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白城镇赉县跟顶管机干活工资一天一开240元,联系电话
200-300元/天
顶管1-2人
跟顶管机干活工资一天一开240元,联系电话
白城 镇赉县
11月1日 20:18拨打电话
长春南关区招顶管工程、钻机
钻机顶管
长春市南关区招顶管工程、钻机
长春 南关区
10月7日 08:08拨打电话
电焊其他施工管理人员
吉林四平梨树工地招聘带班管理人员一名,主要负责焊接方管桁架和连廊,要求精通图纸且领导能力强。月工资一万五。
四平 梨树县
9月23日 19:15拨打电话
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.. 原标题:《饮料厂要两三个装盒的,320一天上六休一》
吉林通化明天十点弘康丽苑磁石高中找三个小时工十点到干完十三一小时
13元/时
临时工3-5人
明天十点弘康丽苑磁石高中找三个小时工十点到干完十三一小时
通化
9月25日 23:07拨打电话
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
通化通化县招募,头粘7000改刀两名6500休息两天有午休大众菜活好联系方式
6.5-7千/月
改刀1-2人月结
通化市招募,头粘7000改刀两名6500休息两天有午休大众菜活好联系方式
通化 通化县
9月25日 23:02拨打电话
保洁
招聘信息通化市公园管理处(玉皇山公园)招聘临时务工人员,1.清扫员工,2.公厕保洁员工,3.动物园饲养员工,要求:1.50岁以上60岁以下;40岁以上50岁以下。2.持有就业失业登记证书,薪资待遇面议,联系方式:宫女士
通化 通化县
9月25日 23:00拨打电话
其他施工管理月结全职
岗位职责: 1.负责矿山破碎生产线区域日常清扫、积尘清理及环境卫生维护 2. 配合设备运行需求,定时开展作业面清灰、物料散落清理及通道疏通工作 3. 服从现场施工管理人员调度,协助完成临时性辅助作业任务 4. 严格遵守矿山安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5.做好清洁工具保管与日常维护,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 年龄45—60周岁,身体健康,能适应矿山现场作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无严重慢性疾病或职业禁忌症,能胜任体力劳动 4.有矿山、工厂或大型设备区域保洁经验者优先 5.学历不限,具备基本沟通能力与安全常识
其他施工管理月结
工作职责: 1、要求会开车。有C1驾照 2、负责工地上的早晚班会 3、负责工地上的设备标识检查 4、带着工人收整工地。
其他施工管理工地库管月结全职
土建库管的职责核心就是管好工地现场所有材料设备的进出场、存储和账目,保证账实相符。 具体工作可以分成这么几块: 物资进出场管理 1. 入库验收:材料设备进场时,依据送货单或采购计划,核对名称、规格、数量,并检查质量,不合格的有权拒收。 2. 出库发放:凭领料单或出库单发货,核对品名、数量,手续不全的不能发,特殊情况需领导批准并事后补手续。 3. 出场管理:负责材料设备出场时的登记和手续核验,防止资产流失。 台账与盘点 1. 建立台账:所有物资都要入账,登记出入库明细,做到日清月结,账、物、卡一致。 2. 定期盘点:配合项目做月盘点、年终盘点、完工盘点,发现盘盈盘亏要查找原因并上报。 仓库与安全管理 1. 合理存放:物资分类码放整齐,做好标识,预留安全通道,对不合格品隔离存放。 2. 安全巡查:每天检查库区门窗、防火设施,做好防火、防盗、防潮等工作,发现隐患及时上报。 其他职责 1. 库存预警:掌握库存情况,对储备不足或积压超储的情况及时向主管或采购反映。 2. 资料归档:妥善保管出入库单据、原始凭证和台账,保守商业秘密。 > 不同工地或公司的具体要求会有些差异,入职后建议先按项目上的《库管制度》和领导要求来执行。
湖北荆门招实习生,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系雷绣泽
其他施工管理月结
招实习生,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系雷绣泽
荆门
9月25日 19:51拨打电话
其他施工管理月结全职
我们为劳务分包班组,非大型公司,现招聘数据中心安装现场管理人员 3 名,有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业,合理分配工种,知人善用,什么人干什么活,做好现场人员调度; 2.负责对外对内对接协调,解决现场施工各类问题; 3.熟练工程量计算,会做预算、竣工结算; 4.自主规划工作时间,合理安排工作,以最终结果为导向,不找借口、不推诿扯皮; 5.杜绝混日子心态,工作落地拿结果,干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先; 2.懂现场施工管理,会安排工人、调配人员,擅长现场协调对接; 3.会算量,能够独立做预算、项目结算; 4.执行力强,遇事不找理由,务实肯干,目标感强,只看最终结果; 5.能够自主分配工作时间,自律性强,对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元,结果导向,混日子、遇事推脱者不予录用,干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组,规模不大,不需要复杂的流程套路,只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递,来了。
松原乾安县过道顶管人工挖掘活计件工资活好干,工资快,要两个人
1-1.1万/月
小工顶管15-30天1-2人周结劳务
松原市乾安县过道顶管人工挖掘活计件工资活好干,工资快,要两个人
松原 乾安县
10月18日 10:44拨打电话
白城大安市招聘跟顶管机作业人员,工作地点在。
顶管工程
招聘跟顶管机作业人员,工作地点在大安市。
白城 大安市
9月23日 19:24拨打电话
吉林长春急用导向机手,有驾驶证者优先。有意者可来电联系。
顶管工程
急用导向机手,有驾驶证者优先。有意者可来电联系。
长春
9月23日 09:50拨打电话
白城大安市招聘力工.跟顶管机抬钻杆电话
力工顶管
招聘力工.跟顶管机抬钻杆电话
白城 大安市
10月26日 10:00拨打电话
吉林长春招聘顶管力工,薪资为200元一天。
顶管工程工地力工
吉林长春招聘顶管力工,薪资为200元一天。
长春
9月25日 07:37拨打电话
顶管日结
自来水顶管工程招聘零工人员。工作地点在梅河公司,住宿安排在旅店,也可自行选择往返。每日提供三餐,伙食良好。薪资为180元一天,每五天结算一次。有意者可报名。
通化
9月24日 21:13拨打电话
吉林吉林桦甸市招顶管工程
顶管
吉林市桦甸市招顶管工程
吉林 桦甸市
5月11日 19:19拨打电话
吉林白城大安市找一位和顶管机的师傅,干活200一天。
200元/天
顶管1-2人
吉林白城找一位和顶管机的师傅,干活200一天。
白城 大安市
12月4日 16:50拨打电话
吉林长春榆树市的顶管机有没有闲着的,还需要护坡的工人,抓紧联系我
护坡顶管
吉林长春榆树市的顶管机有没有闲着的,还需要护坡的工人,抓紧联系我
长春 榆树市
11月9日 14:42拨打电话
辽源西安区招临时顶管机导向员机手
顶管
招临时顶管机导向员机手
辽源 西安区
10月23日 11:21拨打电话
长春南关区招顶管工程
顶管
长春市南关区招顶管工程
长春 南关区
10月7日 08:16拨打电话
长春南关区招顶工程、工地力工
力工
长春市南关区招顶工程、工地力工
长春 南关区
10月6日 15:23拨打电话
长春南关区招顶管工程
顶管
长春市南关区招顶管工程
长春 南关区
10月6日 15:19拨打电话
长春宽城区招顶管工程
5-6千/月
顶管1-2人月结
长春宽城区招顶管工程
长春 宽城区
10月6日 14:43拨打电话
长春南关区招顶管工程
顶管
长春市南关区招顶管工程
长春 南关区
10月2日 17:13拨打电话
长春南关区招顶管工程、工地力工
力工顶管
长春市南关区招顶管工程、工地力工
长春 南关区
10月2日 16:42拨打电话
长春宽城区南关区招钢筋工
顶管1-2个月1-2人完工结算
长春市南关区招钢筋工
长春 宽城区
8月3日 07:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供柳河顶管工程招聘网在线招聘信息,主要招聘通化顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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