全、年龄48周岁以下、服从管理、联系电话：，

地址：信安镇 本厂高薪招工启事（管吃管住） 本厂位于霸州市东段乡崔家堡村，因扩大生产现面向社会诚聘以下人员，包吃包住、待遇优厚、工作稳定、常年有活，宿舍住宿条件好，食堂伙食可口，可随时面试入职。 招聘岗位及薪资 1. 仓库管理员 3名 薪资：4000-5000元/月 工作内容：负责原料、成品出入库登记、货物盘点、库房整理、账目记录等，工作轻松不累，要求踏实稳重、做事认真。 2. 组装操作工 6名 薪资：6000-8000元/月 工作内容：简单产品组装、流水线作业，上手快、易学易懂，坐班站班都有，多劳多得，常年订单稳定。 后勤工 3 名 薪资：5000-7000元/月 工作内容：厂区杂物、货物搬运、车间辅助、日常后勤维护等，活不复杂，吃苦耐劳即可。 福利待遇 ✅ 免费管吃管住 ✅ 工资按月准时发放，不拖欠 ✅ 车间环境好，人性化管理 ✅ 长期稳定干，不用愁没活 应聘方式 工作地址：霸州市东段乡崔家堡村 联系电话：

麦当劳旁边机电公司诚聘一：库管1人：上六休一管午餐年龄45岁以内学历：中专以上要求：身体健康，工作勤恳认真，有责任心，电脑操作熟练。工资面议。工作地点:东丽区无瑕街麦当劳旁边的机电公司。联系人:李经理联系电话：

招聘：马晓马佳清真食品有限公司，招聘库工要求55岁以下招聘电话工作时间：早八晚六，每月四天带薪假；工资：3000至3500元工作餐。地点：南苑开发区汇丰酒店南侧

招聘仓库：1名1、，20-40岁，能吃苦耐劳，工作踏实认真，服从安排，有电子厂工作经验者优先！2、负责日常订单安排，配货、摆放、记账等工作，以及领导交办的其他事宜。薪资待遇：5000-6000（包吃住）联系方式：工厂地址：松夏工业园新凤路1号A栋3楼佛山市酷品数码电子科技有限公司

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嘉发智能装备制造有限公司 诚聘：仓库管理员 1名 要求：20-45岁，有叉车证，会ERP、出入库，能配合加班 薪资：9小时长白班，保底4000-5000元 福利：包吃住、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、体检卡 ，做六休一 岗位要求： 1. 负责工厂原材料、辅料、半成品、成品收发、保管。 2. 严格执行出入库手续，做到数量准确、手续齐全。 3. 合理摆放货物，做好区域划分、标识清晰。 4. 定期盘点，配合财务核对数据，上报差异。 5. 完成领导安排的其他仓库相关工作。 地址：泗洪县机械零部件制造产业园宁波路25号 联系人:

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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