海力达机电制造有限公司｜岗位：仓库发料员｜号码：｜地址：如皋市如城街道丰源路8号｜招聘要求：初中及以上学历。4500-5000元以上。

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招聘南通三星仓库管理员，薪资范围60007000元/月，要求中专以上学历，能熟练使用办公室软件，具备良好道德操守和责任心，有团队意识，对工作充满激情，服从管理并具备强执行力。

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岗位名称：货物装卸工；货物分类摆放管理员；提货入库协助员。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.认真负责，服从管理；3.熟悉货运出入库作业。 薪资待遇：南通地区根据公司规定和行业标准而定。

仓库后勤主管 高中。货物验收/入库，货物存储/防护，货物出库 薪资福利:月薪4500 - 6000元 招工人数:2名 工作地址:海门区上海西路599号赫联科创园B17栋

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岗位名称：仓库管理员；物流管理员；仓储协调员 岗位要求：1.年龄2045岁，男女不限；2.高中及以上学历；3.有仓库管理或相关工作经验者优先考虑；熟悉仓库操作流程，具备基本办公软件操作能力，能够操作仓库管理系统。 薪资待遇：月薪40006000元，具体面议。提供五险一金及节日福利。求职者需准备个人简历、学历证书和身份证复印件。

1、操作管理：统筹负责所辖区域内现场操作的调度与日常管理工作；监督作业人员行为规范，发现问题及时纠正并给予指导；确保装卸、分拣等环节在时效性、操作质量及安全性方面符合标准要求，严格执行规范流程； 2、操作成本管控：落实所辖区域内的操作成本控制措施，优化资源配置，提升运行效率； 3、服务质量提升：持续推进所辖区域在操作层面的服务品质改进，围绕客户满意度提升开展相关工作； 4、安全管理：全面负责管辖区域内现场作业安全，包括制止和预防员工危险操作行为，定期开展场地安全隐患排查与整改； 5、设备管理：推动设备高效使用，提升人均作业效能，合理降低人力投入成本

招聘：仓管兼内勤 薪资：3000元以上/月 仓库管理，做好公司日常进出库报表，协助领导做好部分质检工作。做六休一。

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 有满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先！ 2. 具备建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流业务资源，或拥有物流公司、物流平台从业经历者优先考虑。 注意：公司实行个性化管理，工作自主性强，该岗位不适合无资源人员，点位提成机制完善，能力决定收入，薪资上不封顶。 同时面向社会招募代理人，携手合作，共创共赢，详情面议。

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆定期保养与检查，及时发现并排除故障，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员招聘任务，组织试驾考核、培训安排及入离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

岗位职责： 1、全面负责公司物流体系的运作管理，持续优化作业流程，提高整体运行效率； 2、制定仓库布局方案，合理规划存储空间，保障库存数据准确及物资高效周转； 3、统筹协调内外部物流资源，涵盖运输、仓储与配送等环节的衔接与执行； 4、跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，控制运营支出； 5、及时应对物流过程中出现的突发状况，确保供应链各环节稳定运转。 任职要求： 1、具备物流管理或相关专业学历，掌握物流各环节操作流程； 2、具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决物流运作中的各类异常； 4、沟通表达能力强，善于与客户及跨部门人员协作交流； 5、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

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岗位名称：仓库管理；物流仓储管理；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.中专以上学历；有五金仓储管理经验；熟悉仓储库存管理流程；熟练运用EXCEL、ERP系统。 薪资待遇：月薪为2500至3000元。

南通苏锡通园区招聘家纺成品库管员，涵盖多个品类。

南通微供市场招聘仓库管理员，要求擅长驾驶3米2小货车送货，责任心强且务实，具体细节建议面谈。

调度经理： 1，负责公司运输资源的规划与调度管理，需掌握南通及周边地区物流市场情况与运输路线； 2，监督运营时效与服务质量，具备高度的时效观念和客户服务意识； 3，管控自有车辆与外协车辆成本，优化线路并进行数据分析，要求具备良好的数据处理与协调沟通能力； 4，负责团队日常任务分配及人员培训工作； 5，维护客户关系，持续拓展业务需求； 6，具备强烈的责任心，工作细致严谨，决策迅速，能够适应高强度工作节奏及轮班安排（需参与轮班）