
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
电仪车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理电仪
职位描述:
1、负责新工厂全部电仪系统(涵盖高低压供配电、动力照明、CS/PLC/SIS控制系统、过程仪表、安全栅/柜等)技术方案的审核与设计优化工作。
2、全面管控施工现场电仪专业的安装质量、工程进度及安全管理事务。
3、牵头组织实施新工厂电仪系统的单机调试、联动调试以及投料试运行等相关工作。
任职要求:
1、电气或仪表相关专业,大专及以上学历,具备化工企业电仪管理岗位3年及以上工作经验。
2、熟悉国家或项目所在地有关安全生产的法律法规及相关标准规范。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责:
1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。
3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。
4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。
5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.具备专科及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
生产管理
8000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
生产管理,玻璃钢行业有经验的优先。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理食品质量管理食品质量管理体系标准生产质量管理
1、生产管理:全面统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并达成目标。
2、质量控制:严控手工产品成型与醒发过程的质量节点,严格执行品质检验程序,防止不合格品进入后续工序。
3、安全管理:落实企业安全管理制度,保障人员操作规范与设备运行安全,有效防范各类安全事故。
4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,减少浪费,降低制造成本,提升产出效能。
5、设备管理:推动实施设备维护保养机制,保证生产设备稳定高效运转。
6、团队管理:负责车间员工的日常管理、技能培训、绩效评估与激励措施,构建团结协作的高绩效生产队伍。
7、制度落实:组织执行公司各项管理规章和操作规程,确保制度落地见效。
8、跨部门沟通:加强与其他部门协同配合,减少生产过程中的偏差,提升整体运营效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景;
2. 具备食品行业5年以上管理工作经验,熟悉面坯成型等关键工艺流程;具备精益管理经验者优先考虑;
3. 了解速冻类快消品行业特性,有面点速冻领域从业经历者更佳;
4. 拥有大型企业生产管理实战经验,熟知现代工业企业管理模式者优先;
5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、语言表达及执行力。
公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。
任职要求:
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、能够配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理实践经验。
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8000-10000元/月
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
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南通通州区招聘【生产厂长】薪资:面议,工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】
薪资:面议,
工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先;
主要负责:公司主营床盖套件
主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
家具厂生产跟单员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(工艺单、出货资料等),
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障生产流程顺畅高效
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有制造业文员、跟单或生产助理经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,接受短期加班或临时支援任务
5.会CAd优先考虑.
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造
2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔)
3.会数据化管理
薪资面议
年纪 50以内
精密制造主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
核心职责
负责五轴加工车间的生产统筹,保障交付进度与产品质量达标。
主导五轴加工工艺设计、编程(UG/Hypermill等)及刀具轨迹优化,攻克高精度零部件加工中的技术瓶颈。
实施成本与质量双控,推进精益生产改善及设备预防性维护(TPM)。
组织编程与操作人员的日常管理、技能培训与绩效考核。
任职要求
8年以上五轴机加领域工作经验,其中3年以上生产管理岗位经历。
熟练掌握五轴联动编程技术及主流控制系统(如海德汉/西门子等)。
具备不锈钢、钛合金、高温合金等难加工材料的实际加工经验。
可独立分析并解决尺寸超差、振纹、工件变形等复杂工艺问题。
具有团队管理能力及以数据为基础的持续改进意识。
项目跟单文员+待遇优厚+早八晚五
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专跟单
有制造业背景,提供食宿!!!
1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款
2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘
3.完成年度销售目标
4.维护并深化客户关系
5.确保接单与交付环节的利润控制
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作;
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布;
3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作;
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务;
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施;
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
连接器设计工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1、掌握汽车连接器开发流程及相关行业标准;
2、了解常用五金与塑胶材料性能及其选型原则;
3、具备独立承担汽车连接器项目(如WTB/BTB等)设计开发的经历;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。
服装跟单员需要驻外加工厂,南通考虑
6000-11000元/月
跟单文员包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
工作内容
1.负责服装生产过程的跟单工作,包括生产、组装和检测等环节;
2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈,确保生产质量和进度;
3.确保订单流程的顺利进行,与供应商保持有效沟通,确保产品质量和交货期符合公司标准
任职要求
1.愿意出差,熟悉服装工艺
2.工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;
3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
中级研发工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】
1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。
2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。
3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。
4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。
5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。
【任职要求】
一、硬性必备
1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。
3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。
4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
栏目概述
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