
南京雨花台区招顶管工程,1.1公里,螺旋微顶管500,球墨铸铁管,自己带设备,电聊
面议
顶管3-6个月6-10人月结
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技术员1-2人月结
江苏连云港,招聘中级技术员一名,税后15000/月,买五险,包食宿,监理岗位,工作轻松,要求年龄40岁左右,会电脑设计,沟通能力强
顶管小工长期社保3-5人完工结算
顶管机辅助小工,跟机器走长年有活,市区,涟水,洪泽,200一天,每天9小时左右,每月付生活费,端午,中秋有过节费,年底结清
餐饮收银传菜员
招聘信息
栖霞半天妖烤鱼店招聘
1.厨房配菜师傅2名
2.洗碗工2名
3.服务员2名,收银员2名,传菜员2名
薪资待遇:月休4天,半天妖薪资制度小时制,1小时16元起一天工作时长不低于5-8小时
以上工种要求:22-55周岁,长期工作者,有经验者优先!
大型法定假期有补助
联系电话:
入职奖金一万三!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
建筑木工小工
江宁波要木工30人,小工数名,每月5号打卡工资,每天8小时,点工,380元,要干一年,签合同,年龄在55岁以下,想去的和我联系正月初八开工木工,电话:
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
面漆门窗制作技术员
技术研发经理
1.硕士及以上学历,工科类相关专业;2.5年以上技术管理或项目管理经验;3.熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作;2.负责制订优化部门管理制度和工作流程;3.负责技术疑问解答;4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;5.完成公司领导安排的其他工作。
薪资福利:面议
招工人数:1人
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工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号
幕墙技术员一名,要求,电脑精通CAD制图,,年龄55以下,无不良嗜好
面议
技术员长期1-2人月结
招幕墙技术管理员两名,要求会电脑看图,,现场年龄55以下,无不良嗜好
面漆门窗制作技术员
技术研发经理
1.硕士及以上学历,工科类相关专业;2.5年以上技术管理或项目管理经验;3.熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作;2.负责制订优化部门管理制度和工作流程;3.负责技术疑问解答;4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;5.完成公司领导安排的其他工作。
薪资福利:面议
招工人数:1人
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工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号
技术负责人1-2人
招聘
项目经理1人,技术总工1人,300米以上管理业绩经验,40万方综合体,持证上岗,工作地南京☎
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司
近期人员招聘情况
一、公路工程资质所需人员、技术总工:
1、人数:5名;
2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过);
二、防雷接地检测资质所需人员:
1、人数:6名;
2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。
三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员:
1、人数:6名;
2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称;
联系人:吴总
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