
压路机司机
寻找年龄不超过60岁、持有住建厅证的胶轮压路机驾驶员,工作地点在南通如皋,请联系朱先生(省南通市如皋市)。
南通海门区招压路机司机要求要有住建局颁发的特种作业资格证
6000-7000元/月
压路机司机1-2人月结长替皆可
南通市海门区招压路机司机
要求要有住建局颁发的特种作业资格证
最好是南通本地人
压路机司机
寻找年龄不超过60岁、持有住建厅证的胶轮压路机驾驶员,工作地点在南通如皋,请联系朱先生(省南通市如皋市)。
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。
2、核查并督导班组长按照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。
3、落实并监督生产线6S管理的执行情况。
4、快速响应并处理产线突发异常问题。
5、完成上级主管交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。
2、熟悉钣金加工工艺流程及质量控制标准,掌握生产管理与安全操作相关专业知识。
3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。
4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压性与执行力。
生产主管/车间主任
4000-12000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中有生产管理经验
管理车间生产排单等以及人员安排调动,要求有管理经验者优先。男女不限。
有意向的可以联系我司伍经理
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。
5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。
4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。
5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
服装生产车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。
2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。
4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。
5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。
3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。
4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。
5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
生产经理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金与钣金加工流程
1优化产品生产工艺流程(含工时提升、工位布局调整等)
2确保生产过程中的品质管控(主导问题分析与改进措施落实)
3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并督导现场执行与培训
4持续改善生产各环节,实现效率提升与产品质量优化双重目标
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
针对路途较远或异地员工,可提供住宿及工作餐食保障
A2包住月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证建材平板车能开会倒
急招全国A2驾驶员 13.7.5米平板车 南通发车主要到江.浙.沪方向,全是高速, 每月保证收益12000元 以上, 综合收益15000元 每月15号发工资 管住不管吃,要求证件齐全,吃苦耐劳, 电话
【电子手表新厂30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
搬运312一天*全年有活*一年12万
7000-8000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
一:货物仓库搬运312一天
早8晚8一天工作十小时,中途休息两个小时
一小时26,一天计薪12小时,按照312一天算
二:季度奖3000一年4次,年终奖12000
三:管三餐住宿,一分不花,4-6人间
一年可到手大约12万
货物搬运312一天在安徽省芜湖市!!!
货物搬运312一天在安徽省芜湖市!!!
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正式工 入职缴纳五险一金 普工男女不限
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结手头活 入职缴五险一金 正式工 福利好
正式工
[强]免费体检(有电测听)
[强]普通工作衣,不过安检门。
[强]入职缴纳五险一金。
招聘要求:
岗位:普工,男女不限!
要求:18-37岁,初中以上学历,会26个字母。
上班时间
白班 8:30~20:30,晚班20:30~8:30(12 小时里包含了吃饭和休息的时间,吃饭可以休息 40 分钟,每工作 2.5 个小时左右可以休息 20 分钟)上六休一,每班12小时,每周翻一次班。平时算 3 小时加班,周末算 11 小时加班。
:工资收入
1. 底薪工资:元/月(5天八小时)
2. 加班工资:加班基数按3450计算️️
;节假日三倍薪资
3. 综合工资:6500-8000元左右/月
:工作内容
1. 手工活:汽车线束保护膜缠绕,两端剥皮,安装插头接口简易好上手。
2. 操机活:半自动机械插头接口制作,全自动机器辅助上下料。
待遇:免费包吃,住宿200/月()免费体检
每月月底发薪,指定中国银行工资卡
甘肃兰州招聘小压路车司机,一个月4000,活能干六七个月,在新区大学城,联系电话
4000元/月
压路机司机长期月结
招聘小压路车司机,一个月4000,活能干六七个月,在新区大学城,联系电话
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。
2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。
3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。
-拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。
-熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。
-了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。
-精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。
4.综合素质:
-具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。
-沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。
-时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。
-根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
生产设备管理员月结经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。
(2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等)。
(3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。
(4)严格遵守业主单位各项管理规定,包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度,以及安全用具和消防设施管理制度。
家具制造总监
2.1-2.5万元/月
生产总监5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建立,统筹管理生产安排与质量监管工作;
2、组织实施并监控生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保合规及现场优化,保障生产任务按期达成;
3、主导生产过程中质量管理体系的运行,监督落实各项流程,确保产品品质符合公司经营目标要求;
4、依托精益生产实践经验,协助工厂及各职能单位制定切实可行的改善方案;
5、跟踪生产进度、产品需求变化、制程状况及产值完成情况,确保各阶段生产目标如期实现;
6、快速响应生产异常,及时排查问题根源并持续追踪,提出有效改进建议;
7、参与提升生产效率与产品质量的相关改进项目,并推动具体措施落地实施;
8、统筹生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验;
2、精通计件管理模式,熟悉PMC、IE、工艺设计、智能生产及工装夹具等相关领域;
3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。
锻造生产线带班班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉锻造生产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
4.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队协作
联系人:
印刷生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休五险
不要求有经验!!!不要求有经验!!!接受应届生,接受零基础
需在车间从事调度、理货及发货安排工作!!!视情况需参与打包发货
单休!!!
工作时间8:00-17:30
试用期3个月,首月工资4K,次月4.5K,第三个月5K,无责底薪
负责订单全流程跟踪并协助业务处理订单,跟进产前样及大货订单生产进度;按客户要求制作唛头;回复客户交期,协调QC验货,并及时准确反馈相关信息;
1.负责客户订单接收,核对并分析订单内容后与公司内部生产系统对接。
2.负责与各相关部门沟通协调,确保订单按时生产,保障交付顺利进行。
3.负责跟进客户库存状况,以补货方式持续供货,满足客户生产需求。
4.负责客户交付异常时的及时响应与协调处理;负责日常对账工作,核对已出货物账目并完成结算。
5.负责接单及ERP系统中的信息录入。
6.负责监控订单生产进度,协助业务人员监督订单执行情况,及时与客户沟通排产问题,确保生产顺畅。
7.负责处理订单送货过程中出现的问题。
询价报价相关工作:
负责国内市场的客户询价响应,在1688平台进行询价,编制报价单,并完成归档等后续事务。
木工车间主管
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职
日常车间管理工作
工艺的落实,跟踪,整改
品质跟踪
异常订单跟踪
车间人员工资核算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海门压路机招聘在线招聘信息,主要招聘南通压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。