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苏州姑苏区招顶管工程
顶管
苏州市姑苏区招顶管工程
苏州 姑苏区
11月13日 18:41拨打电话
苏州张家港市招顶管工程、桥架/支架安装
300-400元/天
抗震支架安装顶管桥架1-4天1-2人完工结算
苏州市张家港市招顶管工程、桥架/支架安装
连云港赣榆区灌云县招顶管熟练机手一名
7000-8000元/月
顶管长期1-2人完工结算
连云港市灌云县招顶管熟练机手一名
连云港 赣榆区
12月20日 10:07拨打电话
江苏徐州新沂市微顶管500的,一百一十米有人做吗?。电话联系
500元/车
顶管
江苏徐州微顶管500的,一百一十米有人做吗?。电话联系
徐州 新沂市
1月20日 15:28拨打电话
扬州宝应县招建筑承包、顶管工程
顶管建筑承包
扬州市宝应县招建筑承包、顶管工程
扬州 宝应县
2月23日 17:17拨打电话
盐城盐都区市政工程微型顶管机手
1.3-1.4万元/月
顶管长期1-2人完工结算
市政工程微型顶管机手
盐城 盐都区
11月25日 08:00拨打电话
连云港灌云县微顶管小工200元一天′
小工顶管
微顶管小工200元一天′
连云港 灌云县
10月16日 20:32拨打电话
常州新北区招顶管机力工,长期,包月,6300元/月,包住不包吃,60岁以下,能去外地,干整年。
6000-7000元/月
顶管力工长期1-2人完工结算
招顶管机力工,长期,包月,6300元/月,包住不包吃,60岁以下,能去外地,干整年。
常州 新北区
2月24日 09:38拨打电话
管理人
其他施工管理
要求带证,负责工地机电安装的技术及施工协调工作,有经验者优先!
宿迁泗洪县开机手,导向手?工资月结,
1-1.2万元/月
顶管长期3-5人月结
开机手,导向手?工资月结,
宿迁 泗洪县
12月18日 16:15拨打电话
外贸业务专员
6000-8000元/月
外贸业务员1-3年本科及以上
岗位描述: 1)主要承担外贸客户的开发工作,处理外贸订单相关事宜,与海外客户进行沟通与协调; 2)熟练运用常用办公软件,如Word、Excel及图像处理技术,制作符合客户需求的资料文件; 3)借助公司提供的阿里巴巴、谷歌推广、中国制造等B2B平台资源,通过大量询盘拓展客户,或参与国内外专业行业展会。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生亦可考虑; 2. 英语需具备四级以上水平,六级优先,具备基本的英文听、说、读、写能力; 3. 熟练操作各类办公软件; 4. 具备良好的语言表达、协调能力和执行力,工作态度认真踏实,反应迅速敏锐,富有责任心。
英语教师经验不限本科及以上高中教育一对一授课初中教育英语4、6级英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中教师经验不限本科及以上初中高中线下授课授课老师物理老师
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学教师经验不限本科及以上初中高中一对一授课线下授课授课老师普通话标准K12素质类
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
济南历城区招顶管工程,基坑刚板桩搅拌桩旋喷桩支护工程
面议
顶管支护工3-6个月20人以上月结
济南市历城区招顶管工程,基坑刚板桩搅拌桩旋喷桩支护工程
开封杞县招农村天然气安装班组!入户,少许架空,全部顶管。招有点实力的班组!
燃气管道顶管
开封市杞县招农村天然气安装班组!入户,少许架空,全部顶管。招有点实力的班组!
开封 杞县
2月24日 14:47拨打电话
平顶山新华区招弱电顶管工程外包,100公里,共计300万元。
20-30元/米
顶管弱电工长期月结
平顶山招弱电顶管工程外包,100公里,共计300万元。
平顶山 新华区
2月24日 14:38拨打电话
平顶山新华区招顶管工程
2.5-3万元/月
顶管3-6个月20人以上
平顶山市新华区招顶管工程
平顶山 新华区
2月24日 14:36拨打电话
平顶山新华区招弱电顶管工程外包,100公里,共计300万元。
20-30元/米
顶管弱电工长期月结
平顶山招弱电顶管工程外包,100公里,共计300万元。
平顶山 新华区
2月24日 14:36拨打电话
苏州张家港市招临时押运员一名,吉祥物流上车
押运员1-2人
招临时押运员一名,张家港吉祥物流上车
苏州 张家港市
2月21日 08:01拨打电话
门卫包住包吃
联久保安公司直招保安: 年龄18-45周岁,保安身高170以上 180一天管吃管住 外围保洁一名,50-60周岁上六休一 八小时管吃不管住 3000一个月 地址:太仓浮桥北环路299号荣庆 物流 保洁一名,50-60周岁上六休一,八小时管吃 3000一个月 地址:太仓洋江路58号 男女不限,年龄18-50周岁,保安身高170以上 180一天不管吃住 地址:浮桥平江路66号斯凯奇物流 18-55周岁 ,140一天管吃不管住 工作轻松纯门岗 地址:太仓浏河郑和东路与听海路交叉口西220米丰采厂区 18-40周岁,管住不管吃170一天 工作轻松 地址:昆山蓬朗世欣环保厂区 18-60周岁,管吃管住130一天,工作轻松,纯门岗 地址:太仓城厢镇瑞铁激床厂区 退伍军,有保安证有经验优先,无证公司可提供考保安证,工作轻松,联系
苏州 太仓市
2月18日 05:32拨打电话
江苏苏州项目直招无,保安队长一名。要求有四级监控证!年龄50岁以下欢迎来电咨询。详聊同步
保安队长1-2人
项目直招无,保安队长一名。要求有四级监控证!年龄 50 岁以下欢迎来电咨询。详聊 同步
苏州
2月24日 11:16拨打电话
保安队队员,队长
4000-6000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
招聘保安队长1名,必须有两年以上工作经验,保安证书,年龄50岁以下,保安队员2人,年龄55岁以下,包吃包住。
小区物业保安主管
200-300元/天
保安队长包住包吃包吃住300一天
服从分配,任劳任怨,包吃包住
挂车货运司机B2押运员拖车司机危货司机
招聘夫妻驾半挂司机和押运员,要求司机持有B2驾照及危险品从业资格证,年龄不超过45岁且具备三年工作经验,月薪为1.3万,额外补贴及工作地点在苏州张家港。
苏州 张家港市
2月17日 23:26拨打电话
江苏苏州招A2危化品夫妻驾两对,50岁以下,熟悉江浙沪路线,稳重,踏实,有意者请联系电话。
A2货运司机
招A2危化品夫妻驾两对,50岁以下,熟悉江浙沪路线,稳重,踏实,有意者请联系电话。
苏州
2月19日 08:16拨打电话
保安免费培训月结
中骏张家港世界城【维序员】:①此岗位是外包性质,与第三方签署劳动合同,商场直属管理,;②12小时工作制,三班倒:白班(08:30-20:30)、中班(12:00-24:00)、晚班(20:30-08:30),做六休一;③薪资待遇:税前5000元/月;免费工作餐、高温补贴、工龄工资、年终奖金、带薪年假、法定节假日加班补贴、异地免费宿舍、节日福利、免费培训等;④需要提供犯罪记录证明,明显纹身,发薪卡为招商银行。联系电话:()
苏州 张家港市
1月29日 08:55拨打电话
江苏苏州预定年后上车,到太原,副驾年龄48以内,线路轻松,
押运员
预定年后上车,苏州到太原,副驾年龄48以内,线路轻松,
苏州
2月17日 17:45拨打电话
押运员货运司机A2高栏车
物流公司招聘:驾驶员,押运员要求危险品从业资格证,A2驾照夫妻驾,30-50岁左右,责任心强,沟通能力强,对车辆爱护,熟悉江浙沪路线,智能手机会熟练操作,会园区预约程序优先。工薪优越,提成+奖金车型:13米高栏车,公司地址:苏州市张家港保税区联系电话:王
苏州 张家港市
2月7日 18:41拨打电话
暖通设计师
1-2万元/月
暖通设计师1-3年本科及以上暖通设计水电/通风布置、设备布置通风工程空调工程机电工程
岗位职责: 1、依据展览馆或实验室的平面方案,进行整体布局规划,确定设备位置及管道风井走向。 2、开展管道风井的选型与布置,完成相关尺寸的计算工作。 3、实施设备的负荷分析与选型,合理规划设备安装位置。 4、承担暖通工程方案制定及施工图纸绘制任务。 5、提供施工现场的技术支持与实施指导。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备暖通相关专业背景。 2、具有2年以上暖通工程设计相关工作经验。 3、有医学实验室、洁净室、动物房等项目经验者优先考虑; 4、稳定性强,具备长期发展意愿,本地人员或计划在本地定居者优先; 5、能够完成清单编制、技术指导、现场勘查、项目设计及施工协助等工作。 6、能与协作设计单位或建设方开展技术对接与交流。 7、具备良好的沟通能力、学习能力,思维灵活,工作认真稳重,能承受一定工作压力,适应出差安排。 8、综合素质突出者可适当放宽录用条件。 福利:五险一金、员工体检、团建活动、餐费补贴、节日福利、单休
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鱼泡直聘为工人提供昆山顶管工程招聘启事在线招聘信息,主要招聘苏州顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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