松原宁江迁安县水田地招聘司机一名200地有意者拨打电话

长春市绿园区招叉车工、其他工程司机(牵引车（电动）)

长春市高新区招聘绿化工程车司机(半截子车)

长春市南关区招其他工程司机

吉林松原江北26吨压路机来一台

坦途胜利屯干活300一天 电话

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长春市高新区招聘绿化工程车司机(半截子车)，月休两天，提供食宿。

吉林安图县金钰金矿招炸药库值守人员，十二小时月工资4500有意的电话联系

松原市宁江区招其他工程司机

招白班保姆，早七点半晚五点，女老人半自理，需要搀扶女老人上卫生间，老人尿频，男老人能自理，做中餐，收拾卫生，洗衣服，要求，心地善良，干净，做饭好吃，每月两天休，节假日休，薪资3000，电话，地址，白酒厂附近

通化市江南130平，招白班保姆，三口人两餐，打扫卫生，月休4天工资2500元。联系电话

招住家女保姆，工资4000，月休二天，节假日正常休息，要求60岁以下，干净，有责任心的，身体不要太胖，电话

35.招聘：吉林通化招聘全液压钻机小工一名，工资月结，薪资电话详谈

故乡汤饭招聘前厅服务员。。早8点～晚8点。。底薪3800加瓶盖加满勤4000多。。想干的快跟我联系吧。。活不累。天天有好吃的[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

定远炉桥附近，需要小型压路机一个，

牙克石附近急聘开压路机车司机两名有证优先

太阳庙附近有压路机的联系我

长安区郭都要压路机司机，现在就联系电话

兰州西固找压路机驾驶员

通化市辉南县招焊工，电工。有电工证 电焊证优先，能维护厂区动力电用电设备 能服从厂内调岗 （倒班制） 年龄50岁周岁以下

本人有液压掏井机、打井机，现招会开井机的师傅，管饭管住价格好商量，电话联系: 给介绍师傅的 成了发红包。

招车间工人，打腻子工人。联系电话

叉车工工作地址:杏林街8号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一320（含餐）18-40岁，要会高叉

招聘分段车司机（C1）驾驶经验及年限4.叉车（N1）驾驶经验及年限5.牵引车

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

通化市通化县招其他工程司机、钻工

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

电工，机修