
南通海门区招压路机司机要求要有住建局颁发的特种作业资格证
6000-7000元/月
压路机司机1-2人月结长替皆可
南通市海门区招压路机司机
要求要有住建局颁发的特种作业资格证
最好是南通本地人
压路机司机
寻找年龄不超过60岁、持有住建厅证的胶轮压路机驾驶员,工作地点在南通如皋,请联系朱先生(省南通市如皋市)。
压路机司机
寻找年龄不超过60岁、持有住建厅证的胶轮压路机驾驶员,工作地点在南通如皋,请联系朱先生(省南通市如皋市)。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准;
3、统筹生产设备的维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,提升员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧;
4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
车间主管,钣金机箱产品检验,钣金机箱车间生产跟单文员
1-1.5万元/月
车间主任包吃6-10人月结3-5年全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验非标设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
主管任职要求:
1、熟悉激光、折弯、冲压,焊接,喷涂,装配等钣金工艺,有较强的抗压能力。
2、具有5年及以上行业工作经验。
3、具有3年从事管理工作经验。
4、要拥有足够的实际工作经验,准确的判断力,在工作中遇到问题处理问题,较好的沟通能力
5、很强的协调、沟通及管理能力。
检验岗位职责:1.负责生产来料检验和质量控制
2.负责产品生产过程中质量控制,确保产品质量持续改进。
3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作
任职资格:熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;有钣金件质检岗位工作经验优先考虑;良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;
生产部主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量检验
岗位聘用条件:
1.大专及以上学历,焊接、机械、材料类相关专业;
2.具备基础英语沟通能力,可撰写英文检验报告;
3.三年以上压力容器相关领域工作经验(含设计、焊接、质检等方向);
4.能够识读CAD工程图纸;
5.掌握压力容器制造流程及检验规范,了解焊接工艺及相关标准,如ASME、GB150等;
6.持有压力容器检验师(RS)、焊接或无损检测资格证书者优先考虑;
岗位具体描述:
1.执行公司指派项目的检验工作,协调工厂、内部部门及客户之间的沟通;
2.依据工厂检验规程与工艺要求,对生产用零部件、外购件及外协加工件实施检验并记录,确保材料质量满足工厂标准;
3.负责产品在生产过程中的首件检验、抽样检查和全面检验,并完成每日检验数据填报;针对发现的质量问题,及时联动相关部门推进解决;
4.编制项目竣工所需技术资料;
5.办理无损检测的委托事宜;
6.完成上级领导安排的其他相关工作。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响;
-定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作;
-工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行;
5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题;
3.拥有高度的责任感和团队领导能力;
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
【新厂电子手表30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
南通如皋市招铆工船舶栖装件/钣金工、工地打磨工
1.2-1.5万元/月
打磨钣金工铆工长期3-5人月结点工二把刀勿扰
南通市如皋市招铆工/钣金工、工地打磨工
江苏南通招长期气保焊工,有技术工资450左右,学徒也招,学也有工资,吃老板,吃自己。住老板
气保焊二保焊工地学徒工
南通招长期气保焊工,有技术工资450左右,学徒也招,学也有工资,吃老板,吃自己。住老板水电费自理
玉林福绵区招铲车/装载机司机,压路机司机,推土机司机
6000-7000元/月
铲车司机压路机司机推土机司机长期1-2人
玉林福绵招铲车/装载机司机,压路机司机,推土机司机
安徽马鞍山海城红德机械现压路机械手一名,最好单钢轮,双钢轮全能的,联系电话,
压路机司机双钢轮单钢轮1-2人
海城红德机械现压路机械手一名,最好单钢轮,双钢轮全能的,联系电话,
特种设备管理专员
7000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专特种设备特种设备作业人员证全生命周期管理安全风险辨识法律法规更新
工作职责:
1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备档案与台账体系;
2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划,保障设备运行满足安全技术规范标准;
3. 及时跟进特种设备相关法律法规(如《特种设备安全法》)的变化情况,组织培训传达,强化一线人员安全操作认知;
4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理,提出有效整改方案并落实闭环管控。
任职要求:
1. 具备相关专业背景和实操能力,了解特种设备(如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等)的技术特性与运行要求;
2. 熟悉特种设备安全管理法规,掌握安全生产相关规范与执行要点;
3. 有一定现场管理经验,能统筹协调特种设备的安全管理工作;(具备1-2年特种设备管理经验者优先)
4. 持有特种设备安全管理人员资格证书(A证),具备相应职业资质。
南通苏仕通招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃5-8年经验月结
1. 负责车间注塑机的调试与生产安排,确保量产产品的工艺稳定及品质达标,协同生产部门按订单推进生产任务,熟练掌握机械手操作;
2. 适应倒班工作制,能胜任白夜班轮岗,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估;
2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作;
3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计;
4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理;
5、推进作业环境优化与5S标准执行。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程;
3、责任心强,具备良好的执行能力;
4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
钣金装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源
核心职责
1. 生产计划与执行:
* 根据生产计划,合理分配⼯作任务,确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。
* 监控⽣产进度,及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。
* 确保生产现场符合5S管理要求。
2. 团队管理与指导:
* 负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。
* 对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。
* 指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程,提升团队整体技能水平和工作效率。
* 营造积极向上的团队氛围,调动组员工作积极性。
3. 质量控制:
* 严格执行产品质量标准(自检、互检),确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。
* 及时发现并处理装配过程中的质量问题,分析原因并推动改进。
* 配合质检部门进行产品检验。
4. 物料与设备管理:
* 负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。
* 负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养,确保设备正常运行。
* 报告设备故障和物料短缺情况。
5. 安全管理:
* 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程,确保组员安全作业。
* 识别作业现场安全隐患,落实整改措施。
* 组织安全培训和应急演练。
6. 沟通协调:
* 与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调,确保生产顺利进行。
* 向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。
任职要求
1. 经验与技能:
* 必备:3年以上钣金制造行业(特别是装配环节)的实际操作经验,熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。
必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。
熟练:能看懂机械图纸、装配图,理解公差配合要求。
熟练:掌握常用钣金装配工具、设备(如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等)的操作和维护。
熟悉:钣金常用材料(冷轧板、不锈钢、铝板等)特性和装配注意事项。
熟悉:基本的质量管理方法和工具(如自检、首件检验等)。
加分项: 了解焊接(点焊、氩弧焊等)、折弯、冲压等前道工序对装配的影响;有精益生产或现场改善经验。
2. 能力与素质:
优秀的领导力与团队管理能力: 能有效组织、激励和带领团队完成目标。
强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责,追求精益求精。
出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通,解决问题。
执行力强:能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。
解决问题的能力:能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。
学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。
安全意识强:时刻关注生产安全,能有效预防安全事故。
吃苦耐劳,适应力强:** 能适应制造业的工作环境和节奏(可能包含加班)。
基础办公软件:** 能使用基础的办公软件(如邮件、简单的Excel/Word)进行数据记录和报告。
教育背景
大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先,但更看重实际经验和能力。
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限大专全职
招生产文员一名,年龄20-25,大专及以上文凭,熟练运用办公软件,头脑灵活,肯吃苦耐劳,能接受加班,熟悉生产计划流程优先录用,可交保险,薪资待遇面议
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长
工作职责:
1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。
2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。
4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。
5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。
6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。
7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。
8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
生产管理
8000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
生产管理,玻璃钢行业有经验的优先。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑
工作内容:
1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作关系,保障生产进度按计划推进
2、完成上级交办的其他工作事项
淡季工作时间 7:00-17:30(含两小时午休)
旺季工作时间 7:00-19:30(含两小时午休)
服装生产跟单
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限女装
岗位职责
1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对,以保障大货生产的准确性,严禁未经业务许可擅自更改工艺,若出现超单耗情况,需及时汇报并说明原因,确保生产流程严格遵循既定标准和要求;
2、定期对面料进行全面抽查,涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标,一旦发现任何质量问题或异常情况,迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调,确保面料质量符合订单要求,为后续生产环节奠定良好基础;
3、紧密跟进工厂封样进程,同时抽查大货面料缩率,依据实际情况合理调整板子,并精心组织开裁一小台及开产前会议,确保生产计划得以有序推进;
4、在工厂上线生产后,全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度,及时察觉可能出现的问题,并迅速采取有效措施予以解决;
5、根据裁剪环节的实际情况,及时且合理地补充辅料,通过优化面料使用方式,在保证产品质量的前提下,最大程度地避免面料浪费,从而确保出货数量能够达到最大化,实现经济效益与生产效率的平衡;
6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况,积极督促工厂按时完成订购任务,确保包装材料能够及时供应,为后续的包装环节提供有力保障;
7、在装箱工作开展前,提前精心做好箱密度规划,并及时将相关信息发送给指定人员,通过科学合理的装箱安排,保障装箱工作能够高效、有序地进行,提高物流运输效率和空间利用率;
8、在出货前,严谨细致地做好自查报告,并及时发送给相关指定人员,通过全面的自查工作,确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准,为产品顺利交付提供质量保障;
9、按照客户要求,及时提供每款产品所需的照片样,精准满足客户对样品的需求,通过高效的样品服务,增强客户对订单的了解和信心,提升客户满意度;
10、积极配合相关人员,及时准确地提供订舱预报箱数等信息,确保物流环节顺畅无阻,保障货物能够按时、安全地运输至目的地;
11、认真跟进每次货柜出货过程,督促工厂严格按照清单清点货物,同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算,对于出现的任何差异,详细注明原因,确保货物数量准确无误,为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持;
12、详细做好每款订单的记录工作,包括款号、人数、缝制产量等关键信息,在遇到问题时,迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决,始终服从领导安排,秉持团结友爱的团队精神,以优质的服务态度对待客人,严禁与客人发生顶嘴等不文明行为;
13、完成领导交办的临时或特定任务,确保业务高效运转。
任职要求
1.、愿意出差,熟悉服装工艺
2、工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;
3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
栏目概述
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