1.接待客户咨询，了解顾客需求并达成销售 2.负责做好销售记录，盘点，账目核对 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货退货，防损等 4.做好区域清洁卫生 5.完成领导交代的任务，协助同事完成工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

1.负责日常收银、服务顾客等工作，打包外卖，蒸煮米饭。 2.指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3.协助顾客打包。 4.餐厅卫生清理工作. 任职要求： 1.18-30周岁，形象好，气质佳。 2.热情积极、阳光的性格，工作认真、细致。 3.早8-晚8.中午休息两个小时，月休2天

收银员

岗位职责: 1.为客户提供日常的开卡及收银服务； 2.负责客户的日常对账工作； 3.提供客户所需的水吧饮品制作服务； 4.维护良好的客户关系，确保服务质量； 5.服从公司的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够吃苦耐劳，有责任心； 3.能够服从公司的管理和工作安排； 4.有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:上四休二（2天白班、2天夜班休息2天） 无法上夜班的请勿打扰。

，18到28周岁之间 包住，餐补，加班补贴 免费上网，节假日双薪等各种福利

卖猪肉师傅， 卖牛羊肉师傅 卖鱼师傅 收银员

岗位职责: 1.负责踏浪网咖的收银工作，确保准确无误; 2.协助处理网咖内的日常事务，维护良好的秩序; 3.与顾客进行友好有效的沟通，提供优质的服务。 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力，能够快速准确地完成收银任务; 2.具有较强的服务意识，能够积极响应顾客需求; 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 上班时间:上四休二(白白夜夜休休)行业经验:不限 岗位职责:前台收银工作，每日交接班相关事宜任职要求:做事认真，积极向上 岗位福利:团建，聚餐，免费上网等 工资架构:100的满勤+餐补300左右+个人奖励+门店业绩奖励+工龄工资之后每升一星底薪加200 收银会有提成新人第一个整月在3800到4200左右

南京秦淮洗浴临近新街口 招收银：1名 待遇：底薪4500+充卡 同步联系电话（直接此）

招收银员，有一定收银经验的。

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前台收银 沟通能力强，服从管理安排，有较强的服务意识与灵活性，有工作经验者优先。做好宾客的接待工作，办理各渠道的预定及落实 薪资福利:3000-5000元，餐补 招工人数:若干 工作地址:霍邱县城关镇双湖西路与光明大道交口向西50米

收银 要求干活麻利.善于表达.有一定的沟通能力（接送孩子做饭没时间）；招长期稳定的人员 薪资福利:3000 - 3400；每月公休两天.全勤两百 招工人数:1 具体工作内容面议

前厅收银员 19岁以上，小学文化以上<假期工不招> 薪资福利:底薪2700+300全勤+绩效；每个月三天带薪休假，一经入职，免费提供员工餐，上满6个月增加50元工龄工资，以此类推 工作地址:海盛国际二期门口

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岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

工作内容导购 工作班次早晚班 薪资待遇 导购底薪导购提成月度达成奖励全勤加班费免费工服 综合薪资4000-10000

理货收银

礼品促销 18 - 35岁，人要靠谱，形象好，能吃苦，眼里有活儿，有促销售卖经验，听安排，大胆外向，敢说话，能叫卖，做过销售或有销售经验，必须连做。礼品促销，工作时间为2月13 - 24号（连做），8：00 - 19：00左右 在室外有点冷， 工作地址:南京市玄武区长江路

营业厅前台营业员 中专及以上学历。负责办理中国移动营业厅前台业务受理；维护及开拓中国移动宽带、号卡、终端等新业务。 薪资福利:5000 - 15000元/月 招工人数:3人 工作地址:江宁区麒麟街道智通路188号启迪泽园东南门麒麟移动分局

微供市场门市招聘：店长一名，要求有一定管理经验，会简单电脑操作，薪资待遇面议，年薪不低于8万。另招门市配货两名，要求有一定的工作经验，，年龄25-45周岁。年前面试年后上班。联系电话：

招聘岗位：打单子配货 年龄30～35 学历：无要求 经验：有经验者优先 岗位职责： 1、熟悉产品、处理店铺日常事务 2、了解相关产品的特征 3、工作内容：理货、摆货、整理货架、订单分拣。 4、工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，做事细心，头脑灵活 5、工作认真负责细心！！！效率高、善于沟通 薪资标准：4500月 福利待遇：单休、有饭补，法定节假日休息，节日福利等 上班时间：8:00-17:30， 上班地址：高淳区古柏街道凤山路76号 联系电话：（）

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。