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叠石桥361度专卖店（运动品牌专卖店） 招聘营业员 22-35周岁 （全天班） 有销售经验 电脑基本操作 月薪：6000-10000（底薪+提成） 地址：叠石桥 361度（ 联华超市对面） 有意者 来门店面议 （只要长期工）

理货铺货，做销售，收银

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皋韵服饰有限公司,服装导购,2,25-40岁,有服装销售经验优先。,中专及以上,不限,3000元/月+提成,节日福利、法定节假日,陈女士

年龄要求：18岁-35岁 身高162cm-180cm之间 上班时间：9点30-22点（七小时工作制/排班）（单休） 工作地点就近安排 ！ 工作地点就近安排 ！工作地点就近安排 ！！！ 岗位薪资：综合薪资 8000-10000 岗位职责： 1.接待顾客，分析顾客需求 2.讲解产品亮点与商品展示 3.促成交易以及后期处理异议与顾客投诉，维护好客户关系 岗位要求： 1.身材匀称，一年及以上的服装销售经验 2.待人亲和，对顾客文明礼貌有热情 3.有目标感，自驱力强，过往销售能力优秀

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

1、认真做好桌椅、店内卫生打扫，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本店特色产品 5、配合工作，服从店长指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格: 1、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中及初中以上文化程度。 3.负责每天的店里卫生打扫，炸串，配餐，撒料，打包 工作时间:白班上午10点半晚上8点半晚班下午4点到凌晨2点

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

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各位新年快乐，万事如意，心想事成，发大财。南通如皋做不锈钢发酵罐，招聘氩弧焊大师傅4名，铆工大师傅2名。联系电话

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通州万达广场品牌服装导购1名 薪资：300一天 时间：2月20-23日300一天，24-26日260一天，上午10-晚10 要求：年龄25-50，熟练使用电脑 工作：服装售卖。 工作地点： 北京市通州新华大街58号万达广场 地铁1号线通州北苑站 ☎

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新海港免税FILA招兼职 1⃣工作内容： 服装店（相当于导购做的工作兼职期间都做的哈，比如销售、打包、叠衣服、熨烫、门店卫生等） PS：春节需要上班 2⃣薪资： 时薪25/h（每天会安排8-10小时，剔除一小时吃饭时间）发薪是次月15号 联系人：王女士（）

李堡一药店因发展需要，现招聘营业员2名！年龄20－55岁，有销售经验者优先录用！零基础者可带薪培训！ 工作时间:半天制 工资待遇:面议 联系电话

如皋新世界服饰超市,收银员,2,25-35岁,不限,大专,不限,面议,1.快速、准确地收取货款2.为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询；3.严格遵守唱收唱付的原则4.公司财产(收银机、验钞机、收银台、电脑等)的保养；5.负责收银区前台的清洁卫生。,体检旅游,季亚丽,

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职责： 1、接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务； 2、负责窗口业务的办理与活动介绍，参与外场活动等。 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄不超40周岁；有从业经验者可适当放宽年龄限制; 2、户籍地或常住地为海安及周边乡镇； 3、有团队意识，服从公司各项管理制度； 薪资：综合薪资5000-10000元/月； 福利：入职五险一金，节日福利，体检，通讯补贴等； 地址：开发区523

南通家纺招聘营业员3名 要求：身体健康，和客户沟通能力强，有工作经验者优先 薪资面议 地址：五河县中兴路华运超市一楼 联系方式：

销售副总 工作地址:省如东县南通外向型农业综合开发区支五路95号 8-15K（上不封顶） 5年及以上快消品行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验；有从0到1组建或彻底改造中大型销售团队经验，精通目标分解、过程把控、绩效评估与激励方案设计，通过数据驱动团队业绩提升 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先

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