苏州市吴中区招家具安装、装修木工

一、招募合约价格。 墙板：25一平。小单费350。珐琅：38一平。小单费200。 吊顶：铝扣板25元/平、蜂窝板35元/平。含电器 踢脚线：6块/米； 地板：SPC8块/平；实木10块/平。含踢脚线 测量：50。 小单费：150（最低上门费）。 附加费：细项比较多，有标准。我们是安装平台，招长期合作师傅，线上派单，结算周结，每周五按时打款，绝不拖欠。平台抽成15个点一般，会员13个点，会员时效达标11个点。有意向电话或Vx联系咨询具体，即将上线大量订单，期待与您的合作哦。

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苏州市胥口招室内木工学徒工、 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地现场的木工基础操作，包括测量、划线、切割、组装等工序 2.协助完成室内装修中的吊顶、隔断、门窗套等木作施工任务 3.参与定制家具（如衣柜、橱柜、书柜）的现场放样、安装及细节修整工作 4.负责工具设备的日常维护、材料清点与现场整洁管理 5. 遵守安全规范，佩戴劳保用品，配合项目进度完成阶段性学徒任务 任职要求： 1. 对木工行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，踏实肯学，吃苦耐劳 2. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病 3.学历不限，有基本识图能力或手工经验者优先 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 能适应工地环境及阶段性驻场工作安排

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苏州市相城区招装修木工、木门安装

苏州太仓招净化安装安装，要求有登高证

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的装配、调试或流水线操作任务 2. 严格执行作业指导书及质量检验标准，确保产品合格率 3. 协同班组长完成设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 积极参与岗前培训与技能提升，适应两班倒工作节奏 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应电子厂作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与团队协作 4. 入职需提供3个月内有效体检报告或配合完成入职体检 5. 接受两班倒（8:00-20:00）工作制，每月出勤满26天

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昆山市招聘轻钢龙骨大工，要求20-40，木工的不要联系了工资300-400

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实木楼梯安装，踏步板龙骨打底