淮安招聘仓库管理员，薪资范围3K~5K，职责包括物资出入库管理、库存维护与盘点以及仓储环境与安全管理。

岗位名称：仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间。2.拥有初中或以上学历。3.持有叉车证，能够进行简单的电脑操作。 薪资待遇：月薪为4500至5500元，享受五险、免费食宿等福利。

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仓库管理员，2 工作地址:经济开发区天泉路5号 4500+/月 会开叉车优先！ 60周岁以下

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岗位名称：搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1.高中以上学历。2.年龄40岁以下。3.具备吃苦耐劳精神和服从管理的能力。 薪资待遇：薪资优厚；包括五险和双休。

仓库管理员 公司拥有钢结构专业承包壹级资质，主要从事钢结构设计、制作、加工、生产、销售、施工安装 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元（长白班） 工作地址:淮安经济技术开发区鸿海南路10号

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味永食品科技(淮安)有限公司，仓储助理，1人，年龄25-30岁，有工作经验，要有叉车驾驶证，薪资4500-7000元/月，公司注册地址位于淮安市清江浦区经济开发区云景路6号，所属行业为软件和信息技术服务业，叶女士，清江浦区云景路7号

花街附近【超大里脊肉饼店】 招聘小时工1名16:00-20:00 ； 25～45岁，做事踏实利索，会讲普通话，有外卖打包经验，小吃店操作经验优先。 联系电话:

周三包子10店：南门社区招聘啦： （，正月16开业） 地址：解放西路。 市区店另招： 1、收银员： 2名 ，30-45岁，人品好、责任心强、有上进心，爱学习。 2、面点中工：2名 时间：上午4:30-9:30，下午2:30-7:30， 全天班或半天班均可。 3、厨师： 2名 要求：有快餐经验，人品好、性格好、爱学习，年龄30-45岁。 4、勤杂工： 5名 45-53岁，性格好，能吃苦耐劳。 ☎咨询电话：马经理

农牧科技 长白班 发薪早 免费三餐 免费住宿单人间 免费发便装工装被褥 出门不用大小包带行李 ✍工作岗位：先进科技养猪，一键投喂，配种，保育，育肥，产房等岗位随机分配。 ✍薪资结算：长白班8小时，2⃣3⃣/小时，综合工资5500到6500，每月10号发上个月工资。 ✍工作时间：上午工作7:00到11:00，中间休息3小时不记薪，下午工作14:00到18:00。若超出工作时间会安排倒休记工时，如果安排不了休息就计算加班。 ✍食宿待遇：免费三顿饭伙食好，免费住宿单人间。 ✍要求简单：年龄18-54男女，身体健康，，也可以自带三个月内体检报告，没有其他任何入职。 ✍工作地址：省淮安市农牧科技，面试时间暂定正月初十。 报名电话

纱窗厂招聘长期工以下岗位 1、压网：5名 2、组装上五金：10名 3、下料：5名 4、学徒工 : 数名 5、打包：各2名 任职要求：年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，动作麻利，责任心强，服从管理，遵守公司各项规章制度。 9小时工作制.免费午餐.可交保险 联系电话： 公司地址：中欧产业园

大型养殖场招聘：2万头母猪场大量招聘配怀，产房，保育，育肥饲养员，技术员，主管，兽医，年龄55以下。熟练工优先，工资每个月10号准时发，包吃住，五险一金。地址淮安，何经理

岗位二：水厂 1. 叉车司机：3名 2. 兰皮排尺搭皮（计件）：15名 3. 兰皮库管（有经验优先）：1名 4. 兰皮削匀技工：1名 5. 转鼓操作员：2名 6. 日工：6名 电话：

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保温杯3D数码打印招聘： 主任 1 名（工资面议） 仓管 1 名工资 5500-6000 元 巡检 2 名工资 6000-80000 元 学徒工 8 名（会使用PS.Al着优先）工资6000-8000 元，按学习能力逐步增加 操作工 15 名， 工资 6000-8000 元 之间，白班 20 元 一个小时，夜班 22 元一个小时 （每晚餐补 10 元）无尘恒温车间.冬暖夏凉.环境良好.月休2天.期待你的加入 地址：武义百花山工业区玫瑰路11号正辰公司5楼 联系电话：

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河北依铂新材料科技有限公司 招聘： 1：检测工程师 薪资：3000-5000元 2：跟单员 工资4000-8000 3：库管一名 4：会计 福利待遇：以上所有岗位人员 免费食宿 每月4天公休 电话：

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寻（有分拣经验）17 元/小时 今天，明天，后天 （临时）三天分拣员， 霸王茶姬分拣员： 上班时间：21:00-次日任务完成（大夜班） 工作地点：淮阴区日日顺物流园 有意向可以联系张经理：

涨价明晚中通245/一天 包吃 装卸20/小时到手245/天 非装卸18/小时到手219/天 集包17/小时到手206/天 下午5.00-早6.00 下午3点发车 ☎

电叉分拣工（18-45岁，男女不限），月薪4500-8000，无需叉车证，身体健康、能熬夜就行，有组长带，包会。

岗位职责: 1.负责操作团队的人员配置与日常管理，组织实施考核及奖惩机制。 2.对操作人员的工作过程进行监督，确保作业规范，并给予专业技术指导。 3.优化团队作业效率，保障操作流程的安全性与高效性。 4.落实操作现场6S管理制度，维持工作环境的整洁与安全。 5.应对突发紧急事件，及时上报并协调有效处理措施。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用各类物流操作设备，掌握基本的设备维护常识。 3.拥有良好的协作意识，能有效激励团队完成既定目标。 4.面对突发事件能够冷静应对，具备较强的应急处置能力。 5.可适应弹性工作时间安排，包括根据需要参与夜班作业。

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