
钢筋工钢筋制作
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钢筋绑扎钢筋制作6-10人
泰州市靖江市招钢筋制作、钢筋绑扎,要熟练钢筋工帮扎如果不是熟练的一切费用本人不成担,年纪不超60岁,带体检,须十人左右,人
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上班时间点~点,两班倒,半个月转一次班,每天算.个工时。
底薪2700元+加班工资(平时加班.倍工资22.94元/小时,周六周日双倍30.58元/小时,法定假日三倍45.87元/小时)+绩效~ +岗位津贴~ +全勤奖+工龄奖(满三个月,满半年,满一年)+早班津贴元 、夜班津贴元+,节日福利补贴等,月综合薪资7200-元,每月号发工资。
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
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高铁项目专业工程师
5000-6000元/月
桥梁工程师
岗位职责:
1. 负责路基、桥梁现场技术管理与施工指导
2. 独立识读施工图纸,编制技术交底文件及施工方案
3. 监督施工质量与安全规范执行,及时发现并解决技术问题
4. 协调各专业工种配合,保障工程进度与工艺标准
5. 参与施工方案优化及现场技术资料整理归档
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先
2. 具备路基、桥梁现场技术管理经验,能适应一线施工环境
3. 熟悉国家及行业相关施工规范与技术标准
4. 具备良好的图纸理解能力与技术文档编写能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调与团队协作能力
1、桥梁工程师1人;2、安全工程师3、试验员2人
4000-9000元/月
桥梁工程师5-10年大专
项目概况:湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办,施工工期27个月。
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工监理经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验员2人:助理试验检测工程师1人,试验检测工程师1人。
湖南永州道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办
4000-8000元/月
桥梁工程师5-10年大专
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验工程师1人:具有工程类专业高级工程师;具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书,其中专业包括道路工程和桥梁工程。
4、试验员1人:中级工程师,
5、试验员1人:高级工程师。 联系人奉总电话:
侧围立柱工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师5-10年大专汽车车身结构设计乘用车门板开发跨部门协作工程图纸输出
工作职责
1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件从概念到量产的全过程设计开发,确保产品符合结构强度、装配工艺及成本控制要求。
2. 依据门板开发流程与设计规范,完成高精度工程图纸及相关技术文件的编制与输出。
3. 联动模具、工艺、质量等相关部门,协同处理开发阶段的技术难题,保障项目按时达成关键节点。
任职要求
1. 具备车辆工程、机械设计制造或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上汽车内饰件开发工作经验,熟悉门板系统开发流程及设计标准。
3. 具备较强的沟通与组织协调能力,能够高效推进跨职能团队协作与问题闭环。
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