一、岗位职责 1. 负责本区域内安全管理； 2. 领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标； 3. 领导核心成员提高个人和组织的绩效，推进团队的绩效管理和人员队伍建设； 4. 通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标； 5. 通过人员轮岗培训和技能矩阵建设，实现团队成员整体技能水平提升； 6. 与其他部门相互协作（如工程、质量、技术、计划、仓储等部门），优化生产流程； 7. 分析数据做出合理决策，解决与生产相关的问题； 8. 与前后环节相关人员或流程配合，实现和超越客户的期望。 二、任职要求 1. 大专及以上学历–食品或工科专业者优先； 2. 有食品企业生产管理经验优先； 3. 持续改进过程工艺满足质量和效率的要求； 4. 具备灵活调班的意愿和能力，包括周末时间； 5. 优秀的沟通能力； 6. 跨部门的协调能力和团队精神； 7. 熟练使用MS办公软件，包括Word，Excel和PowerPoint； 8. 有精益生产相关经验优先考虑； 9. 具备机械背景优先考虑； 10. 具备基本英语读写能力，口语优秀者优先考虑。

全日制本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可，具备明确目标意识与抗压能力，愿意扎根生产一线，未来发展方向为车间管理岗位

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

负责安排车间日常生产和人员

日常车间管理工作 工艺的落实，跟踪，整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督执行工艺标准与质量控制流程，持续优化作业方法，提升产品合格率与设备利用率 3.大专及以上学历，机械类、材料类相关专业优先。 4.5年以上金加工行业一线工作经验，具备金加工车间管理经验者优先，熟悉车、铣、刨、磨等加工工艺。 6熟练操作CAD制图软件，能独立完成图纸审核、工艺优化；熟练使用办公电脑系统，具备数据统计、报表编制能力。 7.具备优秀的现场管理、团队组织、沟通协调与问题解决能力。 8.工作严谨负责，抗压能力强，目标导向，能适应制造业生产节奏，严格遵守公司规章制度。

【岗位职责】 1. 统筹安排生产计划，协调各部门高效完成生产任务。 2.监管生产设备运行，确保安全生产与作业环境整洁。 3. 落实公司制度执行，推动规范化管理流程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与生产管理经验。 2. 熟悉车间运作流程，有责任心和执行力。 3. 能有效推动团队协作，保障生产目标达成。 4. 下料、卷板、折弯熟练的优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范，组织过程巡检与异常问题闭环处理 3.管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4. 控制物料损耗与设备运行效率，协同采购、质检、工程等部门推进持续改进 5.落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与应急演练，确保零重大事故 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业现场管理流程 2.有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力，能承受阶段性工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S、精益生产等管理工具者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES系统 5. 责任心强，原则性与执行力兼备，认同务实高效的团队文化

车间主任岗位职责 1.负责车间生产计划制定与执行，保障生产顺畅 2.管控车间质量，及时处理生产中的质量问题 3.组织车间人员培训，提升团队技能与效率 任职要求 1.机械制造等相关专业大专以上学历 2.5年以上制造型企业车间管理经验 3.具备良好沟通协调与团队管理能力 4.熟悉生产流程和质量管理体系，有精益生产经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 生管主管/督导岗位职责 1.负责生产计划安排，协调资源确保按时交付 2.监控生产进度，及时解决生产中的各类问题 3.分析生产数据，优化生产流程与资源配置 任职要求 1.物流管理等相关专业本科以上学历 2.3年以上生产计划管理经验 3.具备较强数据分析与沟通协调能力 4.熟悉ERP系统，有供应链管理经验者优先

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

明天桃园需要一名大挖机带班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

小孟团队发布招聘信息。招聘岗位包括压力容器氩弧焊、铆工和打磨工。要求年龄在55岁以下，需持证上岗。氩弧焊岗位要求单面焊双面成型，达到二级片标准。需求人数为压力容器氩弧焊5人，铆工1人，打磨工1人。薪资待遇为氩弧焊52元/小时，铆工54元/小时，月收入可达15000元以上，打磨工26元/小时。工作地点位于南通通州。本平台仅作为招聘信息发布渠道，小孟团队不承担招聘过程中的任何责任。请工友与用工方直接确认工作细节、合同及薪资，保障自身权益。

市政桥梁施工员3年以上市政或桥梁施工经验，能独立完成现场施工安排与工程量核算薪资福利:面议（待遇从优，包吃住）某市政桥梁工程项目工作地址:南通

明天需要两名熟练的敲墙师傅，薪资现结。

南通市如皋市招工地小工/杂工

本公司主营钢板、螺旋管开平及加工业务，现诚聘车间主任（厂长）一名： 岗位职责 1.负责车间生产安排、人员协调，保障生产有序进行 2.管控生产质量、现场安全，处理生产突发问题 3.负责设备管理，出现故障协调处理，减少停机 任职要求 1.一年以上车间管理相关工作经验 2.懂机电、机修、电路至少一项，有电工证优先 3.熟悉钢材、螺旋管加工行业优先，责任心强，善于沟通，会看图纸更好 4.全职，生产期间需要在岗盯产，上班时间随生产进度不固定 薪资待遇 底薪 5000 元 + 产量提成（按公司产量核算提成，多劳多得） 联系方式 联系人：杨经理 电话：

本公司主营钢板、螺旋管开平及加工业务，现诚聘车间主任（厂长）一名： 岗位职责 1.负责车间生产安排、人员协调，保障生产有序进行 2.管控生产质量、现场安全，处理生产突发问题 3.负责设备管理，出现故障协调处理，减少停机 任职要求 1.一年以上车间管理相关工作经验 2.懂机电、机修、电路至少一项，有电工证优先 3.熟悉钢材、螺旋管加工行业优先，责任心强，善于沟通，会看图纸更好 4.全职，生产期间需要在岗盯产，上班时间随生产进度不固定 薪资待遇 底薪 5000 元 + 产量提成（按公司产量核算提成，多劳多得） 联系方式 联系人：杨经理 电话：

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

一、公司简介 郑州跃丰机械加工有限公司，专业从事车辆不锈钢管扶手加工制造，设有弯管、焊接、打磨、校正、前处理、喷塑、电泳、包装、物流、仓储等车间。因生产规模扩大，现诚聘车间主任一名，统筹全车间生产运营管理。 【岗位职责】 1. 统筹管理弯管、焊接、打磨、校正、前处理、喷塑、电泳、包装、物流、仓储全工序车间，负责生产计划落地，保障订单按期交付； 2. 熟悉机械CAD图纸，能独立识图，会使用CAD软件，可对产品加工工艺、下料、弯管、焊接、表面处理等工序进行技术核对与现场指导； 3. 车间人员管理：班组人员调配、排班、绩效考核、现场员工培训，维护车间生产秩序； 4. 设备管理：统筹车间弯管机、焊接设备、打磨、喷涂、电泳等设备日常点检、维护保养，降低设备故障停机率； 5. 现场5S管理、安全生产管控，落实安全制度，排查现场安全隐患，杜绝安全事故； 6. 管控生产成本，合理利用不锈钢管、方管、不锈钢板材等原材料，减少废料损耗，控制生产不良率； 7. 对接业务、质检部门，跟进产品质量问题，组织工艺改善、不良整改； 8. 生产数据统计、生产报表编制，及时向上反馈产能、质量、交期异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、金属加工相关专业优先； 2. 熟练使用CAD软件，能独立看懂机械加工图纸，熟悉管材弯管、焊接、喷塑、电泳等金属表面加工工艺； 3. 3年以上制造业车间管理经验，有管件加工、五金喷涂、客车零部件行业管理经验优先； 4. 熟悉多车间、多工序现场管理，具备人员调度、设备管理、生产排程能力； 5. 懂安全生产、5S现场管理，具备较强的成本意识、质量意识； 6. 执行力强，善于沟通协调，能处理现场突发生产异常，能承受生产车间工作压力； 7. 熟悉不锈钢管材、板材加工者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据能力定薪，优秀者薪资可上浮） 2. 福利：缴纳社保，节日福利，带薪休假，包食宿/餐补，工龄补贴，绩效奖金，岗位培训，晋升通道清晰。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

南通招小钢轮司机师傅，有闲的联系我

订单跟单，配合厂长完成机台，缝纫，包装等流程跟进 订单整理，负责调配安排人员任务 对接部分加工厂和客户，有一定周旋能力 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械类、模具设计或相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上钣金行业经验，其中至少2年以上结构设计或团队管理经验；熟悉通讯、机箱机柜或精密设备结构者更佳。 3. 软件技能：精通AutoCAD进行二维绘图，熟练使用SolidWorks等主流三维设计软件，具备独立的审图、建模及展开图制作能力。 4. 工艺知识：深度掌握激光切割、数控冲床、折弯、焊接及表面处理等全流程工艺，能独立进行DFM（面向制造的设计）分析，优化成本与结构。 5. 技术统筹：负责钣金产品结构的整体规划，主导新产品导入（NPI）阶段的技术可行性分析、BOM表编制及工时/成本核算。 6. 问题解决：快速响应并解决生产现场出现的图纸异常、装配干涉及工艺瓶颈，确保设计图纸转化为高效的生产指令。 7. 团队管理：指导初级工程师工作，组织内部技术培训，规范设计标准与文件归档流程，提升团队整体输出质量。 8. 跨部门协同：对接业务、生产及质量部门，参与技术协议评审，平衡客户需求与制造实际，推动工艺标准化与创新。 9. 综合素质：具备较强的逻辑分析能力与抗压能力，对数据敏感，能进行精准的成本控制；拥有良好的沟通协调能力和责任感，能适应项目节点压力，具备优秀的职业道德。

岗位职责1. 负责电力行业机电产品的研发与生产工作。 岗位要求 1. 热爱该岗位工作，并具备类似工作经验。 2. 在电力电子、智能化装置、自动化系统方面，拥有丰富的研发生产经验。

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、记录空调系统运行数据，并定期更换滤网 7、持有电工证（高压）、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先 9、工作地点：江苏省南通市崇川区新开街道新景路（新兴路南）

主要职责： 1、制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调，保障工程项目按进度推进。 3、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：5年以上计划管理相关工作经验，其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域； 专业知识技能：熟练操作办公软件及生产计划管理系统； 能力素质：具备优秀的计划统筹能力，良好的沟通协调与复杂问题处理能力，富有领导力，拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货情况，及时反馈异常并推动解决 4.对接车间、采购、品质及物流部门，做好跨部门沟通与信息同步 5.编制日常生产报表，汇总分析跟单数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间现场沟通场景 5.具备基本的数据统计与文档管理意识，执行力强

熟练操作办公软件，会良好沟通，有责任心

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣

岗位职责 1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理，严格执行公司生产计划，把控生产进度、产品品质与交付节点，保障订单按时保质交付。 2、搭建标准化作业规范，优化高压变压器生产工艺流程，梳理流程短板，提升生产效率、降低生产损耗，持续改善产品质量。 3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源，衔接各生产工序，解决生产过程中的资源及衔接问题，保障生产稳定推进。 4、负责车间安全生产管理，常态化落实5S现场管理要求，规范一线标准化作业，排查整改安全隐患，筑牢生产安全防线。 5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作，快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题，助力新品顺利量产。 6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据，精准梳理问题并落地改进方案，持续提升车间整体运营效率与生产效益。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、设备、重工等相关专业，10年以上变压器行业生产管理经验，精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。 2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验，可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。 3、熟悉高压变压器生产全链条管控，具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，思维清晰、执行力强，可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。