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南京叉车工，日结工资230/天，40以下/有质监局叉车证，，名额有限，联系方式（同步）

南京招聘氩弧焊工（气保焊会单道焊即可）五名，焊接波纹管和补偿器，要求成型美观，有证，50以内，包吃住长白班，42+3（满一个月）/小时，加班多，月工资12000左右。长期室内预制

岗位名称：装配工；打磨工；辅助工。 岗位要求：1.年龄要求：打磨工要求25岁以上50岁以下；辅助工要求2545岁。2.工作时间：长白班，工作时间为8点至8点。3.工作内容：装配、打磨等。 薪资待遇：1.装配岗位薪资为每天209元。2.提供两餐免费餐食，住宿为每天6元（住宿离厂区仅五分钟）。3.打卡工作满十天可预支500元。

岗位名称：缝纫工；木工操作工；木工辅助工；编网工；裁剪工；焊工 岗位要求：1.缝纫工：良好缝纫基础；生产儿童水上气模玩具和坐垫；坐立踩缝纫机2.木工操作工：熟练使用木工工具；主要做软包和异性制作3.木工辅助工：车间杂活；会射钉枪优先；可学习木工手艺4.编网工：40岁以下；类似织毛衣，做玩具，娃娃；个别产品需爬高编5.裁剪工：40岁以下；会使用剪刀和尺子；主要裁剪布料 薪资待遇：1.缝纫工：底薪4000，综合工资8千左右，计件工资可达1万左右2.木工操作工：试用期底薪4500，转正底薪5000，综合工资8千左右3.木工辅助工：试用期底薪4000，转正底薪4500，综合工资7千左右4.编网工：底薪3800，综合工资7千左右5.裁剪工：底薪4000，综合工资7千左右。

设备维修技术员 1、小于36岁，中专及以上学历。2、电气或自动化相关专业，5年以上专业电气维修工作经验。3、倒班型生产制造行业，持有低压电工证。1、熟悉供配电及电气安全；2、熟悉各电气元器件及其工作原理；3、能够自主阅读电气图纸；4、工作时间:12小时倒班，2白2夜2休息或3白3夜3休息(具体看排班)；5、工作地址:南京市江宁区；6、有PLC编程经验，有读图能力，解决生产设备电气故障问题的能力；7、了解变频器，排除报警，设置参数；8、伺服排除报警；9、电气设备日常巡检、点检；10、熟悉电气日常检查及PM活动；11、简单的故障分析能力；12、可以解决电气设备的常见故障。 薪资福利:8k-12k 工作地址:南京市江宁区

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

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【工作内容】 -根据机械图纸、装配工艺和技术标准，独立或与团队协作，完成双螺杆造粒机整机及其核心部件的装配、调试工作。 -确保装配精度、质量和使用性能符合设计要求，并对装配过程中的问题进行处理和反馈。 【任职要求】 -能阅读简单的装配图、零件图、液压气路图。 -掌握过盈配合、螺纹连接、键连接、齿轮装配、轴承装配等典型机械结构的装配工艺与方法。 -熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、水平仪、激光对中仪等量具和仪器。 -掌握刮削、研磨、钻孔、攻丝等基础钳工操作技能。

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的正确使用方法； 2.组织本组人员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务，并对本组产品质量负直接责任； 3.负责本组员工的出勤管理、加班安排、纪律监督及制度落实，及时向厂长反馈相关情况； 4.合理分配组内工作任务，协同厂长推进跨组协作事项的实施与落实； 5.针对本组设备常见故障，具备准确判断能力，并能迅速采取有效的应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，落实本组设备的日常维护与保养工作，定期开展检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单排产时优先统筹利用可回收余料； 8.负责本组作业区域内物料定置摆放及现场卫生的日常管理工作。