有执行力强，雷厉风行，不托垃
3000-7000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结高中
岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5. 控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3. 熟练掌握5S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具，具备基本数据分析与报告能力4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 能适应生产现场环境，接受加班及阶段性倒班安排
南通崇川区招铆工/钣金工、电焊、氩弧焊、压力焊
40-50元/时
压力焊钣金工铆工电焊氩弧焊工长期6-10人月结点工专业师傅技术好焊工证高空作业证
南通市崇川区招铆工/钣金工、电焊、氩弧焊、压力焊
车间主管助理
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技
入职即缴纳五险一金；
工作地点：徐州丰县东关张五楼附近
岗位内容：
1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实；
2. 统筹车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升生产效率；
3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试；
4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作，掌握数控机床与加工中心的调机技术，可灵活调整工艺参数；
3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。
2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。
3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。
7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行；
8、全面负责生产全过程的安全管控工作；
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.参与金工车间日常生产工作，掌握下料、冲压、焊接等工艺流程，协助完成产品加工与制造任务
2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进，保障生产进度与效率
3.参与生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转
任职要求：
1.具备扎实的机械加工基础，熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程
2.能够适应金工车间现场作业环境，具备较强的环境适应性
3.具有良好的沟通协调能力，能与团队成员协作完成生产目标
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责：
1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划；
2．负责生产团队管理，监督各班组生产执行进度，对各项生产计划实施考核与管控；
3．定时巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发事件；
4．审定生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效率，统筹各环节资源确保生产目标按时达成；
5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考评；
6．贯彻公司临时下达的生产指令，及时反馈并协同解决现场作业问题；
7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，编制相关统计报告。
工作要求：
1．学历：大专及以上；
2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验；
3．个人能力：具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点：泰州
薪资待遇：
1、年薪15万-20万；
2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励；
3、产值达成奖励：每月核定实际生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应增加；
4、员工正式录用后即办理社会保险（五险）；
5、工作期间公司提供免费工作餐；
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
搬运工包住包吃1-2人月结
招聘:江苏沭阳废电池回收公司招聘1名工人年龄25至45岁。，必须有力气干活，搬不动70斤左右电瓶勿扰，在公司里搬废电瓶，打扫卫生等工作，工资待遇6000一月，包吃包住，联系电话：。
江苏宿迁赵一鸣零食贤官店现诚招长期营业员任职要求年龄18–40岁，男女不限，身体健康做事勤
3000-4500元/月
营业员免费培训月结
赵一鸣零食贤官店现诚招长期营业员任职要求年龄18–40岁，男女不限，身体健康做事勤快，性格开朗，服从门店安排有无经验均可，免费培训上岗综合工资3000-4500电话:
新厂320一天可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！
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【薪资待遇】：
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调
2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；
3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！
【招聘要求】：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】：
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
(7)
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈
宿迁泗阳县招喷水帮机一名要有管理能力处理疑难杂症团结合作精神。挡车工一名张厂泗阳开发区鄱阳
挡车工纺织工1-2人
招喷水帮机一名要有管理能力处理疑难杂症团结合作精神。挡车工一名张厂泗阳开发区鄱阳湖路森蓝纺织
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③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作在苏州，公司每周提供班车到购物中心
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压路机司机
找个胶轮替班司机作路肩土450<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>4. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问
压路机司机长期月结
有闲的师傅没，有了就打这个电话姓王，活在皋兰，一两年的工程341，工资打电话谈，我也问了一下，人家说6000，有去的了打电话谈
文山广南县壮族苗族自治州招高速公路路基土石方压路机机手一名，能吃苦耐劳，工资电谈。
5000-6000元/月
压路机司机3-6个月1-2人月结
文山壮族苗族自治州广南县招高速公路路基土石方压路机机手一名，能吃苦耐劳，工资电谈。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专车间生产管理经验
1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产活动，保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作，确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实；
8、全面负责生产全过程的安全管控工作；
9、完成上级交办的其他临时工作任务
焊不锈钢5-14天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰焊工证
主要焊不锈钢薄板，方管也有，手艺要好，二把刀勿试，工作轻松，不是一天焊到晚，大多时候就是扶扶弄弄。各方面都不错的话可以长期干。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理家居家具
岗位职责：
1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算，实施成本监控与分析，持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理，推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估，并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训，提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生；
10、全面落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业经验者优先；
3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验；
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验；
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿城压路机招聘平台在线招聘信息，主要招聘宿迁压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
