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板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 负责专业办公家具领域板式家具生产管理,全面主持板式家具生产线运营 岗位要求: 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验; 2、熟悉板式家具生产工艺流程,掌握生产设备的维护与保养技术
木工车间主管
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职
日常车间管理工作 工艺的落实,跟踪,整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验,其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理(除油、磷化、硅烷化)、静电喷涂、高温固化等全流程,能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性,能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护,懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备,掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力,能根据产品结构设计合理的挂具(治具),以提高上粉率和效率
生产主管/车间主任
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专
一、岗位职责 1. 负责本区域内安全管理; 2. 领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标; 3. 领导核心成员提高个人和组织的绩效,推进团队的绩效管理和人员队伍建设; 4. 通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标; 5. 通过人员轮岗培训和技能矩阵建设,实现团队成员整体技能水平提升; 6. 与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门),优化生产流程; 7. 分析数据做出合理决策,解决与生产相关的问题; 8. 与前后环节相关人员或流程配合,实现和超越客户的期望。 二、任职要求 1. 大专及以上学历–食品或工科专业者优先; 2. 有食品企业生产管理经验优先; 3. 持续改进过程工艺满足质量和效率的要求; 4. 具备灵活调班的意愿和能力,包括周末时间; 5. 优秀的沟通能力; 6. 跨部门的协调能力和团队精神; 7. 熟练使用MS办公软件,包括Word,Excel和PowerPoint; 8. 有精益生产相关经验优先考虑; 9. 具备机械背景优先考虑; 10. 具备基本英语读写能力,口语优秀者优先考虑。
金加工车间主任
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2.监督执行工艺标准与质量控制流程,持续优化作业方法,提升产品合格率与设备利用率 3.大专及以上学历,机械类、材料类相关专业优先。 4.5年以上金加工行业一线工作经验,具备金加工车间管理经验者优先,熟悉车、铣、刨、磨等加工工艺。 6熟练操作CAD制图软件,能独立完成图纸审核、工艺优化;熟练使用办公电脑系统,具备数据统计、报表编制能力。 7.具备优秀的现场管理、团队组织、沟通协调与问题解决能力。 8.工作严谨负责,抗压能力强,目标导向,能适应制造业生产节奏,严格遵守公司规章制度。
车间主管G01484
1.5-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理
1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理; 2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排; 3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度,确保满足规范标准; 4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案; 5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作,保障工作顺畅推进; 6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。
注塑部长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力,可与各相关部门高效协作
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质: -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。 -根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省常州市新北区
南通海安市招聘酒店定制家具工厂成品安装师傅两名。工作地点位于南通市海安市角斜镇滨海新区。
家具安装1-2人
招聘酒店定制家具工厂成品安装师傅两名。工作地点位于南通市海安市角斜镇滨海新区。
南通 海安市
9月7日 01:46拨打电话
气保焊包住包吃日结
由于订单增加,特招聘长期车间制作铆工,400元/9小时,焊顶气保焊400/9小时,结构气保焊工360元/9小时,加班多,,要安监的操作证,管工作餐,住宿免费,水电费平摊,地址,启东,滨海工业园,联系电话丛总
南通 启东市
9月7日 01:44拨打电话
保洁1-4天
订单号井号接单请报左边订单号09-07号08:00,省南通市通州区省南通市通州区二甲镇光明路与府东路交叉口东南120米光明路附近,【【夏日福利·直播专享】4小时家庭深度大扫除【可双面擦窗】,到手140好评+2戳这里接单看定位→。
南通
9月7日 01:39拨打电话
电焊包住月结
因船厂公司业务增多,放线师傅,辅助工,中工,电焊工,,接线工,工作8小时,超过8小时按加班算。管住不管吃。常年有活,工资每月15号发放,年龄54岁以下身体健康,工作地点南通启东,有来的抓紧时间报名。,或者电话,,价钱私聊
南通 启东市
9月7日 01:35拨打电话
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
干混砂浆生产负责人
8000-12000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
砂浆生产 技术创新 质量把关
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
冲压主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责冲压车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成; 2. 组织并监督冲压工艺的执行,保证产品符合质量标准; 3. 协调设备维护与人员安排,提升生产效率和作业安全性; 4. 指导操作人员规范作业,及时处理生产中的技术及流程问题; 【岗位要求】 1. 熟悉冲
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿,五险一金,带薪年假
江苏南通要一个压泥工人
压泥工1-2人
南通要一个压泥工人
南通
9月1日 17:59拨打电话
门窗下料门窗制作玻璃制作3-5人
岗位职责:1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范 2.按图纸和施工要求完成现场安装、调试及收口处理,保障密封性、安全性与美观度3. 对加工设备(如切割机、钻孔机、中空玻璃生产线等)进行日常操作、维护与基础保养 4.配合项目经理或工长完成材料核验、工序交接及质量自检,及时反馈技术问题 5.严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理,杜绝违章作业与质量隐患 任职要求:1. 学历不限,具备门窗/玻璃制作相关实操经验者优先 2.熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性及玻璃(钢化、中空、夹胶等)基本性能3.掌握基础识图能力,能按CAD图纸或简易尺寸单独立完成加工任务 4.动手能力强,细致耐心,具备良好的团队协作意识与责任心5.持有焊工证、玻璃安装工证或相关职业资格证书者优先考虑
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有经验优先考虑不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
2026年二月份招聘文员一名,年龄25/40周岁,会电脑程序编排,单休,工资3500/4000元/月,交社保,南通本地优先,江苏省南通市如东袁庄镇双辰船舶舾装件制造有限公司,电话,
其他生产营运人员1年以下本科
【岗位职责】 1. 轮岗实践:在项目期内,将在生产、技术、质量2-4个核心部门进行轮岗,深入参与实际项目,完成岗位目标。 2. 项目执行:在轮岗期间,承担具体的业务工作,参与部门关键项目的策划、执行与复盘,为业务发展贡献价值。 3. 学习与发展:积极参与公司安排的各类培训课程,包括专业知识和软技能及部分管理培训。 4. 团队协作:与不同背景的同事高效协作,快速融入团队,建立良好的工作关系。 5. 总结与汇报:定期进行轮岗总结,向项目导师和人力资源部汇报学习成果与个人成长。 【岗位要求】 1. 教育背景:2024-2026应届本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、质量管理方向等专业背景毕业。 2. 快速学习:具备极强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新领域的知识和技能。 3. 分析与解决问题:逻辑思维清晰,善于分析复杂问题,并能提出有效的解决方案。 4. 沟通与影响力:出色的口头和书面沟通能力,能够清晰地表达观点,有效影响他人。 5. 团队合作:强烈的团队合作精神,能够与不同性格、文化背景和层级的人协同工作。 6. 抗压性与韧性:能够适应快节奏、充满变化的工作环境,在压力下保持积极心态和高效产出。 7. 行业兴趣:对激光行业有浓厚兴趣和热情,愿意根据项目安排,接受跨城市/部门的轮岗。 8. 优先条件:在校期间担任过学生干部、社团负责人,或组织过大型校园活动者优先。 【补充信息】 学历:本科学历,机电、电气自动化等相关专业。 能力要求:学习能力、沟通能力、协同能力。 经验要求:识图能力,应届至毕业1年以上人员。 【薪资待遇】 工资结构:基本工资+加班工资,综合薪资7K-8K。
PMC主管/经理
1.5-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产和库存生产模式,科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划,合理平衡产能、库存与交付周期 3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线和交付延迟风险 4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排,推动订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程,提升运作效率 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备制造背景者优先 2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制,熟悉按订单生产(MTO)与按库存生产(MTS)运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力,目标导向,能承受高强度工作压力 4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统,具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件,擅长Excel操作,具备PPT报告撰写能力
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
生产设备管理员10年以上大专维修/保养变频器传感器控制器低压西门子三菱欧姆龙起重设备数控设备PLC
1、负责车间及场地内电气设备的运行监管、巡检维护与日常管理; 2、主导开展电气设备故障排查、维修作业及技术升级,处理生产中各类疑难电气技术问题; 3、组织制定电气设备大修方案,并落实执行相关计划; 4、编制电气类备品备件采购计划,合理控制库存水平,保障配件供应时效; 5、需具备大专及以上学历,主修电气、机电一体化或相关专业; 6、须有10年以上重型工业领域电气设备运维与管理经验; 7、须精通起重机械电气系统、数控装置及通用设备的维修技术; 8、具备良好的团队领导力、协调沟通能力及现场应变解决问题的能力。
厂长/工厂经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 对制作木箱、木托盘有实战经验,能熟练使用并指导员工操作相关机器。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈和纠正,善于在友好的氛围中培训指导员工精益求精。 3. 能看懂图纸,并根据图纸制作BOM清单。 4. 擅于沟通,并积极配合各部门,特别是业务部,完成生产任务。 5. 为人正直,有大局观,身体健康,年龄在50岁以下。 【岗位要求】 1. 具备生产管理经验,熟悉机械加工制造经验、印刷/包装/造纸经验和工装设备经验。 2. 具备质量管理经验,能够及时发现并解决生产过程中的问题。 3. 具备精益改善经验,能够不断优化生产流程,提高生产效率。
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/负责生产计划的制定,掌握家纺产品特性,审核生产工艺并管控产品质量,熟悉家纺产品的全流程生产环节,具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利:五险
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成高社发[2019]12号
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